臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、公司日常行政管理的運(yùn)作（員工住宿，考勤統(tǒng)計等日常工作）。2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作。3、負(fù)責(zé)辦公用品管理工作。4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題， 貨款的收回， 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。福利：五險一金、雙休，工齡獎400元、房補(bǔ)150、全勤獎100元、春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼、年后報到費(fèi)、節(jié)假日購物卡等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 倉庫管理產(chǎn)品面料、輔料、配件及內(nèi)銷產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫、存放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；2、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷，男女不限， 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、 熟悉電腦辦公軟件操作3、 積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
會看機(jī)械圖紙，會使用常用量具，踏實(shí)肯干，服從管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印件等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維護(hù)、盤庫，建立設(shè)備檔案；2、網(wǎng)絡(luò)管理：維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保工作時公司網(wǎng)絡(luò)的順暢；3、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)（eip、mas等）的項目規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、執(zhí)行、管理維護(hù)。4、福利：工齡獎400元、房補(bǔ)150、全勤獎100元、五險一金、春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼、年后報到費(fèi)、節(jié)假日購物卡等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、5年以上，有50臺以上注塑機(jī)臺的管理經(jīng)歷。2、熟練注塑成型工藝調(diào)試3、對生產(chǎn)現(xiàn)場“人、機(jī)、料、法、環(huán)”具有掌控能力，具有生產(chǎn)排單的能力，對訂單、品質(zhì)、成本、效率的管理意識，有把控車間的管理能力4、抗壓能力強(qiáng)，處事冷靜，日事日畢5、能夠有效的執(zhí)行公司制定的相關(guān)指標(biāo)6、公司發(fā)展空間很大7、薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。薪資待遇薪資面議，底薪加提成，只要肯學(xué)習(xí)，有很大的升值空間；公司有住宿提供，有食堂，實(shí)行單休制
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、維持公司正常治安、管理秩序，確保公司財產(chǎn)安全。2、嚴(yán)格管控公司人流通道，對外來人員進(jìn)出進(jìn)行登記、核實(shí)身份；嚴(yán)格管控公司物品、物資進(jìn)出,并做好登記工作；嚴(yán)格管控公司禁火門的人員出入，檢査出入員工的工作證和外來人員的臨時出入證的有效性。3、嚴(yán)格執(zhí)行車輛停放管理規(guī)定，做好外來車輛停放的引導(dǎo)工作。4. 巡查廠區(qū)勞動紀(jì)律和勞動防護(hù)佩戴情況，巡査廠區(qū)各消防設(shè)施設(shè)備及消防隱患，發(fā)現(xiàn)異常并要詳細(xì)登記,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)報。5、負(fù)責(zé)公司消防應(yīng)急救援工作。6、負(fù)責(zé)劇毒品倉庫的巡更工作,并做好相關(guān)記錄。7、負(fù)責(zé)公司郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。任職要求：高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；具有一定法律知識和較強(qiáng)的公共安全防范能力；具有基本的消防應(yīng)急處置能力；具有保安工作經(jīng)驗(yàn)者,退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、2年及以上的行政人事經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用相關(guān)辦公軟件及人力資源管理，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、協(xié)助公司各類人員的招聘工作，員工入職及離職手續(xù)的辦理；4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事工作；5、駕駛技術(shù)熟練，吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.需有相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉空壓機(jī)行業(yè)或者機(jī)械類行業(yè)；2.熟悉iso9001體系；3.能熟練應(yīng)用常用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具對進(jìn)貨過程檢驗(yàn)、制造過程以及產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)進(jìn)行質(zhì)量分析；4.有較強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務(wù)3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財計劃5、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售6、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的財務(wù)計劃7、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通及時調(diào)整客戶的財務(wù)安排
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟蹤訂單的生產(chǎn)流程及進(jìn)度, 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)溝通、銜接工作；2、管理產(chǎn)品商標(biāo)、盤點(diǎn)出貨數(shù)量、粘貼外包裝相關(guān)信息等；3、發(fā)貨前統(tǒng)計產(chǎn)品數(shù)據(jù)（重量、體積等），安排工人裝貨等 任職要求：1、中專/高中學(xué)歷2、態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊協(xié)作，溝通技巧良好；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，超聲專業(yè)畢業(yè)，3年以上超聲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉心臟及血管檢查診斷； 2、主治醫(yī)師及以上職稱，證件齊全，可變更注冊； 3、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理安排； 4、團(tuán)結(jié)同事，熱愛集體，吃苦耐勞； 5、薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。 薪資3000-8000元底薪+百分之一的提成，因地理位置不便的原因，所以提成這塊是比同行公司（千分之3~5的提成）高的，希望找以掙錢為目標(biāo)能長期穩(wěn)定發(fā)展的員工，業(yè)務(wù)量放心，基本都是動輒上百萬的單子，歡迎加盟！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、目的：明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容，切實(shí)有效履行其崗位職責(zé)二、范圍：售后服務(wù)部崗位三、適用崗位：售后服務(wù)部經(jīng)理/人員四、內(nèi)容：1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；2.在做好客戶售后服務(wù)的同時，與財務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜；3.與銷售部協(xié)調(diào)，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并做好客戶拜訪記錄表；4.與客戶交流時，應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法；5.如果需要到外地服務(wù)，應(yīng)及時和生產(chǎn)部門溝通。在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務(wù)；6.在選派的維修人員出發(fā)之前，應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單；7.在維修過程中，應(yīng)及時與選派的維修人員聯(lián)系確認(rèn)機(jī)械故障的狀況，考證先前分析問題是否恰當(dāng)；如果不相符合應(yīng)及時與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實(shí)施，同時做好維修記錄；8.機(jī)械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)，在節(jié)約成本的情況下，無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機(jī)械維修、維護(hù)服務(wù)。如果機(jī)械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期，應(yīng)及時告知客戶設(shè)備已超出保修期，客戶需要購買機(jī)器配件以及配件價格和維修費(fèi)用，并在確定所需費(fèi)用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修；9.每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細(xì)記錄，記錄必須按月整理成冊存檔，交一份技術(shù)部存檔；10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時改進(jìn)；11.無條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。12.能適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。公司對于優(yōu)秀的檢驗(yàn)員提供崗位晉升的機(jī)會。要求工作細(xì)致，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。對于生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制感興趣 。薪資4000-7000元/月
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
應(yīng)屆畢業(yè)上要求：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、制藥工程或資產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)2年以上設(shè)備科或工程部設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。