臺州物流管理崗位列表
人事行政主管（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。
實驗室主任（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 1、機械專業(yè)大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉三角臂、橡膠檢測流程和掌握各種測試儀器；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力；4、完善實驗室管理制度和實驗數(shù)據(jù)檔案的建立。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
質(zhì)檢部經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、五年以上汽配機械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；2、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作；3、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
技術(shù)副經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、機械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、3年以上機械設(shè)備制造行業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工和焊接技術(shù)工藝，能現(xiàn)場解決汽車三角臂工藝技術(shù)問題；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，特別是與銷售部的業(yè)務(wù)溝通能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
硫化車間主任（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~8500
職位描述： 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；2、2年以上橡膠制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，掌握生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；4、熟悉硫化工藝及操作規(guī)程，能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問題。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
采購經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、機械行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；4、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
銷售經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
生產(chǎn)副總（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)
硫化工程師（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~13000
職位描述： 1、硫化工藝文件的制定和管理；2、配方制定和管理；3、公司硫化作業(yè)指導書的制定、培訓和監(jiān)督實施；4、負責技術(shù)問題的解決和工藝的管理支持；5、負責公司硫化工藝瑕疵的解決。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
倉管員（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上倉庫、統(tǒng)計工作經(jīng)驗；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得erp操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神.聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
采購跟單（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、負責訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；2、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；3、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作；4、負責統(tǒng)計和其它相關(guān)工作。5、誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1.負責車間中間產(chǎn)品、成品原始批生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查,hplc樣品檢測。 2.監(jiān)督車間人員認真執(zhí)行g(shù)mp以及各項質(zhì)量管理制度。 3.負責檢驗車間中間產(chǎn)品、成品等是否符合相關(guān)規(guī)定。 4.完成上級交辦的其他工作。薪資：基本工資，各種補貼，加班工資，年底有年終獎和效益獎
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 吃苦耐勞，有上進心，善于溝通表達，具有團隊合作精神，能維護好客戶關(guān)系，跟進項目，同時具備單獨開發(fā)客戶的能力。有環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責：1.制訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，在公司高層審定負責監(jiān)督實施；2. 負責向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；3. 管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵機制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。4. 構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機制等），強化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；5. 擅長各類中高級人才的甄別和選拔，及時處理公司管理過程中的重大人才資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6. 指導下屬公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；7. 負責研究擬和督導公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；8. 設(shè)計和優(yōu)化公司各層次人才的激勵機制，提交決策層參考。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 任職資格：1. 人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)化工類專業(yè)大專以上學歷，1年以上招聘、培訓、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有制藥企業(yè)行業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先考慮，優(yōu)先應(yīng)屆生也可培養(yǎng)；2. 為人開朗嚴謹，善于與各種性格、各層次人員溝通。3.優(yōu)秀的語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛招聘培訓工作崗位職責：1. 協(xié)助經(jīng)理管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵機制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。2. 協(xié)助構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機制等），強化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；3. 負責公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；4. 負責督導公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；5. 負責公司員工檔案、培訓計劃制定
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司供應(yīng)鏈（數(shù)據(jù)）中心整體工作；2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、負責供應(yīng)商開發(fā)、評估、認證、管理工作；5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；6、負責產(chǎn)品、采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核。任職資格：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有中大型企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估，熟悉采購流程；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、建立和完善公司內(nèi)部價格審計體系；2、負責產(chǎn)品采購價格審計工作；3、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；4、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；5、其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導交辦的工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范和公司財務(wù)管理流程；3、1年以上相關(guān)財務(wù)、內(nèi)部審計、采購工作經(jīng)驗；4、正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；5、良好的語言、文字表達能力，熟練運用microsoft office辦公軟件。薪資福利：單雙休、繳納五險，基本工資+績效工資+年終獎+工齡工資
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責：1、負責產(chǎn)品細菌限度、內(nèi)毒素檢測、潔凈室微生物污染監(jiān)控、制藥用水微生物限度試驗、無菌試驗、污染菌鑒定等；2、負責微生物檢驗所用標準操作程序的更新、檢驗方法的驗證；3、負責微生物檢驗所用培養(yǎng)基、檢定菌、試液、試劑的管理；4、負責微生物實驗室設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)；5、負責對水系統(tǒng)及潔凈室微生物污染進行初步趨勢的分析；6、對微生物檢測的偏差及oos進行初步分析等；任職要求：1、微生物專業(yè)或生物相關(guān)專業(yè)（分子生物學、生物化學、生物工程、醫(yī)學檢驗等），?？埔陨希?、熟悉歐盟藥典、美國藥典、日本藥典微生物檢測要求者優(yōu)先；3、具有一定英語的聽說讀寫能力；薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資3-5k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 職責：1.協(xié)助建立和完善公司法律管理體系2.對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標準化3.負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行審核和監(jiān)督4.負責主導公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作5.根據(jù)公司及行業(yè)變化情況，調(diào)整和補充法律標準信息6.保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交辦的其他事項任職資格：1.思維敏捷、思路清晰、語言表達能力良好、品德良好2.法律類專業(yè)，全日制985或211大學、政法類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限；3.通過司法資格考試；4.法律培訓,合同的起草、擬定、審核、勞資糾紛等訴訟案件處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位要求1、負責公司檔案文件的歸檔、移交、借閱管理； 2、負責制度、文件的管理和各種文件整理； 3、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學歷，行政管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)； 2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的資料管理經(jīng)驗； 3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團隊合作精神，責任心強； 5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。
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