臺(tái)州審計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 入庫(kù)操作，包括：卸貨、打托、清點(diǎn)貨物、搬運(yùn)入庫(kù)等；2、 出庫(kù)操作，包括：撿貨、配貨、打包、裝車、復(fù)核等；3、 庫(kù)存控制，包括：貨物庫(kù)存區(qū)域和位置的調(diào)整、操作和管理，對(duì)貨品的定期盤點(diǎn)；4、 倉(cāng)庫(kù)信息、文件的整理和及時(shí)上報(bào)；5、 完成主管交付的其他職責(zé)。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)物流類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、 1年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)工作實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)物料計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)實(shí)務(wù)操作，具備一定倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)者優(yōu)先考慮；4、 懂電腦辦公軟件操作，有一定的英文閱讀和寫作能力者更佳；5、 具備一定的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
誠(chéng)聘：銷售副總經(jīng)理1.有衛(wèi)浴產(chǎn)品（高端地漏）銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具體工資可面談，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！3.有意向請(qǐng)直接電話與我聯(lián)系，本人平時(shí)較忙不看簡(jiǎn)歷陳先生 18857695988招聘要求：1、熟悉衛(wèi)浴市場(chǎng)營(yíng)銷，有較強(qiáng)的溝通能力、拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；2、為人正直，作風(fēng)正派、自律能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的管理改善、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力；3、熟悉衛(wèi)浴操作實(shí)務(wù)和操作要求，衛(wèi)浴營(yíng)銷業(yè)務(wù)的發(fā)展有實(shí)際指導(dǎo)能力；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！本人很忙，不方便看簡(jiǎn)歷直接打電話聯(lián)系我聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：188-5769-5988
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
誠(chéng)聘：銷售副總經(jīng)理1.有衛(wèi)浴產(chǎn)品（高端地漏）銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具體工資可面談，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！3.有意向請(qǐng)直接電話與我聯(lián)系，本人平時(shí)較忙不看簡(jiǎn)歷陳先生 18857695988招聘要求：1、熟悉衛(wèi)浴市場(chǎng)營(yíng)銷，有較強(qiáng)的溝通能力、拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；2、為人正直，作風(fēng)正派、自律能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的管理改善、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力；3、熟悉衛(wèi)浴操作實(shí)務(wù)和操作要求，衛(wèi)浴營(yíng)銷業(yè)務(wù)的發(fā)展有實(shí)際指導(dǎo)能力；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！本人很忙，不方便看簡(jiǎn)歷直接打電話聯(lián)系我聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：188-5769-5988
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳；2、 核對(duì)往來賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、 日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、 協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、 配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。任職資格1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、 有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作，組織財(cái)務(wù)部對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物品的管理（包括資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審、稅務(wù)籌劃等） 3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督、控制各部門預(yù)算目標(biāo)的完成，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)結(jié)算執(zhí)行情況，時(shí)組織對(duì)核算執(zhí)行的分析工作 4.組織公司會(huì)計(jì)及成本核算，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營(yíng)運(yùn)服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算，參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂； 5.組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 6.合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 7.制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算；5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。任職資格：1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)商標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)排查、查詢、分析，報(bào)告制定等一系列工作；2. 商標(biāo)基礎(chǔ)材料準(zhǔn)備及審核。崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。薪酬體系：基本薪資（2000-4000）+年終獎(jiǎng)金。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳；2、 核對(duì)往來賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、 日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、 協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、 配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。任職資格1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、 有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人員招聘與培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，辦理員工入職、調(diào)職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理，根據(jù)績(jī)效管理制度規(guī)定，組織培訓(xùn)、指導(dǎo)并實(shí)施績(jī)效管理及考核；4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金、考勤管理等事宜；5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、 研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、 審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、 根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、 依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、 定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、 協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格1、 財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、 有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、 熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、 有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；6、要求男性，持c1駕照，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；6、審計(jì)合同、制作帳目表格。技能要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一、 工作職責(zé)：1） 協(xié)助編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施。2） 建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。 3） 建立公司財(cái)政、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系；做好公司稅務(wù)籌劃；做好影院會(huì)計(jì)年審工作。4） 按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。 5） 負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表；審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。 6） 督導(dǎo)影院各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)影院實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則。二、任職條件：① 五官端正、身體健康，淄博當(dāng)?shù)貞艨凇⒛挲g在30-40歲之間，無不良嗜好；② 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證；③ 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；④ 熟練操作計(jì)算機(jī)和常用財(cái)務(wù)軟件；⑤ 能適應(yīng)上市企業(yè)的財(cái)務(wù)及審計(jì)工作的要求；⑥ 具備良好的職業(yè)操守，能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作人員道德準(zhǔn)則；⑦ 具備良好的溝通及人際交往能力；⑧ 具備良好的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、擬訂及完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制和相關(guān)內(nèi)控制度；2、進(jìn)行財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)、管理、監(jiān)控、審計(jì)等；3、定期分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，并提出管理建議；任職資格1、熟悉公司運(yùn)營(yíng)、成本控制、預(yù)算管理等流程，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2、工作細(xì)致、誠(chéng)信正直、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)人事方面相關(guān)工作2.有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；3.性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與日常財(cái)務(wù)核算、合同管理，參與銷售、采購(gòu)結(jié)算審核；2、報(bào)送稅務(wù)及銀行報(bào)表，接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料；3、審核會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及其他所需報(bào)告。任職資格：1、大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，從事制造業(yè)會(huì)計(jì)工作3年以上，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)證，最好有統(tǒng)計(jì)證；2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通能力比較強(qiáng)，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件和erp系統(tǒng)；3、執(zhí)行能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。月薪:7000-8000,包食宿，一天上班6.5小時(shí)，單休，有五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位描述：1、獨(dú)立處理企業(yè)全盤帳務(wù)，進(jìn)行月度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析， 核對(duì)往來賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理，負(fù)責(zé)各類國(guó)際貿(mào)易結(jié)算、出口退稅等財(cái)務(wù)工作2、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口財(cái)務(wù)處理、憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，跟蹤海外應(yīng)收，獨(dú)立處理進(jìn)出口外匯核銷、收匯及出口退稅；處理銷貨退回、對(duì)外索賠等事務(wù)的財(cái)務(wù)問題。 3、涉及大量的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，由于進(jìn)出口業(yè)務(wù)會(huì)涉及不同的條件價(jià)格下的交易條件及價(jià)值構(gòu)成不同，故存在如何對(duì)銷售收入予以確認(rèn)、計(jì)算以及如何協(xié)調(diào)所產(chǎn)生的差異4、熟悉辦理信用證的操作流程任職要求：1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；中級(jí)以上職稱2、三年以上涉外會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)、金融等方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4、能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行必要的工作溝通； 5、責(zé)任心強(qiáng)；工作認(rèn)真細(xì)致、可靠；承壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
年齡35-45歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：負(fù)責(zé)本企業(yè)如下進(jìn)出口財(cái)務(wù)主管工作：1、進(jìn)出口退稅有關(guān)工作，出口退稅、報(bào)關(guān)、商檢、核銷、收匯、結(jié)匯等。2、銀行往來業(yè)務(wù)，現(xiàn)金流水賬的管理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。3、計(jì)算產(chǎn)品成本，核算價(jià)格，為業(yè)務(wù)員報(bào)價(jià)提供依據(jù)。財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析。要求： 1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 2.精通進(jìn)出口財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法規(guī)和政策。 3.掌握國(guó)際貿(mào)易財(cái)務(wù)操作流程，比如出口退稅、核銷、收匯、結(jié)匯等。 4.掌握銀行往來業(yè)務(wù)，現(xiàn)金流水賬的管理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。 5.掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析等財(cái)務(wù)管理工作。 6.能獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算機(jī)的操作和熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 8.有制造行業(yè)的財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：負(fù)責(zé)本企業(yè)如下進(jìn)出口財(cái)務(wù)主管工作：1、進(jìn)出口退稅有關(guān)工作，出口退稅、報(bào)關(guān)、商檢、核銷、收匯、結(jié)匯等。2、銀行往來業(yè)務(wù)，現(xiàn)金流水賬的管理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。3、計(jì)算產(chǎn)品成本，核算價(jià)格，為業(yè)務(wù)員報(bào)價(jià)提供依據(jù)。財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析。要求：1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2.精通進(jìn)出口財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法規(guī)和政策。3.掌握國(guó)際貿(mào)易財(cái)務(wù)操作流程，比如出口退稅、核銷、收匯、結(jié)匯等。4.掌握銀行往來業(yè)務(wù)，現(xiàn)金流水賬的管理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。5.掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析等財(cái)務(wù)管理工作。6.能獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算機(jī)的操作和熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。8.有制造行業(yè)的財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。