臺(tái)州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
誠聘電力線路施工管理人員若干名，主要從事施工現(xiàn)場管理、資料收集、申領(lǐng)材料等工作，有電力線路管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意者直接電話聯(lián)系13004788999/陳先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，有電力線路施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、肯學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、工作熱情度高。有意者請(qǐng)聯(lián)系陳先生13004788999
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
我公司為拓展業(yè)務(wù)，誠邀符合以下條件的35kv電力工程師加入我公司，具體要求如下：1、工作負(fù)責(zé)，電力專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有35kv以下變配電工程的施工管理經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)類工程證優(yōu)先考慮。；2、熟悉35以下kv變配電工程的施工安全管理；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、業(yè)務(wù)洽談，產(chǎn)品銷售，客戶維護(hù)；2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場銷售執(zhí)行能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí)；任職資格：1、年齡20-35歲，善于交流，溝通能力較強(qiáng)； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資：6000元/月--10000元+/月
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1..年齡：25-45周歲以下，2.認(rèn)真，仔細(xì)，吃苦耐勞3.根據(jù)公司要求，服從管理4.工資在4000元-6500/月
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
從事副食品行業(yè)2年以上，中專以上文憑抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
一、年齡要求18-35周歲。二、薪資4000以上；三、大專以上學(xué)歷，持有駕駛證會(huì)開車者優(yōu)先。四、負(fù)責(zé)路橋各商超促銷員管理，導(dǎo)購話術(shù)，店內(nèi)活動(dòng)等工作。五、任職要求：1.做事情有責(zé)任心，吃苦耐勞，善于溝通與協(xié)調(diào)工作；2.有導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)、健康證持有者優(yōu)先。具體事宜面談。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘事項(xiàng)，2.辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、離職、請(qǐng)假都等手續(xù)。3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。4.輔助打單員打單，整理單據(jù)。5.負(fù)責(zé)智客通后臺(tái)管理事項(xiàng)。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。7、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；工作時(shí)間： 1.早上7:00上班至下午5:00下班2.每月休息四天（可自己調(diào)休）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘事項(xiàng)，2.辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、離職、請(qǐng)假都等手續(xù)。3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。4.輔助打單員打單。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5.中午有工作餐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，業(yè)績突出者優(yōu)先，底薪加提成；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、自有交通工具，駕駛熟練者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
熟悉gsp管理，基本電腦操作熟練，日常用藥銷售熟練。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、 男女不限，25歲以上；3、 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、 電腦操作熟練；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~11000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，專業(yè)不限； 2、 有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 英語書面及口頭表達(dá)能力可，懂談判技巧，開拓能力強(qiáng)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬；5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；工作地點(diǎn)在椒江，椒江本地戶口者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
1、機(jī)械專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉三角臂、橡膠檢測流程和掌握各種測試儀器；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力；4、完善實(shí)驗(yàn)室管理制度和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)檔案的建立。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、五年以上汽配機(jī)械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工和焊接技術(shù)工藝，能現(xiàn)場解決汽車三角臂工藝技術(shù)問題；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，特別是與銷售部的業(yè)務(wù)溝通能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上橡膠制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉硫化工藝及操作規(guī)程，能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問題。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101