臺州包裝自動化技術(shù)崗位列表
順豐市場管理專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 1、業(yè)務(wù)對接:每月月結(jié)客戶銷售跟進,月結(jié)異動客戶的總結(jié)和跟進改善,并協(xié)助地區(qū)大客戶快運業(yè)務(wù)維護、深耕及商機管理;2、業(yè)務(wù)分析:負責(zé)快運經(jīng)營數(shù)據(jù)支持及分析輸出、銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進及銷售策略制定,協(xié)助快運業(yè)務(wù)銷售策略和銷售提成計劃推進;3、產(chǎn)品對接:負責(zé)快運全產(chǎn)品銷售落地與推廣,并提供基于快運的行業(yè)方案設(shè)計。1、本科及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、3年物流管理或市場營銷經(jīng)驗;3、工作積極主動,責(zé)任心強,善于工作分析;4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
順豐營運部負責(zé)人(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 1、跟進并落實運力管理各項制度和流程的落實情況,并根據(jù)評估結(jié)果推動執(zhí)行效果的提升;2、搭建人才梯隊,設(shè)定團隊成員的工作計劃與工作目標(biāo),并對工作進行指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊及成員達成工作目標(biāo);3、協(xié)助建立和完善中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃規(guī)則與方法指引,并指導(dǎo)地區(qū)實施;4、對系統(tǒng)工具的日常運維工作進行管理,監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用過程;5、協(xié)助審核全網(wǎng)中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃的合理性;6、協(xié)助跟進客戶時效投訴情況,并對效果進行評估、反饋。1、本科及以上學(xué)歷;物流類、數(shù)學(xué)類或相關(guān)專業(yè);2、了解快遞業(yè)務(wù)流程及民航相關(guān)規(guī)章及業(yè)務(wù)流程;3、能有效地與公司內(nèi)外部合作單位有效溝通協(xié)調(diào),并獨立解決職責(zé)范圍內(nèi)的實際問題;4、熟悉快遞行業(yè)網(wǎng)點布局、運輸規(guī)劃、快件集散路由等管理模式,具有較強的問題分析能力和文字表達能力;5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及項目的實施及支持能力,積極主動的工作態(tài)度及較強的工作責(zé)任心。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 1、負責(zé)地區(qū)網(wǎng)點、大客戶發(fā)運路由規(guī)劃;2、負責(zé)地區(qū)高峰、節(jié)假日應(yīng)對;3、負責(zé)地區(qū)陸運網(wǎng)絡(luò)搭建、快慢時效分離等項目;4、負責(zé)地區(qū)時效提升及運營成本管控。1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件;2、工作三年以上,熟悉物流行業(yè)快件操作及中轉(zhuǎn)流程;3、具備較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力,具備一定的創(chuàng)新能力,抗壓能力較強;4、具備團隊意識,勇于承擔(dān)責(zé)任。
順豐招聘專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9500
職位描述: 工作職責(zé):1、根據(jù)地區(qū)用人部門招聘需求,組織實施地區(qū)員工招聘工作;2、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案;3、開拓、整合大中專院校資源,推動實施地區(qū)實習(xí)生、順豐班、獎學(xué)金的實施;4、搜尋人才,建立外部人才簡歷儲備庫,并定期維護和更新;5、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道,確保招聘滿足率的有效達成;6、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、勞動經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、3年人力資源或招聘工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧;4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負責(zé)地區(qū)銷售線系統(tǒng)工具的推廣,負責(zé)地區(qū)銷售線人員激勵及銷售氛圍營造;2、協(xié)助地區(qū)銷售部負責(zé)人對銷售線隊伍管理,收集相關(guān)業(yè)務(wù)需求,整理公司產(chǎn)品與銷售知識,統(tǒng)籌制定并實施地區(qū)銷售線人員培養(yǎng)方案與計劃,提升銷售人員專業(yè)能力;3、承接總部銷售線相關(guān)目標(biāo)與任務(wù),負責(zé)具體行動方案在本地區(qū)的落地;1、本科及以上學(xué)歷,熟悉快遞、物流行業(yè)基礎(chǔ)營運流程及工作規(guī)范,對物流市場客戶管理有深刻認識;2、熟悉市場營銷相關(guān)知識及理論,具備良好的客戶管理能力、分析力和客戶服務(wù)意識;3、了解人才培養(yǎng)、薪酬管理基礎(chǔ)知識及理論; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。
企業(yè)文化專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、落實企業(yè)文化在地區(qū)的落地及價值觀的推廣應(yīng)用工作;2、根據(jù)上級安排完成相關(guān)文件、方案和文字資料的起草工作;3、管理、維護企業(yè)文化平臺,制作相關(guān)內(nèi)容,定期/及時更新;4、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動,并對公司的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行情況進行檢查、落實和反饋;5、結(jié)合順豐的價值觀,挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事,并及時策劃宣傳;6、參與公司各種活動的攝影、攝像工作;7、完成上級交付的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、本科或以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、具有良好的文字功底和溝通能力,善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象,熟練掌握視頻的拍攝與后期制作;3、熟練掌握office、photoshop等軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗。
順豐工會干事(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1)協(xié)助地區(qū)工會主席,開展各項工作,保證工作目標(biāo)的達成;2)承接集團工會的項目性工作推廣、實施、落地;3)負責(zé)工會代表團隊的日常管理和助力項目推動;4)主動關(guān)注員工工作、生活難題,為其排憂解難;到網(wǎng)點走訪談心、處理地區(qū)員工訴求;5)受理員工訴求:結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度,做好員工解釋工作;對于不合理的管理制度、決定,及時報告上級,輸出管理部門;1)本科及以上學(xué)歷,有客服及服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;2) 學(xué)習(xí)能力較好、抗壓能力強、表達清晰、溝通能力強,有親和力;有較好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;3)具有較好的語言表達能力,富有熱情且責(zé)任心較強,能承受一定的工作壓力;4)熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
順豐財務(wù)分析專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1. 協(xié)助部門負責(zé)人根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,從收入、折扣、成本、資源投入和利用效能、風(fēng)控角度提出前瞻性的預(yù)警和措施;2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃組織年度預(yù)算、月度滾動預(yù)測工作;3. 每月出具常規(guī)分析報告、專項分析報告,通過對地區(qū)折扣、資源利用現(xiàn)狀的分析,對地區(qū)的折扣水平、資源利用的優(yōu)化提出可施行建議;4. 地區(qū)業(yè)務(wù)支持,測算,可行性分析;5. 通過分析思路上的創(chuàng)新及測算工具的開發(fā),拓寬工作思路,提升工作效率,節(jié)約時間。1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 有一定的分析能力,有寫銷售分析報告、成本分析報告經(jīng)驗 ;3. 精通excel、ppt等辦公軟件;4. 具有良好的語言表達、溝通能力,樂觀、開朗,執(zhí)行力強,有上進心,不限于穩(wěn)定,愿意接受挑戰(zhàn),頭腦靈活,善于思考,有清晰的職業(yè)規(guī)劃;5. 責(zé)任意識與原則性強,能接受加班,承受較大工作壓力,有較高的格局;
順豐稅務(wù)專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、 月末結(jié)賬,按時完成收入、稅金等核算,在規(guī)定期限內(nèi)及時高效的完成結(jié)賬;2、 準(zhǔn)確申報納稅,完成公司總分機構(gòu)月度、季度、年度納稅申報以及統(tǒng)計局報表申報;分公司新設(shè)、變更、注銷涉稅業(yè)務(wù)辦理;3、 對接共享中心檔案模塊,及時完成公司發(fā)票簽收、認證和清賬工作;4、 收集相關(guān)數(shù)據(jù),按時提供財報分析和稅負分析報告,提供財務(wù)意見和建議;5、 業(yè)務(wù)支持,稅收優(yōu)惠政策的落地,場地租賃相關(guān)稅費可行性測算,提供意見和支持;6、與當(dāng)?shù)囟惥直3至己玫臏贤?,及時捕獲及掌握地方稅務(wù)政策并較好的推動執(zhí)行;7、 外部會計審計和稅務(wù)審計。8、 完成上級交付的其他工作任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗;2、熟悉增值稅、其他稅費、企業(yè)所得稅等稅收法規(guī),能結(jié)合稅務(wù)政策法規(guī)為運用于稅務(wù)管理工作,能對當(dāng)?shù)厝粘6悇?wù)事項進行專業(yè)的判斷和處理;3、熟練使用excel, word和powerpoint處理技能以及較強的文字寫作和分析能力,具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 企業(yè)簡介:漢固達商城是全國知名五金機電行業(yè)交易服務(wù)平臺,旨在賦能五金機電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷商、門店,提供互聯(lián)網(wǎng)平臺化技術(shù)解決方案,全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時集團建成了覆蓋全國的23個物流分倉,深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容:1.保證門店和服務(wù)網(wǎng)點熟練使用軟件系統(tǒng),進銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;2.協(xié)助加盟店進行加盟申請、選店、建店、開店、運營工作;3.負責(zé)門店的運營指導(dǎo)與支持;4.新店、服務(wù)網(wǎng)點的拓展與開發(fā)工作;5.分倉對接6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求:1.24-30歲,能適應(yīng)出差,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗2.有連鎖運營、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3.善于溝通,學(xué)習(xí)能力、理解能力強,有抗壓性,對工作負責(zé),團隊合作意識較強工作時間:做六休一,八小時工作制
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~14000
職位描述: 企業(yè)簡介:漢固達商城是全國知名五金機電行業(yè)交易服務(wù)平臺,旨在賦能五金機電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷商、門店,提供互聯(lián)網(wǎng)平臺化技術(shù)解決方案,全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時集團建成了覆蓋全國的23個物流分倉,深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容:1.完成上級要求的業(yè)績及指標(biāo)的完成;2.做好總部與分倉之間上傳下達的溝通和協(xié)調(diào)3.服務(wù)商與加盟店的開發(fā)及運營支持4.運營專員的日常管理與指導(dǎo)5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求:1.年齡26-40歲,3年銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有駕照優(yōu)先2.能適應(yīng)出差,有連鎖運營、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3.善于溝通,學(xué)習(xí)能力、理解能力強,有抗壓性,對工作負責(zé),團隊合作意識較強工作時間:做六休一,八小時工作制
市場經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷;2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶;3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā),提升客戶滿意度;4、深度了解分析客戶需求,為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案,多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果;5、及時反饋客戶需求、市場變化,提出新行銷思路、建議;6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求:1、22-35歲,男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有一定學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)整理強。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 保安員: 4700-5300元/月 要求:男,身高1米70以上,年齡在18-45歲之間,有保安證者優(yōu)先,包吃住。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):7人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 工作職責(zé):1、在app上進行接單操作,接單成功后根據(jù)訂單信息的內(nèi)容,合理安排收件的路線和順序,保證外賣收取的時效;2、與客戶正常交接后在終端上做妥投確認;任職要求:1、中專及以上學(xué)歷;2、自備交通工具(二輪電動車),并購買車輛保險3、持有食品行業(yè)健康證;4、有較強的溝通能力,服從管理,正直,誠信,能夠吃苦耐勞。工作地點:肯德基歐尚店春節(jié)后招聘開始日期:2月10日注:該職位屬于代浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司招聘,與浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同,服務(wù)于順豐。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、入倉快件,檢查快件:運單信息、托寄物內(nèi)容、外包裝、等信息,確保入倉快件符合公司操作要求;2、核對出倉票數(shù),做好收派員登記簽名工作,確保出倉及時準(zhǔn)確;3、查看客服部下發(fā)工單,保證異常信息得到及時處理,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;4、登記、上報、跟蹤、處理滯留件,提升快件派送時效;5、根據(jù)客服部提供的客戶信息,安排收派員進行委托件收取,保證快件時效;6、管理操作場地6s,做好操作場地和倉庫區(qū)域防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作,保證操作場地和倉庫區(qū)域的安全、衛(wèi)生;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉倉庫操作及快件流程,有較強的責(zé)任心、團隊合作意識,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞;3、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件;注:該職位人員入職后屬于江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司員工,與江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同,服務(wù)于順豐;
技術(shù)工(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 臺州市宇璇光電科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 工作內(nèi)容:從事切割機零部件組裝、安裝、檢測工作。要求:學(xué)歷不限,只要肯學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,身體健康,服從管理,有駕駛證的優(yōu)先考慮。待遇:8小時工作制,周日休息。包午餐+節(jié)假日福利,過試用期交五險。具體薪資面議,聯(lián)系電話:13616680669
試驗員(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江方遠新材料股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、熟悉有關(guān)的國家、行業(yè)和地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握有關(guān)試驗方法和規(guī)范的試驗操作手法;3、具備個性特征認真細致、主動積極、工作嚴謹敬業(yè)、責(zé)任心強;4、具有經(jīng)省級試驗員上崗培訓(xùn)或者具有試驗操作基本經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 主要從事建材方面產(chǎn)品的試驗檢測及新產(chǎn)品的研發(fā)工作.學(xué)歷:??埔陨?。專業(yè):材料科學(xué)與工程、無機非金屬材料、資源與環(huán)境專業(yè)、窯爐熱工等與公司需求相關(guān)專業(yè)。招收應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.年齡30至402.培訓(xùn)及資歷經(jīng)過必備的日常駕駛與車輛維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn),熟悉電腦基本操作。3.工作經(jīng)驗兩年以上駕駛經(jīng)驗,無重大交通事故發(fā)生。部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。4.基本技能和素質(zhì)具有a1駕駛證,熟悉車輛的基本維修和保養(yǎng);反應(yīng)迅速、敏感靈活,駕駛技術(shù)熟練。5.個性特征體貌端正強壯,做事認真負責(zé),吃苦耐勞,較強責(zé)任心。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、二次線路或控制線路的裝配及維修2、會電子技術(shù)或plc編程者優(yōu)先。任職資格:1、身體健康,年齡在40歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗,具有電工證;3、具體工資面議
沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你
職位拼音首字母查詢: