臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，機械類相關(guān)專業(yè)。2.能熟練使用ug、pro/e、cad等軟件；3.承擔產(chǎn)品3d結(jié)構(gòu)設(shè)計、2d圖紙的繪制或工藝方案的制定、工藝文件的編制；4.產(chǎn)品生產(chǎn)過程把控，持續(xù)改進生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品缺陷問題解決，提升產(chǎn)品品質(zhì)；5.工作主動，具備較強的責任心、上進心，能夠吃苦耐勞，具備較強的適應(yīng)能力，嚴格遵守公司各項管理制度。
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
男性，懂機械基礎(chǔ)，能熟練使用量具（游標卡尺和深度千分尺）。工作積極主動，能吃苦耐勞，服從管理，初中以上文化。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、配合生產(chǎn)材料控管計劃編排2、協(xié)助對工程進行排版或配料，開立領(lǐng)料單、余料入庫單3、依檢驗報告單對材料入庫并管理4、主管交辦的其他事宜要求：熟練操作電腦辦公軟件
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
文檔管理；人員招聘；人事異動追蹤管理；辦公用品登記、請購、發(fā)放工作；后勤管理等
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、學歷：高中及以上學歷。2、工作經(jīng)驗：應(yīng)歷屆畢業(yè)生；如有同職工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先3、具有一定的責任心，上進心，主動性強，有一定的組織管理能力。4、性別：男性優(yōu)先。年齡45歲以下5、薪酬待遇：公司設(shè)有季度和節(jié)日福利，工齡獎等。具體薪資面談非誠者，請勿擾。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責： 1.會看簡單的圖紙，圖紙的發(fā)放整理及各部門的溝通協(xié)調(diào)。2.技術(shù)文件的歸檔，存放，管理。服從部門經(jīng)理安排，做好領(lǐng)導交代的工作任務(wù)。3.文件的打印，復印，編輯等辦公室文員的工作。要求： 1 高中以上學歷，22-35歲，有文員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2 有責任心，做事仔細認真，工作態(tài)度良好。3 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，提倡內(nèi)部提升，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。4 公司提供免費的宿舍，就餐補貼，二十四小時熱水，免費寬帶，空調(diào)等設(shè)施齊全。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
做事認真負責，能夠獨立整理資料檔案管理，計算機操作熟練，要求達到3級基本的英語水平，能基本的英語交流
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位要求： 1、高中及以上學歷；聲音甜美； 具有極高的責任心； 2、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力，認真負責，學習能力強； 3、能熟練應(yīng)用各種辦公軟件； 4、從事采購或相關(guān)管理工作1年以上者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負責技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負責技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級領(lǐng)導安排的其他工作； 3.工作責任心強,能吃苦耐勞,溝通能力強; 錄用后企業(yè)繳納五險；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費提供宿舍，有免費寬帶,24小時熱水供應(yīng)！
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責?1、?負責日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；?2、?劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；?3、?現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；?4、?固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；?5、?協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；?6、?協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。?任職資格?1、?會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書；?2、?了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；?3、?熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；?4、?善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；?5、?工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負責業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負責產(chǎn)品的設(shè)計，工藝文件的編制與實施；3、產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策；4、工裝夾具的設(shè)計與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；任職資格：1、大專及以上學歷，機電一體化或機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上機械設(shè)計與制造工作經(jīng)驗；3、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；4、應(yīng)屆畢業(yè)生成績優(yōu)異的亦可作為公司的儲備人員培養(yǎng)。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求反應(yīng)敏捷，服從管理，遵守規(guī)章制度，工作認真能干。做過裝配的更佳！錄用后企業(yè)繳納五險；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費提供宿舍，有免費寬帶,24小時熱水供應(yīng)！
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具體要求：崗位要求： 1、熟悉人力資源管理工作流程，能獨立完成招聘、培訓等相關(guān)工作；2、熱愛人力資源職業(yè)，性格開朗外向；3、親和力強，具有良好的溝通能力和表達能力；4、原則性強、具有強烈的責任心，工作態(tài)度積極、主動；5、能熟練應(yīng)用office辦公軟件，打字速度快，具有一定的寫作能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負責技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負責技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級領(lǐng)導安排的其他工作； 3.工作責任心強,能吃苦耐勞,溝通能力強; 錄用后企業(yè)繳納五險；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費提供宿舍，有免費寬帶,24小時熱水供應(yīng)！
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、全面負責廚房的管理和正常運營，完善和提高各項工作；2、根據(jù)每天經(jīng)營情況有計劃性的安排原料的申購、驗收，對菜品進行有效的成本控制；3、嚴格執(zhí)行公司出成率標準和菜品標準配方，對廚房各加工環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控與指導，對廚房的成本進行有效的管控；4、制定并實施廚房各組員工培訓計劃，確保廚師勝任崗位職責和工作標準；做好廚房員工梯隊培養(yǎng)以及廚師技術(shù)力量的儲備，確保廚房的人力資源的良性循環(huán)；5、與前廳保持緊密配合及有效溝通，及時了解顧客需求及反饋意見，確保出品速度與質(zhì)量；6、對廚房環(huán)境衛(wèi)生、消防器材進行全面管理，達到企業(yè)要求的標準，杜絕食品衛(wèi)生安全、消防安全等隱患；7、定期對廚房設(shè)備、設(shè)施進行有計劃性的使用及維護，指導各組員工對設(shè)施、設(shè)備的正確使用，杜絕安全隱患，保證員工安全操作；8、負責廚房員工日?？记?、請假審核、物品申購審核等行政工作；9、執(zhí)行公司會議制度與廚房會議制度，總結(jié)整體工作情況，出具工作計劃和改進計劃，并加以落實；任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、品行端正、責任心強，能吃苦耐勞，能講流利普通話。3、同崗位工作經(jīng)驗2年；4、餐飲技工學院或新東方學校出來的優(yōu)先錄用。上班地點：可接受安排調(diào)動優(yōu)先考慮！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
"工作職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標計劃、公司人員需求狀況、人才市場狀況等制定及執(zhí)行招聘計劃；2、組織實施招聘計劃和招聘方案，為公司招聘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛ù_定招聘內(nèi)容、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、組織招聘實施）；3、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，結(jié)合績效管理，制定薪酬體系及方案；負責人力資源管理費用管控；4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、發(fā)展規(guī)劃、年度目標等，組織各部門分解目標任務(wù)，設(shè)定績效目標，并推動考核評估；5、負責組織培訓需求調(diào)查工作，實施團隊的培訓、考核、晉升及優(yōu)化方案；具體要求：1、28-40歲，5年以上行政人事工作經(jīng)歷，3年以上本崗位工作經(jīng)驗；2、大專及以上學，熟悉公司各部門的流程制度建設(shè)；3、具有團隊建設(shè)能力，較強的溝通能力和情緒管理能力；4、熟悉餐飲行業(yè)、門店管理、市場營運管理、倉儲物流管理、采購管理、財務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先；"
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
"主要工作：1、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；2、負責倉庫的日常收料、發(fā)料、盤點；3、倉庫進出賬目的更新和維護，監(jiān)測物料庫存料及時向主管報告庫存欠料情況；任職條件：1、身體健康，男性，年齡在40歲以下；2、有一年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟練倉庫收、發(fā)、盤點作業(yè)流程。3、原則性強，能服從安排，可接受加班。"
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；2、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標；3、負責與顧客進行良好溝通，維護客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定；5、店面團隊建設(shè)，指導、培訓、發(fā)展下屬；6、負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；7、負責店面員工的招聘；任職要求：1、20-30歲，2年以上連鎖餐飲行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗。2、具備高度的工作責任心、學習能力強、知識面廣。3、工作以結(jié)果為導向，責任心、主動性及執(zhí)行能力強。4、良好的團隊管理經(jīng)驗，具有較強的親和力、溝通能力。5、熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件。上班地點：可接受調(diào)動安排優(yōu)先考慮！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負責公司公眾號的推文及后臺運營管理；2、負責公司產(chǎn)品及活動宣傳視頻、廣告投放視頻設(shè)計制作；3、快速靈敏捕捉當下流行的抖音，微博vlog剪輯手法；任職資格：1、有豐富的視頻錄制、剪輯、后期制作經(jīng)驗；2、網(wǎng)絡(luò)達人，對于網(wǎng)絡(luò)熱點有敏銳的嗅覺；3、擅長溝通，表達能力強，是暖場小能手；4、有微信、抖音、微博運營或管理經(jīng)驗優(yōu)先；5、思維清晰，應(yīng)變能力強，并具備較深的語言文字功底。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
"工作職責1.負責品牌及產(chǎn)品日常宣傳資料設(shè)計、媒體廣告畫面設(shè)計，以及品牌營銷推廣活動物料設(shè)計等，并對物料制作過程提供指導建議2.負責協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成對設(shè)計及美學方面相關(guān)工作，把控品牌視覺端形象輸出的統(tǒng)一性及規(guī)范性3.負責對接第三方廣告公司、vi設(shè)計公司等，確保各類平面設(shè)計質(zhì)量和輸出進度，負責visi的標準化體系建設(shè)任職要求1、本科及以上學歷,有扎實的美術(shù)功底和良好的美術(shù)審美修養(yǎng),廣告/美術(shù)/平面設(shè)計/視覺傳達專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上品牌設(shè)計工作經(jīng)驗,有完整的項目操作經(jīng)驗;3、能夠帶領(lǐng)團隊設(shè)計師高效完成設(shè)計工作;4、熟悉印刷制作流程,了解材質(zhì)、工藝,能夠把握出品;5、較強的設(shè)計創(chuàng)意能力,手繪與電腦運用功底;技能與審美并駕齊驅(qū)(熟練掌控相關(guān)設(shè)計工具ai、ps、cdr等)6、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力,具備文案撰寫能力,團隊協(xié)作及學習能力強"