臺(tái)州房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位列表
辦公室主任(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、年齡30-50歲,企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、在管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;6、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)記錄;7、良好的寫作、交際能力。8、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。
常務(wù)副總(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。2、 掌握單位的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。3、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。4、 主持單位種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5、 了解和分析單位需求,制度營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。6、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。7、 當(dāng)總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。8、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。
儲(chǔ)備干部(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.要求工作細(xì)心,吃苦耐勞,服從管理,會(huì)熟練操作辦公軟件。2.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
辦公室主任(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、具備一定的行政人事管理知識(shí)4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力5、熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 6、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識(shí)有意者電話直接聯(lián)系:李茂長(zhǎng) 13906765225
總助(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。8000-10000元/月。
己過(guò)期更多總助招聘
叉車司機(jī)(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、有叉車證;2、熟悉叉車的基本保養(yǎng);3、有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: ones國(guó)際貿(mào)易有限公司浙江四兄繩業(yè)有限公司國(guó)際市場(chǎng)部浙江四兄繩業(yè)是纜繩行業(yè)國(guó)內(nèi)實(shí)力排名第一的大型制造型企業(yè),員工200多人,年產(chǎn)值過(guò)一個(gè)億。現(xiàn)為拓展國(guó)際業(yè)務(wù),提升國(guó)際形象,現(xiàn)將國(guó)際市場(chǎng)部遷至椒江區(qū)市政府辦公區(qū),同時(shí)進(jìn)行人員擴(kuò)招,成立新的公司。我們是一個(gè)年輕,積極向上的團(tuán)隊(duì)。歡迎同樣對(duì)事業(yè)充滿激情的你來(lái)加入我們我們有優(yōu)越的辦公環(huán)境,我們尊重每位團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人價(jià)值。特殊的你,有性格的你,有能力的你,不甘于平凡的你。讓自己的青春肆意奔放,讓人生的價(jià)值得到體現(xiàn)。iwantyou!tobetheones,ortobeeverymen。要求:本科畢業(yè),女性五官端正,氣質(zhì)佳,,會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)口語(yǔ)/書面閱讀擅長(zhǎng)書面表達(dá)擅長(zhǎng)文案編輯整理,歸檔與人溝通能力強(qiáng)辦事效率高工作內(nèi)容:1,接見(jiàn)接待客戶/外賓以及相關(guān)事項(xiàng)2,項(xiàng)目文案策劃,編輯3,對(duì)辦公室文件進(jìn)行分類,整理,管理4,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)優(yōu)先錄取情況:在校時(shí)有相關(guān)統(tǒng)籌活動(dòng)工作經(jīng)歷文筆流暢,有作文獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者初級(jí)平面設(shè)計(jì)水平者工資2500~3000一個(gè)月實(shí)習(xí)期,簽訂正式合同,提供五險(xiǎn)
研發(fā)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 依據(jù)公司規(guī)劃,執(zhí)行新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代的工作;2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品篩選立項(xiàng)所需的信息收集和調(diào)研、分析;3、 對(duì)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的配方研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行日常指導(dǎo);4、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)控制、質(zhì)量管理工作;任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,富有領(lǐng)導(dǎo)力;2、 工作自覺(jué)自律認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神;5、 思維敏捷,悟性強(qiáng),為人和善品行好;6、工資面議。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。具體工資面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1,25歲以上,大專以上文化,條件特別優(yōu)秀的,可以降低到中?;蛘吒咧校?,醫(yī)藥或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3,有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),在醫(yī)藥或者醫(yī)療器械方面至少兩年以上經(jīng)歷;4,對(duì)醫(yī)療器械有一定的認(rèn)識(shí),對(duì)醫(yī)療器械市場(chǎng)有一定的開拓方法;5,熟悉醫(yī)療器械銷售流程,熟悉經(jīng)銷和代理相關(guān)知識(shí);6,正面積極,能成為正能量的踐行者和倡導(dǎo)者;7,吃苦耐勞,敢于拼搏,敢于挑戰(zhàn);8,有一定的書面表達(dá)能力和良好的溝通能力;9,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。薪資待遇:面議(基本工資+加高提成+獎(jiǎng)勵(lì))
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì),硬件測(cè)試方案確定。2,協(xié)助其他工程師進(jìn)行pcba和產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試。3,協(xié)助其他工程師編制器械產(chǎn)品電子技術(shù)文件及質(zhì)量文件;包括技術(shù)研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等資料的撰寫和文檔管理;4,負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)溝通和開發(fā)新供應(yīng)商,與供應(yīng)商確定工藝及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格:1,??瓶萍耙陨蠈W(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè);2,有較好的數(shù)模電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí);3,熟悉protel等開發(fā)工具;4、熟悉51或者其他系列單片機(jī),并具有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);5,有能力閱讀英文相關(guān)資料;6,工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);7,有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé): 1,統(tǒng)領(lǐng)公司研發(fā)部門,規(guī)劃并主持研發(fā)部門的工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)開拓目標(biāo)的需要,推動(dòng)研發(fā)部門朝更高領(lǐng)域發(fā)展。2,把握公司的研發(fā)與技術(shù)發(fā)展方向,在技術(shù)上提出指導(dǎo)性意見(jiàn),保持公司技術(shù)的先進(jìn)性; 3,領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)、研制及改進(jìn)工作 4,制訂本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;監(jiān)督、控制各項(xiàng)研發(fā)的實(shí)施,并提供必要的支持;5,負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作和部門建設(shè); 6,與生產(chǎn)部門、品質(zhì)保證等部門進(jìn)行有效溝通和合作,達(dá)成公司穩(wěn)健和持續(xù)成長(zhǎng)和目標(biāo)。7,培養(yǎng)公司研發(fā)人員,提高研發(fā)人員的技能和工作效率。任職資格:  1,本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);2,5年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)歷,或3年以上醫(yī)療器械研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷,有帶領(lǐng)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),熟練掌握iso13485等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn); 3,對(duì)醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)。4,具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的機(jī)械產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。5,認(rèn)為自己與以上要求有點(diǎn)距離但有志于成為研發(fā)總工程師的,公司可以著力培養(yǎng)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,確認(rèn)整個(gè)采購(gòu)流程; 2、 負(fù)責(zé)制作采購(gòu)訂單、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟進(jìn)到貨日期; 3、 協(xié)助完善材料資料擋案編排/儲(chǔ)存;4、 協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題; 5、 執(zhí)行并完善降低及控制成本的方案; 6、 協(xié)助開發(fā)、評(píng)審及管理供應(yīng)商,并維持良好關(guān)系; 7、 進(jìn)行采購(gòu)情況分析和制作總結(jié)報(bào)告; 8、 完成主管安排的其它工作。;要求:1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者的女性優(yōu)先考慮;2、了解采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);3、熟練常用運(yùn)用辦公軟件,并能利用網(wǎng)絡(luò)熟練工作;4、頭腦靈活,善于分析問(wèn)題;認(rèn)真細(xì)心責(zé)任心強(qiáng);且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力等;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1大專以上文憑,45歲以下,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);2具有中級(jí)專業(yè)職稱以上;3有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中有3年相當(dāng)于財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);4工作地點(diǎn)浙江仙居
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位描述1,負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目申報(bào)工作;2,每年每季度每月安排工作計(jì)劃;3,與政府相關(guān)部門保持好關(guān)系,保持渠道溝通暢通;4,與公司內(nèi)財(cái)務(wù)部和研發(fā)部保持好項(xiàng)目溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;5,人力資源和行政的部分工作;6,領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。崗位要求1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬到大專學(xué)歷;2,醫(yī)藥、醫(yī)療器械、人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;3,優(yōu)秀的寫作能力和溝通能力;4,良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神;5,至少三年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;6,年齡25歲以上。
倉(cāng)庫(kù)管理員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州市伊牧精密機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦輸入單據(jù)2.進(jìn)出貨登記3.月底協(xié)助財(cái)務(wù)盤點(diǎn)
車間主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市伊牧精密機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員調(diào)度、生產(chǎn)計(jì)劃安排、單休
己過(guò)期更多車間主管招聘
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州御久科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 福利待遇:1、電話銷售:底薪+個(gè)人高額提成+月銷冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)個(gè)人pk獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)800等,綜合薪資10000元左右。2、法定節(jié)假日帶薪休息;3、工作時(shí)間8:30-17:45 午休時(shí)間1.5個(gè)小時(shí)候。單休4、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng);晉升空間1.以能力為導(dǎo)向、公開公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,非常廣闊的晉升空間。2.銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--市場(chǎng)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。崗位職責(zé):1、利用網(wǎng)絡(luò)聊天 軟件渠道開發(fā)客戶和業(yè)務(wù)拓展,電話開發(fā)客戶;2、具備熱情耐心的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神小伙伴們年紀(jì)都不大,平均年齡都90后,溝通起來(lái)無(wú)障礙。
倉(cāng)管員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江鼎一工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、 中專及以上學(xué)歷。2、 1年以上倉(cāng)庫(kù)管理操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作;5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
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