學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
有擔(dān)任臨床科室主任或護士長二年以上工作經(jīng)驗,有一定的管理和協(xié)調(diào)能力。享受職能科室副主任待遇,年薪10萬元,享受五險、公費旅游、帶薪年休等福利。職責(zé):一、協(xié)助科主任、護士長做好本病區(qū)行政管理工作;二、及時與醫(yī)院各職能部門溝通和聯(lián)絡(luò),及時傳達、貫徹落實醫(yī)院指示、指令,并將執(zhí)行情況向醫(yī)院相關(guān)部門匯報;三、做好科室臺帳管理,做好本病區(qū)文件起草、檔案整理和病案的歸檔工作;四、協(xié)助科主任、護士長妥善處理本病區(qū)的投訴和醫(yī)療糾紛;五、有權(quán)對本病區(qū)醫(yī)護人員遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度進行督查,對違規(guī)情況,有權(quán)責(zé)成其糾正;六、執(zhí)行科室的正確指令,有效落實科室的各項管理舉措和相關(guān)決議;七、有效地與本病區(qū)人員進行溝通,重視病人的意見與建議,并匯報科室主任有效評議和落實;八、參加本院干部大會,架起醫(yī)院與科室溝通的橋梁;九、配合醫(yī)院做好科室文化建設(shè),包括宣傳、營銷、行政及科普教育等。