臺(tái)州歷史文化旅游崗位列表
前臺(tái)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 溫嶺市托馬斯文化教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 要求：形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。工作時(shí)間：下午2：:3?-?晚上8:30
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設(shè)備維修（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺(tái)州市莫等待食品貿(mào)易商行
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；任職資格：1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、具有一般水暖?冰箱?咖啡機(jī)?烤箱維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
機(jī)修工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江哈特工具有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1 中技以上文化，30-45歲，男性；2 從事機(jī)械維修8年以上；3 熟悉數(shù)控車床、磨床，銑床，等常用機(jī)械及通用機(jī)械維修、保養(yǎng)。
會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江哈特工具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 大專以上文化，會(huì)計(jì)專業(yè)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，限本地戶口
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 福利待遇：包中晚餐、包住、提供五險(xiǎn)、帶薪年假、法定假日、一年至少一次免費(fèi)旅游、滿一年以上員工免費(fèi)體檢、不定期的崗位晉升機(jī)會(huì)，員工孩子可享受每年將近4萬(wàn)元左右的教育基金等崗位要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心，有愛(ài)心，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
培訓(xùn)專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 新界泵業(yè)集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 1、全日制本科以上學(xué)歷；男女不限；2、3年以上企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有識(shí)別培訓(xùn)需求、擬定培訓(xùn)計(jì)劃、建設(shè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)能力；3、在人力資源總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司總體人才發(fā)展方向，識(shí)別組織能力短板，提煉培訓(xùn)需求，起草培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)預(yù)算，開(kāi)發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)及內(nèi)訓(xùn)課程，組織實(shí)施培訓(xùn)。4、協(xié)助人力資源其他工作。5、勤奮敬業(yè)，踏實(shí)誠(chéng)信。認(rèn)同公司文化，愿與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州艾姆瑞思電影有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
普工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺(tái)州市宸源文化用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、淘寶打包發(fā)貨2.簡(jiǎn)單機(jī)器操作。工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩ǘü?jié)假日有假期白班：9:00到6:00工資待遇：適用期1個(gè)月，試用期薪酬=2800元/月左右正式聘用薪酬=工資加飯補(bǔ)，3500元/月左右
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淘寶打包發(fā)貨（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺(tái)州市宸源文化用品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé):1、按發(fā)貨單的名稱、規(guī)格、數(shù)量等進(jìn)行分揀配貨、打包等工作，核對(duì)揀配訂單與實(shí)物是否一致，做到單單一致，單貨一致；2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題訂單，及時(shí)反饋給上級(jí)處理；?3、負(fù)責(zé)訂單配件、及訂單處理包裝要求；?4、上級(jí)交待的其他事情，完成其他由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派及自行開(kāi)展的工作5、倉(cāng)庫(kù)貨物的日常管理工作.6?、?有簡(jiǎn)單機(jī)器操作，簡(jiǎn)單易學(xué)易懂。任職要求?1、學(xué)歷不限，有過(guò)類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、踏實(shí)誠(chéng)懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。3、工作比較簡(jiǎn)單,要求做事細(xì)心有效率。一．工資待遇介紹：1.工資結(jié)構(gòu)：基本工資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)二．上班時(shí)間安排早上9：00-11.30?下午12.30-6：30每周休息1天，節(jié)假日休息陳女士?聯(lián)系電話：18705860557
客服經(jīng)理/客服主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺(tái)州星優(yōu)家居用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；5、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合；6、人員日常管理，人員培訓(xùn)，人員招聘等工作：7、與員工宣傳公司企業(yè)文化，傳播企業(yè)文化：8、配合結(jié)算部門對(duì)差錯(cuò)訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決；9、客戶流失率分析與報(bào)告任職資格：1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)；2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
中央廚房廚師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江微客餐飲管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1、協(xié)助制定廚房各方面的規(guī)章制度，制定廚房各崗位的崗位職責(zé)和操作規(guī)程；?2、對(duì)食品備制工作的原料利用，貯存情況進(jìn)行檢查和控制；?3、負(fù)責(zé)中央廚房整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃安排；?4、負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)過(guò)程的安全衛(wèi)生檢查，確保安全生產(chǎn)和食品衛(wèi)生；?5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)；?6、負(fù)責(zé)所需的調(diào)味品的加工制作工作；?7、負(fù)責(zé)按照工藝標(biāo)準(zhǔn)烹調(diào)各種菜肴；?8、負(fù)責(zé)原料的加工處理；?9、參與菜品調(diào)整及提高新菜品、新工藝技術(shù)；?10、負(fù)責(zé)本崗位所需調(diào)料、用具的準(zhǔn)備工作；?11、負(fù)責(zé)本崗位的衛(wèi)生清理工作；?12、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作；?13、對(duì)各菜系制作有一定認(rèn)識(shí)；?14、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。?任職要求：?1、年齡48歲以下，*好有中央廚房工作經(jīng)驗(yàn)；?2、良好的中央廚房現(xiàn)場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn)；?3、能認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，?3、身體健康，無(wú)不良嗜好，*好不吸煙。
人事主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 浙江源廣合融資擔(dān)保有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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鈑金工(中工 學(xué)徒)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 溫嶺市澤國(guó)天宏汽車修理廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 立志修理廠工作，熱愛(ài)修理鈑金工作。有協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞！工資3000以上，具體面議任職資格：1、高中以上文化，1年以上鈑金維修經(jīng)驗(yàn)；2、具備鈑金維修專業(yè)知識(shí)；3、愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致；4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~7000
職位描述： 1、要求室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)藝專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、從事酒店、別墅豪宅、樣板房及商業(yè)空間軟裝配飾設(shè)計(jì)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、認(rèn)可品牌及公司文化，愿意與公司一起發(fā)展。4、較強(qiáng)的創(chuàng)意和策劃能力，能夠提交滿足客戶要求的設(shè)計(jì)方案。5、年薪20-50萬(wàn)；
人事助理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦資產(chǎn)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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單證員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺(tái)州貿(mào)鼎進(jìn)出口有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~6500
職位描述： 1.悉知外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，有報(bào)關(guān)、報(bào)檢、訂艙、信用證等相關(guān)單證崗位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)一年及以上；2.英語(yǔ)四級(jí)以上，有一定的讀寫能力；3.性格開(kāi)朗、成熟穩(wěn)重、思維敏捷、愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，工作熱心積極，有吃苦耐勞精神;4.有從事過(guò)燈具等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄用；有意向者可以直接投簡(jiǎn)歷亦可電話聯(lián)系！定期培訓(xùn),五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),帶薪年假,公司旅游,節(jié)日禮物,8小時(shí)工作制
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舞蹈教師/助教《索菲中俄文化》（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州稻谷文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 我們招的不僅僅是舞蹈老師，只要進(jìn)門每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)核心，展示的工資只是起步。不管之前你是多么優(yōu)秀，來(lái)了一切從零開(kāi)始，我們有足夠的實(shí)力帶你飛，我們需要你帶著一顆渴望成長(zhǎng)的心來(lái)加入！人才優(yōu)先計(jì)劃：1、具有舞蹈教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；2、具有芭蕾基訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先；3、掌握毯子功教學(xué)技巧者優(yōu)先；4、具有英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：13人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；?2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪2500起+高提成+高獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+晉升渠道公開(kāi)明確
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、電子商務(wù)、通訊、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專或以上文化。2、有規(guī)范企業(yè)2年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?；?qū)﹄娮由虅?wù)有濃厚的興趣及專業(yè)操作基礎(chǔ)。3、熟悉操作阿里巴巴或天貓平臺(tái)、或其它商務(wù)平臺(tái)的經(jīng)歷。4：熟悉電子商務(wù)流程及其關(guān)鍵控制點(diǎn)。5、有較好的溝通能力、計(jì)算機(jī)水平。6、有在塑膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。7、院橋，高橋，沙埠等地人優(yōu)先考慮。
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