臺(tái)州包裝自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男女各一名，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)技術(shù)職稱，能熟練操作erp、熟悉會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)2、服從公司安排。3、做事細(xì)心，有責(zé)任感
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。2、20歲到55歲之間。3、臺(tái)州當(dāng)?shù)厝擞邢?，熟悉臺(tái)州路段.有意者請電話聯(lián)系。聯(lián)系人：徐先生 手機(jī)號：15267676888 郵箱：15267676888@163.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
50歲以下、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上實(shí)際工作經(jīng)歷，有豐富的非標(biāo)設(shè)備自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用西門子plc，觸摸屏，組態(tài)等，能獨(dú)立編程。工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。公司提供培訓(xùn)、旅游、免費(fèi)中餐及年終獎(jiǎng)等福利。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本控制管理，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；2、參與圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)人員的溝通和問題處理，審核、把關(guān)工程圖紙。3、參與并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行工程驗(yàn)收和工程結(jié)算等工作；4、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)施工人員的工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、社交能力強(qiáng)，處事果斷、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；3、具有1年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
能熟練操作機(jī)械方面。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
有熟練操作外圓磨加工技術(shù)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13606863366，聯(lián)系人是徐先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.技術(shù)精湛，有兩年以上空調(diào)售后維修經(jīng)驗(yàn)2.溝通能力強(qiáng)3.對企業(yè)忠誠待遇：學(xué)徒工資1500-2000元+績效工資 到手薪資2800元左右有經(jīng)驗(yàn)者具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有相關(guān)數(shù)控機(jī)床電力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)徒工也可以
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
能熟練操作機(jī)械方面。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
能熟練操作機(jī)械方面。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
能熟練操作機(jī)械方面。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1.市政工程相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生2.熟悉本專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識3.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.薪資方面可面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、2年及以上的行政人事經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用相關(guān)辦公軟件及人力資源管理，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、協(xié)助公司各類人員的招聘工作，員工入職及離職手續(xù)的辦理；4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事工作；5、駕駛技術(shù)熟練，吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1.市政工程相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生2.熟悉本專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識3.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.薪資方面可面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、擅長塑料模具的設(shè)計(jì)、三位造型、制作，自己會(huì)車、銑、鉗、鉆等，或了解注塑工藝及調(diào)試者優(yōu)先。2、可熟練運(yùn)用2d （auto， cad），3d （ug，catia，pro-e）等軟件。3、熟悉注塑模結(jié)構(gòu)流程，具備豐富的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和成型技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、目的：明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容，切實(shí)有效履行其崗位職責(zé)二、范圍：售后服務(wù)部崗位三、適用崗位：售后服務(wù)部經(jīng)理/人員四、內(nèi)容：1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；2.在做好客戶售后服務(wù)的同時(shí)，與財(cái)務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜；3.與銷售部協(xié)調(diào)，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并做好客戶拜訪記錄表；4.與客戶交流時(shí)，應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時(shí)的狀況，提出解決問題的方法；5.如果需要到外地服務(wù)，應(yīng)及時(shí)和生產(chǎn)部門溝通。在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務(wù)；6.在選派的維修人員出發(fā)之前，應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單；7.在維修過程中，應(yīng)及時(shí)與選派的維修人員聯(lián)系確認(rèn)機(jī)械故障的狀況，考證先前分析問題是否恰當(dāng)；如果不相符合應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實(shí)施，同時(shí)做好維修記錄；8.機(jī)械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)，在節(jié)約成本的情況下，無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機(jī)械維修、維護(hù)服務(wù)。如果機(jī)械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期，應(yīng)及時(shí)告知客戶設(shè)備已超出保修期，客戶需要購買機(jī)器配件以及配件價(jià)格和維修費(fèi)用，并在確定所需費(fèi)用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修；9.每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細(xì)記錄，記錄必須按月整理成冊存檔，交一份技術(shù)部存檔；10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)匯總，與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時(shí)改進(jìn)；11.無條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。12.能適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
專科以上學(xué)歷，理工類：機(jī)械或者化機(jī)專業(yè)，擁有工程師職稱優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)，體系建立優(yōu)化能力。質(zhì)保工程師具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)。根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，具體工資面議工資具體面議！加提成！可以提供住宿！有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng)能承受工作壓力，吃苦耐勞。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其它要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，理工類：機(jī)械或者化機(jī)專業(yè)，有工程師職稱者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉監(jiān)控設(shè)備安裝、調(diào)試；或程控交換機(jī)；綜合布線；熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊產(chǎn)品安裝調(diào)試與維護(hù)；3、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。