臺州信息安全技術(shù)崗位列表
產(chǎn)品專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 香港陸正國際貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強(qiáng)的溝通能力，尋找更有競爭性產(chǎn)品的工廠；3.有供應(yīng)商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開發(fā)方向；5.三年以上鞋類產(chǎn)品開發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：年薪8-15萬，底薪+提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職要求：1.能夠獨(dú)立協(xié)助車間正常生產(chǎn)2.能夠獨(dú)立、有效解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常3.針對車間生產(chǎn)情況能夠持續(xù)性優(yōu)化4.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件5.能適應(yīng)白夜班安排（特殊情況）
高級工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： java開發(fā)工作負(fù)責(zé)；java制定功能需求說明書，系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)；知道并且參與java核心代碼的書寫，對開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)；app移動端開發(fā)相關(guān)工作；c#開發(fā)方向的c/s和b/s開發(fā)工作；c#相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理；c#系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、測試、升級維護(hù)工作；c#西永運(yùn)維工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行，新材料導(dǎo)入評估；2、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中對產(chǎn)品的測試評估以及相應(yīng)第三方認(rèn)證對接；3、熟悉基本測試內(nèi)容以及目的。能夠建立測試與目的的邏輯關(guān)系；4、愿意從事實(shí)驗(yàn)室工作的人員，可以進(jìn)行入職培訓(xùn)。5、物理，半導(dǎo)體等工科專業(yè)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常巡檢工作。，保證加藥設(shè)備和管線的正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管，協(xié)助解決。 2.負(fù)責(zé)對加藥工及化驗(yàn)員進(jìn)行管理、監(jiān)督、培訓(xùn)工作，做好現(xiàn)場加藥的記錄、統(tǒng)計(jì)工作。 3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理。 4.負(fù)責(zé)日常工作的檔案管理。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作。 6.熟悉oa工作流程，并熟練操作辦理相關(guān)流程。 7.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目現(xiàn)場直接客戶的溝通工作。 8.負(fù)責(zé)了解掌握設(shè)備運(yùn)行情況，并作出相關(guān)的判斷和及時的處理。 9.負(fù)責(zé)了解客戶的相關(guān)生產(chǎn)工藝及流程，處理項(xiàng)目上出現(xiàn)的技術(shù)問題。
信用卡專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 綜合金融椒江分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 職位描述:終身享受保險公司一流的專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)；卓越經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程；一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險、醫(yī)療保險等)； 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。完善的后勤支持系統(tǒng)，個性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。發(fā)展方向：根據(jù)您的能力您可以成為：卓越的管理人才:主任、經(jīng)理、總監(jiān)。想自己創(chuàng)業(yè)的，想自己做老板的，這就是一個創(chuàng)業(yè)的舞臺，心有多大，舞臺就有多大。優(yōu)秀的行銷精英：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為行銷高手，您將過著財務(wù)自由、時間自由、心靈自由的的生活。資深的理財顧問：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為一名專業(yè)的能為客戶家庭做理財規(guī)劃的綜合理財顧問。 專業(yè)的培訓(xùn)講師：經(jīng)過公司培訓(xùn)后根據(jù)個人意愿及所具體的能力，您會成為倍受尊敬的講師入職條件：1.身體健康、品行端正、積極進(jìn)取，擁有清晰的人生目標(biāo)。2.良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。3.有一定的社會工作經(jīng)驗(yàn)。4.有銷售方面的能力和管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.注重個人發(fā)展空間者優(yōu)先考慮。
保衛(wèi)科副科長（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助保衛(wèi)科科長做好保衛(wèi)科人員及保衛(wèi)科各項(xiàng)事務(wù)的管理工作；2、負(fù)責(zé)綜治辦公室資料建檔及相關(guān)協(xié)調(diào)、管理工作；3、負(fù)責(zé)對公司制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)及車間安全秩序的維護(hù)及防火防盜工作；5、負(fù)責(zé)公司大門外來人員進(jìn)出登記、監(jiān)督工作，以及外來車輛進(jìn)出登記工作及車輛停放引導(dǎo)等管理工作；6、負(fù)責(zé)公司貨物進(jìn)入及放行、檢查、登記；公司郵件收發(fā)管理工作；7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：1、初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲；2、會電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、有保安證者或有退伍證者優(yōu)先。
供應(yīng)鏈管理員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，組織開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；2、搜集供應(yīng)商資料，組織并參與公司所需物料的采購談判；3、做好與供應(yīng)商的談判記錄，為部門領(lǐng)導(dǎo)深度談判提供數(shù)據(jù)支持；4、根據(jù)談判結(jié)果，草擬合作協(xié)議或價格更新協(xié)議；5、檢查采購合同的執(zhí)行情況，對未履約的供方做出積極的溝通協(xié)調(diào)；6、及時歸納降本結(jié)果，做好各項(xiàng)降本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；7、參與編制年度及月度成本控制計(jì)劃，并且有效的實(shí)施；8、參與每半年的供應(yīng)商評估及審核，并形成數(shù)據(jù)分析；9、負(fù)責(zé)不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，為領(lǐng)導(dǎo)整合完善的供應(yīng)體系提供充足的資源；10、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商信息，采購價格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對比，并形成報表，對分管業(yè)務(wù)的降本目標(biāo)負(fù)第一責(zé)任；11、負(fù)責(zé)對采購物料的商務(wù)合同及協(xié)議的更新；12、負(fù)責(zé)對供方資料的審核及更新；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械方面專業(yè)優(yōu)先；2、有1年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，有原則、有紀(jì)律性；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
品檢員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市富立達(dá)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 會看圖紙，會使用卡尺、千分尺等通用長度量具，會填寫檢驗(yàn)報告及質(zhì)量反異常反饋信息，有良好質(zhì)量意識和團(tuán)隊(duì)精神。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺州市快樂寶貝兒童用品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)；2、產(chǎn)品故障分析解決；3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。任職資格熟練使用辦公軟件及繪圖軟件4、工作積極主動，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。公司免費(fèi)提供住宿，有食堂（200元/元），中餐2元/ 餐，晚餐5元/餐，8.5小時工作制。
車間主任（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職要求：1、 文化程度：大專及以上學(xué)歷；2 、專業(yè)要求：有機(jī)化工、精細(xì)化工、化學(xué)制藥等相關(guān)專業(yè)；3 、身體條件：五官端正、健康；4 、工作經(jīng)驗(yàn)：制藥廠3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；5 、專業(yè)水平：熟悉化工行業(yè)生產(chǎn)車間的調(diào)度與管理，了解gmp、iso9001的質(zhì)量管理內(nèi)容。有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、計(jì)劃、監(jiān)控、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：1 、按照公司下達(dá)計(jì)劃，編排具體作業(yè)計(jì)劃，組織車間實(shí)施，做好日常生產(chǎn)調(diào)度；2、按gmp要求組織生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)部的工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進(jìn)行；3、不定期召開和主持各車間技術(shù)分析和技術(shù)分析工作會議，研究和解決各車間內(nèi)重大技術(shù)問題；4、組織本部門各級人員的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)本部門安全工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 負(fù)責(zé)桁架與關(guān)節(jié)機(jī)械手的售前售后底薪 3k-5k/月 +績效考核
銷售業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 臺州市黃巖攜信模塑有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生可以培養(yǎng)2、對國際站操作流程熟悉，例如：阿里巴巴國際站等，其次能參加國內(nèi)外展會3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。福利：月休4天，工作8小時（上午8：00-11:30 下午13:00-17:00），底薪（2200-5000），提成另算
安全品質(zhì)主管（工作地點(diǎn)：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)單店品質(zhì)管理、客戶服務(wù)監(jiān)督工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理建立、完善公司的三標(biāo)一體化管理體系；3、做好單店的品質(zhì)檢查工作；4、配合外審機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核及不符合項(xiàng)糾正；配合部門經(jīng)理做好年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃，做好內(nèi)審各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及現(xiàn)場審核，督促糾正內(nèi)審不合格事項(xiàng)。 任職要求：1、言談舉止得體，思路清晰，心態(tài)陽光、積極；2、熟悉3c管理標(biāo)準(zhǔn)，有商業(yè)物業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、全日制大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、同意接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助做好人員招聘的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘信息，匯總招聘需求，收集和篩選簡歷，通知安排面試，跟蹤落實(shí)面試人員情況等。2、辦理員工的入離職手續(xù)及各類休假手續(xù)，并做登記。對公司每月的考勤匯總并提交給人事主管以協(xié)助人事主管進(jìn)行薪資福利的核算。3、辦理崗位調(diào)動、員工轉(zhuǎn)正、員工續(xù)簽審批、薪資調(diào)整等手續(xù)。4、辦理員工社保和公積金的繳納和變更。5、協(xié)助人事主管制定培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施培訓(xùn)，增強(qiáng)員工凝聚力，提高員工素質(zhì)及工作水平。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。6、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接公司電話，接待來訪人員，確保辦公區(qū)域無閑雜人員來往，確保辦公通道內(nèi)無無關(guān)人員逗留。保持辦公區(qū)域安靜、衛(wèi)生。7、負(fù)責(zé)辦公室檔案的歸檔、分類、整理工作。并做好相應(yīng)登記，以備查閱。并做好檔案借閱管理，監(jiān)督查閱人不得將文件改動、損壞，保持文件的整潔、完好。8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的倉庫管理工作，做好物品的入庫、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作，確?！段锲烦鋈氲怯泦巍分形锲窋?shù)量登記準(zhǔn)確、明晰，出入有據(jù)。并負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物的登記審核。9、協(xié)助行政部經(jīng)理及主管做好各種文件工作的起草、收發(fā)、傳閱、打印、催辦、歸檔等工作。10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理工作，確保辦公室環(huán)境清潔衛(wèi)生，空氣通暢，文件擺放有序、地面桌面無雜物等。任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷2、22周歲以上，身體健康3、1年以上商業(yè)行政人事經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的文字處理編寫能力5、熟練操作電腦，掌握辦公自動化，具有一定的交際能力
營運(yùn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 了解購物中心品類規(guī)劃、品牌組合及陳列原則，熟悉購物中心的品牌知識，熟知合同法、消法、商標(biāo)法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī)，熟練進(jìn)行經(jīng)營分析。 五年以上大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 熟練操作office辦公軟件，會使用cad 熟練使用oa、萬信、經(jīng)營系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng) 了解營銷系統(tǒng)、客流系統(tǒng) 熟知購物中心及百貨業(yè)態(tài)，對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解 熟知各品類知識，現(xiàn)場工作流程及標(biāo)準(zhǔn) 良好的談判技巧 執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、分析能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.參與編寫項(xiàng)目工程的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，及時上報工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理；2.審閱施工圖紙，熟悉技術(shù)要點(diǎn)及施工流程，提出專業(yè)修改意見，優(yōu)化方案；3.負(fù)責(zé)對施工過程中的各關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查、監(jiān)督；對設(shè)計(jì)變更的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)建筑物樓內(nèi)的各種管線及設(shè)備施工管理；5.配合本專業(yè)預(yù)算工程師做好相關(guān)招投標(biāo)工作，落實(shí)施工所需材料的調(diào)配；6.配合預(yù)算人員對工程洽商、工程結(jié)算及各種處理方案（涉及經(jīng)濟(jì)增減）進(jìn)行審核；7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對已竣工的工程進(jìn)行移交；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.暖通相關(guān)專業(yè)全日制本科以上，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制，熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目建筑設(shè)備配套的工程管理；4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。
企劃主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳、促銷活動等企劃方案；2.責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評估；3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對廣告設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核；4.負(fù)責(zé)對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理,?商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置，包括對廣場櫥窗、燈箱等位置形象宣傳以及商戶的商品陳列等項(xiàng)目進(jìn)行審核并監(jiān)督檢查；4、負(fù)責(zé)配合營運(yùn)部開展多種經(jīng)營任務(wù)；5.責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動的組織實(shí)施工作；6.負(fù)責(zé)參與本部門相應(yīng)的供方選擇、招投標(biāo)，及合格供方的檢查與評估等工作；7.負(fù)責(zé)組織及實(shí)施商場標(biāo)示牌等vi系統(tǒng)的策劃工作,?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1、33周歲以下，廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)?？埔陨?身體健康,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的廣告專業(yè)知識；3、具有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力；4、具有一定的商場企劃、宣傳經(jīng)驗(yàn)；5、具有一定的媒體、廣告信息資源；6、思維活躍，頭腦靈活；7、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化；8、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商場公共區(qū)域的巡視檢查、秩序維持,做好防火、防盜、防搶劫等防范工作。2.負(fù)責(zé)檢查消防設(shè)施，及時消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。3.負(fù)責(zé)對違反商場消防，治安，環(huán)境，日常行為規(guī)范等進(jìn)行勸阻，營造安全的購物環(huán)境。4.發(fā)生緊急情況時及時上報，并按照相應(yīng)的《突發(fā)事件處理程序》進(jìn)行操作處理。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.20-35周歲，身體健康。2.退伍軍人優(yōu)先。3.有較好的溝通能力、良好的職業(yè)操守。薪酬福利：此崗位包吃（三餐）包?。▎T工宿舍），入職即繳納五險一金，享受帶薪年假、年終獎。月薪視加班情況3500-4500左右。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)溝通規(guī)劃設(shè)計(jì)的意圖和需求，監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計(jì)制作過程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進(jìn)度；進(jìn)行對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評審，為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案提供專業(yè)支持；2、負(fù)責(zé)土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善；3、負(fù)責(zé)甲方對施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào)，以及進(jìn)度和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場土建工程的施工問題，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門解決存在的設(shè)計(jì)問題，提出解決方案；5、負(fù)責(zé)甲供設(shè)備材料驗(yàn)收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等甲方管理工作；6、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理，落實(shí)好部門經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作。任職資格：1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)；2、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件；5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
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