臺州農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1負(fù)責(zé)辦公室人事及行政工作；2.負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀(jì)要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。3.根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。4.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門具體要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
生產(chǎn)車間技術(shù)工人，空壓機(jī)零部件組裝有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對空壓機(jī)有一定的了解2、意愿從事市場銷售工作，有魄力，想掙大錢者3、管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，愿意與公司共贏4、以溫嶺大溪區(qū)域?yàn)橹饕袌?
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.高中及以上學(xué)歷2.有激情、想干事、親和力強(qiáng)、熱愛銷售3.肯學(xué)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)4.底薪5000—80005.提成：銷售額的1%6.公司提供出差補(bǔ)貼7.年薪在10萬以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對水泵殼有一定的了解，不會可以教。2、意愿從事市場銷售工作，有魄力，想掙大錢者3、以溫嶺大溪區(qū)域?yàn)橹饕袌?，發(fā)產(chǎn)品手冊、報價單、名片等，如有咨詢再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行客戶拜訪4、工作壓力不大，肯吃苦就能掙到錢！經(jīng)理職務(wù)要有組建團(tuán)隊(duì)的野心和帶團(tuán)隊(duì)的魄力！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)阿里巴巴中文站網(wǎng)店推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量；2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；3、網(wǎng)店版面策劃，執(zhí)行促銷活動，并進(jìn)行分析和總結(jié)；4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)各平臺報名活動等應(yīng)用及推廣。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，有阿里巴巴運(yùn)營二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通阿里運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、阿里或淘寶的推廣roi、淘寶付費(fèi)廣告投放；3、精通阿里或淘寶營銷，熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作，具備優(yōu)秀的運(yùn)營分析、業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)車間日常文書處理；負(fù)責(zé)車間考勤核算及車間工人的獎懲記錄協(xié)助各職能部門做好在本車間開展的各項(xiàng)生產(chǎn)與質(zhì)量工作貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)和質(zhì)量管理等規(guī)章制度及生產(chǎn)工藝文件，負(fù)責(zé)車間的日常生產(chǎn)活動等做事細(xì)心有責(zé)任心，穩(wěn)定性強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會計(jì)報表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 溫嶺大溪本地人優(yōu)先；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有意向請聯(lián)系137506005161、思維敏捷，反應(yīng)快，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識； 有一定的統(tǒng)籌和分析能力；2、負(fù)責(zé)各部門客戶的電話回訪管理并反饋相關(guān)工作情況，針對可能存在的問題做好記錄并監(jiān)督執(zhí)行完成；對銷售、售后客戶進(jìn)行滿意度回訪，進(jìn)行記錄并反饋；3、公司交代的其他事物4、女，20-35，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位要求： 1、有三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，2、有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力，3、具有一定的人際資源和開發(fā)人際資源能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1. 初中以上學(xué)歷。2. 三年以上注塑成型工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料家居注塑產(chǎn)品。3. 熟悉pp/pe/tpe/tpr等材料的注塑工藝。4. 熟悉海天注塑機(jī)及拓斯達(dá)機(jī)械手。5. 熟悉中央供料系統(tǒng)優(yōu)先。6. 能夠輪班工作。7. 熟悉辦公軟件。8. 熟悉人員管理及成本控制。9. 年薪10萬元左右。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；2、會做手工帳、電腦賬；3、能吃苦耐勞；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外會計(jì)核算及管理工作，及時提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報表，財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析。2.掌握國際貿(mào)易財(cái)務(wù)操作流程，比如出口退稅、核銷、收匯、結(jié)匯等。3.掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析等財(cái)務(wù)管理工作。任職資格：1. 財(cái)務(wù)會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.三年以上財(cái)會從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，及時提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報表。3.身體健康，英語書寫流利，口語熟練，可獨(dú)立對話。4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神5.能獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算機(jī)的操作和熟悉操作用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。6.有工業(yè)企業(yè)財(cái)會從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉流水線作業(yè)管理、質(zhì)量管控、人員調(diào)配；熟悉日用品的包裝一線員工的管理；填寫生產(chǎn)日報表；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5s；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作2、負(fù)責(zé)公司的日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記，辦公設(shè)備的管理等。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，如收發(fā)郵件、傳真、復(fù)印資料等。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。技能要求：1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作從事經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。3、工作積極性責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠服從工作安排。4、能夠熟練使用各種辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；任職資格：1、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；3、熟練使用office等辦公軟件；4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)采購訂單跟蹤，相關(guān)單據(jù)、發(fā)票收集，整理及核報。2、負(fù)責(zé)采購付款、匯款流程，保證流程完整、原始票據(jù)合法。3、負(fù)責(zé)采購合同、訂單等檔案的建立、完善。4、按照物料采購計(jì)劃和采購申請單，下達(dá)采購訂單，確認(rèn)及跟進(jìn)物料到貨日期，滿足生產(chǎn)需求。5、根據(jù)合同和采購訂單要求，組織對不合格物料進(jìn)行退、換貨及索賠，對不按合同履行的供應(yīng)商追溯責(zé)任。6、根據(jù)公司物料采購策略，收集供應(yīng)商信息，調(diào)查供應(yīng)商信用及生產(chǎn)品質(zhì)水平，組織評審供應(yīng)商認(rèn)證，提供候選的合格供應(yīng)商，保證良好的供應(yīng)商資源。7、根據(jù)供應(yīng)商管理規(guī)定，對合格供應(yīng)商進(jìn)行日常管理，建立合格供應(yīng)商資源庫，及時補(bǔ)充和優(yōu)化內(nèi)容，保證供應(yīng)商信息的及時、準(zhǔn)確，為下單提供查詢資訊。