臺州物流管理崗位列表
人事行政文員（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江杰克機床股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、具有計算機硬軟件日常維護及管理，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護，熟悉oa系統(tǒng)、erp軟件應用和維護，熟悉相關設備（路由器交換機掃描儀投影儀）的安裝維護獨立進行網(wǎng)頁設計制作和升級等2、應屆生亦可，上班地點在上馬工業(yè)區(qū)
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、具有計算機硬軟件日常維護及管理，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護，熟悉oa系統(tǒng)、erp軟件應用和維護，熟悉相關設備（路由器交換機掃描儀投影儀）的安裝維護獨立進行網(wǎng)頁設計制作和升級等2、應屆生亦可，上班地點在上馬工業(yè)區(qū)
網(wǎng)絡管理員（工作地點：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) 溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟練計算機網(wǎng)絡維護，系統(tǒng)重裝，辦公設備維護，攝像設備維護，內(nèi)部erp系統(tǒng)維護等。
檔案管理員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任資資格：1．具有大專以上的文化程度；2．具有檔案管理基礎知識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3．工作心細，品行端正，原則性強，保密意識高；4 .熟悉最新的檔案管理相關法規(guī)，流程，認真負責，細致耐心，5 .熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達以及邏輯能力優(yōu)秀崗位職責：1.負責建立和管理公司員工素質(zhì)庫工作2.負責公司新員工的建檔和提檔工作3.負責收集檔案資料，隨時立卷歸檔工作4.負責檔案的保管和安全工作5.負責職稱的申報、審核、評審工作6.完成上級臨時交辦的任務工作權限：對單位和個人查閱檔案的知情權及非工作原因或個人行為查閱檔案的拒絕權。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專或以上學歷，有3年以上物流倉儲管理相關工作經(jīng)驗；熟悉倉儲的作業(yè)流程和相關物流設備的使用和維護規(guī)范，熟悉erp系統(tǒng)，具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。2、精通供應鏈的管理工作，對于采購、生產(chǎn)計劃、倉儲等不同板塊的管理有成功的管理經(jīng)驗； 3、具有高度的責任心和極強的專業(yè)團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20000~25000
職位描述： 年齡28歲以上，經(jīng)營管理或金融類相關專業(yè)畢業(yè)，有大型企業(yè)證券投資、項目申報、政府外聯(lián)等相關工作經(jīng)驗5年以上，熟悉股份制企業(yè)與證監(jiān)會、證券公司、事務所、政府等相關機構合作流程及操作規(guī)范，能夠獨立開展擬上市公司證券事務相關工作，并對企業(yè)項目申報、環(huán)評審核、相關資質(zhì)年檢換證有實際操作經(jīng)歷。工資面議
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1.協(xié)助營銷總監(jiān)，參與公司營銷管理與決策2.制定國內(nèi)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和行動方案,并據(jù)此起草部門銷售工作計劃；3.做好銷售任何和市場拓展任務在部門內(nèi)的分解和調(diào)整工作,報批后推動落實；4.帶領本部門員工做好銷售及售后跟蹤服務工作,按時完成銷售任務；5.參加本部門銷售預算編制工作,有效控制部門費用；6.帶領本部門員工開展市場調(diào)研,了解市場咨詢,位相關部門提供信息支持；7.加強本部門團隊建設,指導、激勵和培養(yǎng)下屬提高業(yè)務素質(zhì)和工作效能；8.完成上級交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷、機械制造相關專業(yè)2.從事機械行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗8年及以上3.掌握市場營銷、產(chǎn)品知識、心理學、法律、客戶關系管理等知識4.了解機械行業(yè)的市場動態(tài)5.精通銷售操作實務6.掌握一定的財務管理相關知識 薪資面議
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責1．協(xié)助營銷總監(jiān)，參與公司營銷管理與決策2．了解最新的國內(nèi)外進出口政策，領導建設公司市場信息系統(tǒng)，組織市場研究，制定產(chǎn)品營銷組合3．內(nèi)部組織的建設和管理4．領導進行銷售輔助管理和客戶檔案管理工作5．完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作任務任職要求：1.國際貿(mào)易、營銷管理等相關專業(yè)本科以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬條件）；英語讀、寫、說、聽熟練。 2.具有5年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，擔任同等職位3年以上，熟練掌握和獨立操作整個外貿(mào)業(yè)務流程； 3、具備優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維能力和分析能力，較強的計劃性和條理性；具有良好的團隊協(xié)作精神和組建優(yōu)秀團隊的能力。4、薪資面議
油漆車間主任（工作地點：溫嶺市 臺州市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 完成本部門當月的計劃任務，協(xié)調(diào)與外部門的溝通工作。擔任負責油漆車間的品質(zhì)管理，現(xiàn)場“6s”管理工作等。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、年齡30-50歲，高中以上文化水平；2、工作經(jīng)驗：有批原子灰10年以上工齡，并具有一定的管理經(jīng)驗；3、主要工作內(nèi)容：完成本部門當月的計劃任務，協(xié)調(diào)與外部門的溝通工作。擔任負責油漆車間的品質(zhì)管理，現(xiàn)場“6s”管理工作等4、工資面議：7000-10000元/月（具體面議）
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、市場營銷、項目管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、3年以上推廣和網(wǎng)絡運營經(jīng)驗，豐富的軟文及活動策劃經(jīng)驗，有大型電商網(wǎng)運營工作經(jīng)歷；3、熟悉網(wǎng)絡應用、電腦操作；能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；4、具備良好的分析能力，善于觀察細節(jié)，對于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新；5、3年以上團隊管理經(jīng)驗，富于自律和團隊精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力、擅于激勵與引導；6、有強烈的進取精神和高度的責任心、事業(yè)心和堅韌的毅力，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力；自學能力強，能夠迅速掌握新的知識。7、薪資面議
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的質(zhì)量目標，編制本車間質(zhì)量目標?2.?貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度，做好本車間人員、設備、生產(chǎn)及安全管理?3.?認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部下達的零部件生產(chǎn)任務和其他臨時任務，合理組織和調(diào)度，確保生產(chǎn)任務的及時完成?4、負責車間產(chǎn)品質(zhì)量及其他日常管理工作???1.?車間班組設置權?2.?車間內(nèi)人員調(diào)配權?3.?車間文明生產(chǎn)管理權?4.?車間員工班次調(diào)度權?5.?車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行權?有豐富的車間管理經(jīng)驗，熟悉金加工工藝，了解機械加工原理。?能熟練操作計算機使用辦公軟件。?
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、具有機電類技校、中專及以上文化水平，實際動手能力強，年齡30～50歲；2、5年以上機械制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運作。3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強的進度控制、生產(chǎn)效率改進、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力； 4、精通機械加工工藝、熟練掌握車、銑、刨、內(nèi)外圓磨、平面床、滾齒、花鍵銑等設備運行原理并能進行設備調(diào)試。5、具備較強的領導、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力。 6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進管理者優(yōu)先，了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件；7、公司繳納五險，提供住宿，有員工食堂。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、具有電機或機電類技校、中專及以上文化水平，年齡30～50歲；2、3年以上電機車間現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運作；3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強的進度控制、生產(chǎn)效率改進、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力；4、熟悉中小型異步電機嵌線、繞線、真空浸漆、轉子加工、轉子動平衡、電機裝配等生產(chǎn)工藝；熟悉測功機、電機出廠試驗臺的使用；對電機常用生產(chǎn)設備能進行調(diào)試，能對中小型異步電機的電磁數(shù)據(jù)設計及優(yōu)化者優(yōu)先；5、具備較強的領導、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力；6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進管理者優(yōu)先， 了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、機械制造相關專業(yè)大專以上學歷，身體健康，年齡35～50歲，五年以上機床制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ，精通機械加工工藝，能熟練使用各種計量器具、檢具；2、熟悉機床制造行業(yè)質(zhì)量檢驗標準，擅長金加工過程和機床裝配調(diào)試過程的質(zhì)檢工作，能夠分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題；3、精通iso9001:2008質(zhì)量管理體系運行程序，能夠按質(zhì)量管理體系文件的要求實施質(zhì)量管理工作；4、有團隊精神，具備較好的協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強；5、工作責任心強。薪酬福利：年薪8～10萬；有餐補、學歷或職稱津貼；按國家規(guī)定繳納五險；法定節(jié)假日放假；有職工食堂；提供兩室一廳的精裝修住房，基本設施配置齊全。優(yōu)惠。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 相關工作經(jīng)驗及技能要求 1、有數(shù)控機床裝配經(jīng)驗 2、熟悉機械圖紙 3、工作細心 4、有一定的管理協(xié)調(diào)能力 崗位職責/福利待遇/工作環(huán)境 1、負責車間現(xiàn)場管理 2、指導工人裝配作業(yè) 3、完成既定裝配任務 薪酬福利：1.年薪10-12萬左右；2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險；5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 一、任職資格：1.持有b2以上機動車駕駛證，27-45歲之間，高中以上;2.有過2年以上機床類產(chǎn)品銷售工作;有良好的溝通表達能力、人際交往能力和隨機應變能力，良好的團隊協(xié)作和強烈的挑戰(zhàn)欲望;3.良好的個人品質(zhì)和較強的抗壓能力。二、崗位說明：本公司籌劃在河南開拓機床市場，特在省會鄭州設立營銷代理點，現(xiàn)公司欲物色一名河南籍本地人負責河南省范圍內(nèi)對西菱鉆、機床產(chǎn)品的市場推廣和市場營銷工作。三、薪酬福利：1.底薪2500-2800元（有經(jīng)驗者可面議），另加提成及獎金。出差費用按照公司規(guī)定執(zhí)行；2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險，個人自繳部分由公司全額補貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設立月度或季度優(yōu)
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 財務部經(jīng)理： 一、任職資質(zhì)： 1、財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)本科以上學歷，中級會計師以上職稱； 2、精通制造型企業(yè)財務流程，8年以上工作經(jīng)歷，3年以上部門經(jīng)理工作履歷； 3、熟悉國家、浙江省各類財經(jīng)法律、法規(guī)，了解ipo上市公司財務會計核算流程、方法； 4、能熟練操作財務軟件，會編制財務小軟件者優(yōu)先。 二、崗位職責 1、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的規(guī)劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 2、負責成本核算和成本控制； 3、協(xié)助財務總監(jiān)定期編制、擬定財務報告和必要的財務分析，并確保上述報告數(shù)據(jù)準確、可靠； 4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足防范、控制風險的要求，如改進、規(guī)范應收應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務流程； 5、組織制定財務管理方面的管理制度及相關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助財務總監(jiān)撰寫、擬定制定年度、季度財務計劃； 6、監(jiān)控可能會對公司經(jīng)濟造成經(jīng)濟損失重大經(jīng)濟活動，發(fā)現(xiàn)易常情況應及時向總經(jīng)理、董事長匯報； 7、協(xié)助財務總監(jiān)對財務中心的日常管理； 8、完成領導交辦的各項臨時性工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 一、任職職責：1、大專以上學歷，理工科專業(yè)，五年以上生產(chǎn)、品質(zhì)等現(xiàn)場領導、管理經(jīng)驗；2、受過系統(tǒng)的精益生產(chǎn)知識培訓，具有豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。二、崗位職責：1、協(xié)助生產(chǎn)副總完善及優(yōu)化公司生產(chǎn)流程，健全生產(chǎn)部門精細管理制度；2、系統(tǒng)策劃、推動、實施生產(chǎn)部門各級管理相關知識的培訓；3、負責精益生產(chǎn)管理的組織、策劃、實施、檢查和總結；4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費”，制定改善方案，推動實施并加以評估；5、參與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)控、物流等部門的管理及改善活動；6、負責生產(chǎn)部門6s現(xiàn)場管理、培訓及考核。三、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；2.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險，個人自繳部分由公司全額補貼（2012年度150元/月）；4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
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