臺州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、負責活動創(chuàng)意文案策劃撰寫，給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明等服務(wù)；2、組織并參與項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案；3、針對客戶及內(nèi)部相關(guān)人員的建議，修改并調(diào)整相關(guān)方案。4、撰寫項目組需要的各類文案任職要求：1、精通文案撰寫、ppt制作；3、具備優(yōu)秀的文字表達能力，文筆舒暢，思維敏銳活躍；4、具有獨立思考和獨立提案的能力，具備多樣的活動策劃文案撰寫技巧及充沛的想象力與激情；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責：1、負責項目樓盤的客戶開發(fā)、接待及維護。2、項目樓盤講解、帶客戶看樣板房，協(xié)助客戶簽約及首期支付。3、配合執(zhí)行項目的宣傳活動。4、努力完成銷售任務(wù)。任職資格：1、年齡36歲以內(nèi)，女身高160以上，男身高170以上，形象氣質(zhì)佳；2、高中及以上學(xué)歷，可根據(jù)能力放寬要求；3、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7、熱衷房產(chǎn)銷售工作，熟悉一手樓盤銷售流程，能承受較大的工作壓力；8、能吃苦，有責任心，主觀能動性強，適應(yīng)能力強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助品牌主管實施企業(yè)的品牌推廣計劃；2、建立并維護異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動；3、進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤；4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。任職資格：1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具有衛(wèi)浴、智能家居、家裝、家電的合作渠道資源優(yōu)先錄用；3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)；4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力；5、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神；6、熟練操作office軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
負責4臺注塑機調(diào)試 模具維修 產(chǎn)品質(zhì)量管控 機器保養(yǎng)；注塑車間生產(chǎn)工作安排，組織和管理工作，服從其工作安排及管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
行業(yè)經(jīng)驗：衛(wèi)浴、智能家居、家裝、家電的市場開發(fā)和運營經(jīng)驗；崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責：1、收集行業(yè)市場的工業(yè)設(shè)計信息，提出產(chǎn)品開發(fā)和改進建議；2、負責根據(jù)市場需求和公司技術(shù)工藝做好產(chǎn)品外觀設(shè)計，進行產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估；3、預(yù)見并解決產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的技術(shù)難點并予以支持；4、做好設(shè)計方案并負責該項目的推進管理。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)設(shè)計類專業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗，有較強的手繪表現(xiàn)能力及軟件表現(xiàn)能力，能熟練操作犀牛、3dmax、c4d、v-ray、wolidworks、proe、ug等三維軟件至少兩種，掌握ps、ai、croeldraw平面軟件；3、有良好的創(chuàng)新意識、對產(chǎn)品有獨到見解，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計趨勢及公司廠牌市場做有效的分析，設(shè)計出符合公司市場需求的產(chǎn)品，有衛(wèi)浴建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、年齡45歲以下，初中以上學(xué)歷，2、自律性強、服從性佳、懂得先付出后有收獲得道理；4、應(yīng)屆高中畢業(yè)，責任心強，有意從事品質(zhì)管理優(yōu)先錄用；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、年齡45歲以下，身體健康，責任心強2、有3--5年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗；4、自律性強、服從性佳、懂得先付出后有收獲得道理；5、本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、年齡45歲以下，男女不限；2、有3--5年生產(chǎn)型企業(yè)倉庫管理實際經(jīng)歷；3、電腦應(yīng)用熟練，懂ｅｒｐ操作；4、屆時需兼包裝車間管理；5、自律性佳、服從性好、吃苦耐勞，動手能力強，凡事能親力親為；6、懂得先付出后有收獲得道理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責：1、對店鋪首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對新開發(fā)的產(chǎn)品進行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁；4、熟悉淘寶流程，對產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗；3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計軟件，對 圖片渲染和視覺效果有較好認識；5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神， 保證工作質(zhì)量【工作時間】夏令時：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30冬令時：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00假期：元旦、清明、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日休息1天。產(chǎn)假：女同志假期1個月，男同志假期3天?；榧伲杭倨?天；喪假：假期1天。【薪酬待遇】 ：1、試用期一個月休息2天（有事隨時可請假）、工資面談。2、轉(zhuǎn)正后，按能力確定工資（根據(jù)藝術(shù)水平和操作技術(shù)而定，工資不封頂，只要你有高水平和拼搏精神）。3、享受工齡補貼、法定節(jié)假日、節(jié)日禮物等?！緯x升渠道】：中級美工—高級美工—資深美工—總監(jiān)助理—視覺部副總監(jiān)—視覺部總監(jiān)—公司高管（或合伙人）?！酒渌x拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，可打破常規(guī)直接選拔到更重要的部門、崗位?！镜刂贰?：椒江區(qū)金茂中心21樓。【聯(lián)系方式】：戴總監(jiān)，電話13506866659
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作職責：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標； 2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 5、開展6s培訓(xùn)和管理，促進員工工作環(huán)境的改善； 6、維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 4、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件； 工作地點：臺州內(nèi)服從調(diào)配聯(lián)系電話：林小姐：0576-89065982我們歡迎曾在順豐任職的員工回家！順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助實施儲備選拔、人才浮出工作，并對過程中出現(xiàn)的問題及時糾正及反饋；2、協(xié)助制定并完善儲備干部掛職培養(yǎng)辦法，提高崗前鍛煉的有效性；3、組織、協(xié)調(diào)掛職工作在集團內(nèi)部的開展，并督促掛職人員工作心得、報告及考核工作的開展；4、組織各項干部監(jiān)督工作的開展，包括組織氣氛調(diào)查、360度價值觀調(diào)查；5、跟進干部監(jiān)督結(jié)果的應(yīng)用，包括工作整改、回爐培訓(xùn)、調(diào)離、免職、辭退等；6、存檔員工的職業(yè)發(fā)展過程信息，并與績效管理系統(tǒng)、學(xué)習管理系統(tǒng)實現(xiàn)有效對接；7、完成上級交付的其他工作任務(wù)。8、有駕照（會開車）任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；2、 有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、掌握基礎(chǔ)的人力資源管理知識，理解人才管理的方法，擁有一定的組織管理、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問題及學(xué)習能力，熟練使用ehr系統(tǒng)；4、熟練使用word、、excel、ppt等辦公軟件；5、有一定的文字編輯和撰寫能力，善于寫報道的優(yōu)先；工作時間：9:00-18：00 雙休工作地點：椒江區(qū)經(jīng)中路398號明遠大廈4幢3樓（農(nóng)行隔壁轉(zhuǎn)進）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.熟知qc的操作2.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位職責1、 主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風險；6、 完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；8、 負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；9、 全面負責帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；4、 較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉gmp、ehs等法律法規(guī)者優(yōu)先；3、有吃苦耐勞、團隊協(xié)作能力；4、會office等電腦操作優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：1、安全環(huán)保驗收2、現(xiàn)場安全管理3、懂項目申報4、上進心強，責任心強，抗壓能力強；5、有安環(huán)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、大專以上管理、醫(yī)藥化工等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、有較強的語言溝通能力和文案書寫能力；3、具備流暢的英語口語；4、形象氣質(zhì)過得去。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
要求：1、吃苦耐勞；2、現(xiàn)場安全管理；3、上進心強，責任心強，抗壓能力強；4、有廢水處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對設(shè)備進行定期巡查并記錄。2、對一般設(shè)備問題進行現(xiàn)場分析處理并知會車間主任。 3、負責車間設(shè)備的管理，指導(dǎo)監(jiān)督設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 4、編制并上報車間設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 5、負責每天了解主要設(shè)備的運行狀況。6、負責車間設(shè)備臺賬和檔案的建立。 7、負責上報設(shè)備采購清單復(fù)核工作。 8、負責零星非標設(shè)備的設(shè)計。 9、負責回收設(shè)備的保養(yǎng)、入庫工作。10、負責新購設(shè)備的入庫工作。 11、編制設(shè)備大中修計劃，協(xié)助設(shè)備的大中修及設(shè)備改造。