臺州包裝自動化技術(shù)崗位列表
輔助會計(工作地點:黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 浙江黃巖永寧泡沫包裝廠
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、年齡28-45歲之間2、有初級會計從業(yè)資格證;3、從事相關(guān)職位1-3年經(jīng)驗。會使用財務(wù)軟件(管家婆、金蝶等)優(yōu)先考慮。4、工作負(fù)責(zé)、主動、干練。
銷售業(yè)務(wù)員(工作地點:黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 浙江黃巖永寧泡沫包裝廠
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 一、開發(fā)新客戶訂單、維護老客戶訂單穩(wěn)定性;二、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成上級制定的任務(wù);
打機工(工作地點:黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 浙江黃巖永寧泡沫包裝廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 一、身體健康,能吃苦耐勞二、能遵守公司規(guī)章制度,
雜物工(工作地點:黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 浙江黃巖永寧泡沫包裝廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~5000
職位描述: 一、身體健康,能吃苦耐勞,二、能按要求將貨物放到指定地點三、能遵守公司規(guī)章制度
跟單文員(工作地點:黃巖區(qū) ) | 浙江黃巖永寧泡沫包裝廠
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、中專及以上學(xué)歷,熟練使用相關(guān)辦公軟件,已婚已育者女性優(yōu)先;2、1年以上銷售跟單工作經(jīng)驗,做事細(xì)心,勤奮好學(xué),較強的責(zé)任心。3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識和熱情的服務(wù)態(tài)度。4、有良好的應(yīng)變能力,積極主動,有良好的團隊合作意識;聯(lián)系電話:18958553335(陳女士)
實驗室人員(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)實驗室數(shù)據(jù)測試記錄等相關(guān)工作;崗位要求:測試、計量、電子、自動化、檢測等專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可;單雙休,8小時彈性上班
設(shè)備維護工程師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職責(zé)描述:1.設(shè)備預(yù)防維護計劃:根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護計劃;根據(jù)p—fmea及控制計劃識別的設(shè)備工裝對產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護計劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護計劃按時完成設(shè)備保養(yǎng)、點檢,并對設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任2.備品備件請購:根據(jù)設(shè)備特性和部品清單,針對性的請購設(shè)備備件, 針對容易損壞部品準(zhǔn)備合理數(shù)量的備品。針對易損件統(tǒng)計制定更換頻次,準(zhǔn)備合理數(shù)量的易損件并及時補充3.機修培訓(xùn):對輪班機修及日班機修制定針對性的培訓(xùn),把本人負(fù)責(zé)設(shè)備的原理及常見故障,調(diào)整及維修方法及時有效地教會輪班及日班機修,幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進:針對重復(fù)發(fā)生的設(shè)備故障,系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因,制定改進計劃并及時落實改進計劃,提高設(shè)備開機率5.重大設(shè)備故障維修:在產(chǎn)生重大設(shè)備故障,當(dāng)班機修無法處理時提供支持,分析設(shè)備故障原因,排除故障任職要求:1、自動化、機械電子類相關(guān)專業(yè) 2、掌握機械原理及自動化設(shè)備工作原理,能排查負(fù)責(zé)設(shè)備 的各類故障;會應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動系統(tǒng),最好熟練應(yīng)用各類傳感器,如磁接近開關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面:萬用表需要會熟練使用,常見的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項規(guī)章制度
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~4000
職位描述: 1、自動化相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生2、大專及以上學(xué)歷即可
cnc操機技師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各模具開發(fā)項目加工的cnc機床操作;2、對cnc機床的維護、保養(yǎng)等工作;3、協(xié)同技術(shù)團隊完成工具和刀具使用管理和刀具磨削等工作;4、負(fù)責(zé)崗位內(nèi)相關(guān)文件的填寫和整理,6s區(qū)域衛(wèi)生整理;5、erp使用及時刷卡。
技術(shù)員(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 1.2年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;2.熟練使用cad等繪圖軟件;3.熟練使用辦公軟件
生產(chǎn)計劃員(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達制造部門實施;2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控,保證計劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)計劃;4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);6、參與合同評審工作;任職資格:1、機械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
汽車離合器工程師(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計及產(chǎn)品維護,參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題;2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作;3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善;4、降低產(chǎn)品成本;5、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對試驗結(jié)果的評審;6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄;7、根據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,進行設(shè)計評審;8、制定項目進度,及時與客戶溝通,傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進行價值分析,并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評價等供應(yīng)商管理工作,與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議;12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件,并對過程設(shè)計輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格:1,本科及以上學(xué)歷,機械或汽車工程等相關(guān)專業(yè);2,了解汽車零部件市場并熟悉其相關(guān)知識;3,具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有汽車零部件設(shè)計、制造和試驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4,具有一定的機械基礎(chǔ)知識,如金屬材料和熱處理,機械加工,尺寸公差和測量等;5,英語四級以上,能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);6,至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、男,本科學(xué)歷,相關(guān)高分子化學(xué)專業(yè)畢業(yè)或者在橡膠行業(yè)從事過相關(guān)崗位,接觸過橡膠生產(chǎn)工藝或配方。2、做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),有責(zé)任心,踏實肯干不怕吃苦。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 本公司產(chǎn)品為整車線束總成。崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告; 6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具,熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具有豐富的項目開展經(jīng)驗,團隊意識強; 4、能夠閱讀并解釋、運用各類技術(shù)文件及說明,具備解決現(xiàn)場故障的能力,統(tǒng)計調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題; 5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1.自動機操作工30名:初中以上,18-30周歲,兩班倒,男女不限2.流水線操作工100名:初中以上,18-35周歲,女的可放寬至40周歲
人力資源專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2500~8000
職位描述: 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷;2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶;3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā),提升客戶滿意度;4、深度了解分析客戶需求,為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案,多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果;5、及時反饋客戶需求、市場變化,提出新行銷思路、建議;6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求:1、22-35歲,男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有一定學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)整理強。
人力資源業(yè)務(wù)員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2500~8000
職位描述: 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷;2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶;3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā),提升客戶滿意度;4、深度了解分析客戶需求,為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案,多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果;5、及時反饋客戶需求、市場變化,提出新行銷思路、建議;6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求:1、22-35歲,男女不限,大專或以上學(xué)歷;2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有一定學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)整理強。
順豐市場研究專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 工作職責(zé): 1、搜集、整理地區(qū)市場數(shù)據(jù),進行分析研究,定期輸出市場分析報告; 2、開展案例分析、競品研究、行業(yè)研究等活動,建立案例庫; 3、為地區(qū)新場景的業(yè)務(wù)開發(fā)提供市場研究支撐; 4、對地區(qū)整體、區(qū)域業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析,輸出業(yè)務(wù)診斷信息,能夠從數(shù)據(jù)維度分析判斷策略投放建議及規(guī)劃; 5、維護區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫,建立完善,全面的數(shù)據(jù)分析模型,及時提煉業(yè)務(wù)問題點,實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康增長。崗位要求:1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷 2、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用excel函數(shù)方法。 3、具有市場研究相關(guān)經(jīng)驗4、具有較強的溝通能力、邏輯能力、市場分析能力和執(zhí)行能力5、具備較強的責(zé)任意識和一定的抗壓能力
順豐薪酬福利專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程,細(xì)化薪酬管理方法與工具;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場薪酬水平,制定合理的薪酬調(diào)整實施辦法;3、研究、分析行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調(diào)研報告;4、收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策,并與公司水平進行對比分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)報告;5、根據(jù)年度薪資預(yù)算原則及工具,協(xié)助財務(wù)開展年度預(yù)算工作;6、負(fù)責(zé)公司人工成本預(yù)測、分析、診斷、控制與跟進;7、負(fù)責(zé)員工月度/年度績效回顧與監(jiān)控;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上的薪酬管理工作經(jīng)驗;3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、薪酬體系設(shè)計理論,開發(fā)薪酬管理工具及推廣應(yīng)用;4、熟練掌握office軟件的使用,精通excel操作;5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性、責(zé)任感強,有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
順豐國際件專職銷售(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位要求:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定詳細(xì)的國際客戶開發(fā)計劃,達成或超額完成銷售目標(biāo);2.與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系,促進公司間的密切溝通;3.基于公司戰(zhàn)略,以公司可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù)4.傾聽客戶聲音,收集業(yè)務(wù)痛點,拉通整合內(nèi)部資源,定制行之有效的解決方案,提高客戶滿意度;5.根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)提供相關(guān)規(guī)劃與策劃方案或建議。6.熟悉國際業(yè)務(wù)知識、了解出口流程、報關(guān)知識1、本科以上學(xué)歷,英語過四六級,有國際三大運輸公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、3年以上銷售工作經(jīng)驗或物流行業(yè)工作經(jīng)驗,具有快遞同行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗和突出業(yè)績者優(yōu)先;3、協(xié)調(diào)溝通能力強,具備跨部門跨區(qū)域溝通協(xié)調(diào);能夠洞察并挖掘客戶需求,同時形成行業(yè)解決方案;擅長客戶關(guān)系拓展,特別是中高層客戶關(guān)系維護;4、熟練掌握office辦公軟件,能做數(shù)據(jù)分析,良好的報告呈現(xiàn)與匯報能力;5、無不良嗜好。
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