臺州房地產經(jīng)營管理崗位列表
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質：1、本科以上專業(yè)，人力資源或管理類專業(yè)。2、從事資源管理類三年以上工作經(jīng)驗。3、溝通協(xié)調能力強，工作責任心強。工作職責（資源管理部）：1、制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，起草以公司名義發(fā)布的重要文件。2、監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行，了解各部門的動態(tài)。3、負責公司的工會、黨、團、婦等活動；4、負責公司的行政及總務工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質：1、本科以上專業(yè)，人力資源專業(yè)。2、從事人力資源管理三年以上工作經(jīng)驗。3、溝通協(xié)調能力強，工作責任心強。工作職責：1、負責建立、健全公司人力資源管理制度與工作流程；2、負責人員招聘、辭退、培訓、勞動合同、勞動人事統(tǒng)計等工作；建立公司人事制度。3、負責員工培訓，企業(yè)文化建立。4、為公司各部門尋找優(yōu)秀的人才，建立良好的用人機制。
薪酬主管（工作地點：路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、至少有3年同崗位工作經(jīng)驗2、能對公司所有產品單價進行整合，并提出合理的改善建議。3、制定薪酬相關管理制度3、責任心強。4、有極強的溝通能力
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 已婚女性，電腦操作熟練。會cad制圖懂辦公軟件
主任工程師（工作地點：路橋區(qū) 路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 本科或以上學歷，具備汽車行業(yè)線束研發(fā)綜合專業(yè)知識，熟悉汽車電器方面的知識。5年以上線束產品開發(fā)方面經(jīng)驗。1.依據(jù)客戶需求，產品設計輸出物的評審2.對開發(fā)工程師的工作進行指導、驗收3.及時組織相關人員進行技術方案評審
人力資源經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)，本科以上學歷；2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少3年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗；3、精通國家及地方的勞動法規(guī)和政策、掌握當?shù)厝瞬拧趧恿κ袌鲂星?，對人力資源管理各模塊及流程熟悉，了解大專院校及專業(yè)設置情況，精通人員招聘面試技巧和部門協(xié)調技巧；4、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力；親和力好，良好的團隊合作精神，原則性強。5、本崗位工作地點在寧波杭州灣新區(qū)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求：1、大專以上工作經(jīng)驗。2、數(shù)量操作各類辦公軟件，懂物流管理系統(tǒng)。3、有大型企業(yè)物流管理3年以上工作經(jīng)驗。4、有良好的邏輯思維和較強的責任心。崗位職責：1、負責公司的物流系統(tǒng)，為生產提供良好的保障。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質： 1、大專以上學歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。 2、要求了汽車的基本知識，熟悉汽車電器知識，熟悉汽車線束的相關標準，熟練使用catia、office軟件。熟悉cd軟件者優(yōu)先。3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責： 1、負責汽車線束相關電器原理及空間三維布置。2、負責線束相關零部件資料庫建立。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資質： 1、大專以上學歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。 2、要求了汽車的基本知識，熟悉汽車電器知識，熟悉汽車線束的相關標準，熟練使用autocad及office軟件。 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責： 1、新產品圖樣設計、原有產品的改型設計. 2、編制工藝流程，參與編制控制計劃 3、負責汽車線束相關支架、保險盒的設計。4、負責新產品樣線試制。
質量部主管（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷。機械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質量工作經(jīng)驗；3、熟悉ts16949標準，掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質量改善工具的運用； 4、需要有較強的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責：1、建立完善質量管理體系，負責公司質量體系的運行。2、.負責產品先期質量工作，參與編制控制計劃、檢驗指導書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作； 3. 負責公司計量、實驗室管理。4 負責客戶質量投訴處理，制定糾正措施，跟進措施的有效執(zhí)行。5. 負責公司現(xiàn)場檢驗，確保產品檢驗標準化、規(guī)范化。6. 負責生產過程中的質量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析，支持配合生產車間現(xiàn)場產品的質量改進提升和防錯工作；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產品法律法規(guī)，對于加工設備、工裝模具、質量標準、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責：1、新產品的試制工作、原有產品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設計和改進。4、材料和生產流程的設計和不斷優(yōu)化。5、負責產品工作標準及產品目視圖的管理。6、設備與模具的管理與改進。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、掌握基本的機械零件及機械裝配知識，熟識機械圖紙，掌握基本的電工知識、電路?知識，掌握機械設備的維修保養(yǎng)技能2、三年以上設備管理及維護維修工作經(jīng)驗3、根據(jù)工作需要能及時處理產線設備恢復工作4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團隊合作精神2.懂電腦，會熟練使用excel、word等辦公軟件，計算機，會計專業(yè)等有經(jīng)驗者優(yōu)先3.具體負責辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負責員工相關證件的辦理5.協(xié)調統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團隊合作精神2.懂電腦，會熟練使用excel、word等辦公軟件，人力資源等相關專業(yè)及有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.主要負責辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負責員工相關證件的辦理5.協(xié)調統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
倉管員（工作地點：路橋區(qū) 寧波市 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、高中以上學歷，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先＜br/＞2、踏實肯學，有一定計算機基礎。＜br/＞3、負責貨物進出管理，及倉儲擺放，
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷；計算機類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗。（erp/sap）4、懂語言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫sqlserver。工作職責：1、負責日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護。2、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
人事專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷； 2、在應用軟件方面能熟練操作office辦公自動化軟件。3、有較強的文字組織能力，善于溝通協(xié)調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。 4、有人事工作經(jīng)驗方面者優(yōu)先。工作職責：1、負責公司員工入職、勞動人事等工作，建立員工人事檔案。2、負責公司員工入職培訓、在職培訓建立員工培訓檔案。3、負責公司企業(yè)文化宣傳工作。4、負責公司的考核管理工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產品法律法規(guī)，對于加工設備、工裝模具、質量標準、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責：1、新產品的試制工作、原有產品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設計和改進。4、材料和生產流程的設計和不斷優(yōu)化。5、負責產品工作標準及產品目視圖的管理。6、設備與模具的管理與改進。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作職責:1、全面負責財務成本部的日常管理工作；2、組織制定財務成本方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負責編制及組織實施財務預算及執(zhí)行情況報告；4、負責制定全面的成本控制計劃，核算、分析和改進工作；5、負責建立標準的產品價格；6、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通和協(xié)調工作；任職要求：1、大專及以上學歷，會計學、財務管理相關專業(yè)，熟練使用財務相關軟件。2、具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策；3、3-5年財務成本工作經(jīng)驗，3年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗；4、臺州當?shù)厝嘶蛟谂_州定居的新臺州人
生產車間管理（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、負責生產計劃安排；2、負責推進本班/組人員調配、5s活動；3、負責生產過程管控，確保按時、按質、按量完成生產任務；4、負責生產過程質量持續(xù)改進工作，降低廢品率；5、負責本班/組人員教育培訓及績效考核；6、協(xié)助車間主任做好生產管理工作。任職資格：1.熟悉精益生產；2.在汽車密封條行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗；3.有erp應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
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