臺州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉市場銷售行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練使用ms?office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。上班時間：9：00～17：30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
男，20-45歲，工作認(rèn)真仔細(xì)，掌握基本電腦操作。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
男，20-45歲，工作認(rèn)真仔細(xì)，掌握基本電腦操作。主要負(fù)責(zé)物料核對、配送和退補(bǔ)料
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：身體健康，吃苦耐勞，會叉車優(yōu)先，不需要會辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位:抖音快手認(rèn)證經(jīng)理??抖音快手兼職認(rèn)證員本公司為抖音快手企業(yè)商家認(rèn)證服務(wù)商,因發(fā)展需要,現(xiàn)急招兵精英人員多名用人原則:英雄不問出處,不看顏值,不看背景,只看實力。不唯上,不唯書,只唯實。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。一、招聘要求1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,18-30歲。2、口齒清晰,熟練抖音apρ3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、樂于學(xué)習(xí)、積極向上、勤勞奮進(jìn)。薪資待遇：試用期底薪2000+提成+獎勵。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+分紅綜合月薪4000-30000上不封頂。三、工作職責(zé)1、通過線下地推、電話、線上抖音加關(guān)注、微信加好友等方式整理新客戶資料,聯(lián)系客戶;維護(hù)老客戶2、向用戶介紹抖音和藍(lán)v功能,協(xié)助用戶開通抖音和藍(lán)v。3、組織用戶通過線上、線下方式學(xué)習(xí)和交流抖音運(yùn)營。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
1、通過線下地推、電話、線上抖音加關(guān)注、微信加好友等方式整理新客戶資料,聯(lián)系客戶;維護(hù)老客戶2、向用戶介紹抖音和藍(lán)v功能,協(xié)助用戶開通抖音和藍(lán)v。3、組織用戶通過線上、線下方式學(xué)習(xí)和交流抖音運(yùn)營。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
崗位:抖音快手認(rèn)證經(jīng)理??抖音快手兼職認(rèn)證員本公司為抖音快手企業(yè)商家認(rèn)證服務(wù)商,因發(fā)展需要,現(xiàn)急招兵精英人員多名用人原則:英雄不問出處,不看顏值,不看背景,只看實力。不唯上,不唯書,只唯實。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。一、招聘要求1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,18-30歲。2、口齒清晰,熟練抖音apρ3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、樂于學(xué)習(xí)、積極向上、勤勞奮進(jìn)。薪資待遇：試用期底薪2000+提成+獎勵。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+分紅綜合月薪4000-30000上不封頂。三、工作職責(zé)1、通過線下地推、電話、線上抖音加關(guān)注、微信加好友等方式整理新客戶資料,聯(lián)系客戶;維護(hù)老客戶2、向用戶介紹抖音和藍(lán)v功能,協(xié)助用戶開通抖音和藍(lán)v。3、組織用戶通過線上、線下方式學(xué)習(xí)和交流抖音運(yùn)營。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位:抖音快手認(rèn)證經(jīng)理??抖音快手兼職認(rèn)證員本公司為抖音快手企業(yè)商家認(rèn)證服務(wù)商,因發(fā)展需要,現(xiàn)急招兵精英人員多名用人原則:英雄不問出處,不看顏值,不看背景,只看實力。不唯上,不唯書,只唯實。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。一、招聘要求1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,18-30歲。2、口齒清晰,熟練抖音apρ3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、樂于學(xué)習(xí)、積極向上、勤勞奮進(jìn)。薪資待遇：試用期底薪2000+提成+獎勵。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+分紅綜合月薪4000-30000上不封頂。三、工作職責(zé)1、通過線下地推、電話、線上抖音加關(guān)注、微信加好友等方式整理新客戶資料,聯(lián)系客戶;維護(hù)老客戶2、向用戶介紹抖音和藍(lán)v功能,協(xié)助用戶開通抖音和藍(lán)v。3、組織用戶通過線上、線下方式學(xué)習(xí)和交流抖音運(yùn)營。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、改進(jìn)已有產(chǎn)品的配方及工藝，研發(fā)新產(chǎn)品。2、熟悉塑料加工，能對注塑工廠的生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等。任職要求：高分子材料專業(yè)，碩士學(xué)歷，相關(guān)工作豐富可放寬到本科。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、客戶的拓展與維護(hù)；4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)日本市場的聯(lián)系；2、負(fù)責(zé)和日語相關(guān)的公司事務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，日語專業(yè)；2、日語書面及口語流利，善于學(xué)習(xí)及溝通；3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用，及時對賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。