臺(tái)州信息安全技術(shù)崗位列表
人事專(zhuān)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | z中國(guó)人壽
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 年齡20周歲以上，學(xué)歷高中以上。1.您進(jìn)來(lái)看了，說(shuō)明您需要這類(lèi)崗位。那我給您介紹一下這個(gè)崗位。 2.工作內(nèi)容:發(fā)布招聘信息，整理應(yīng)聘資料，辦理人員入司離職手續(xù)。 3.工作時(shí)間:8.30-11.30，14.00-17.00。準(zhǔn)時(shí)上下班。不加班 4.這個(gè)崗位是周末雙休的，而且工作比較簡(jiǎn)單輕松，適合寶媽或者考編的童鞋哦。 5.非常感謝您耐心地看完了介紹，竭誠(chéng)期待您的到來(lái)！??
行政文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | z中國(guó)人壽
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.您進(jìn)來(lái)看了，說(shuō)明您需要這類(lèi)崗位。那我給您介紹一下這個(gè)崗位。 2.工作內(nèi)容:在58發(fā)布招聘信息，整理應(yīng)聘資料，辦理人員入司離職手續(xù)。 3.工作時(shí)間:8.30-11.30，14.00-17.00。準(zhǔn)時(shí)上下班。不加班 4.這個(gè)崗位是周末雙休的，而且工作比較簡(jiǎn)單輕松，適合寶媽或者考編的童鞋哦。 5.非常感謝您耐心地看完了介紹，竭誠(chéng)期待您的到來(lái)！??
己過(guò)期更多行政文員招聘
水泵工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江隆彪泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)1、 水泵的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、 參與水泵的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、 解決水泵生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、 編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；任職資格1、 水泵行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，有獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、改進(jìn)水泵的能力；2、 掌握流體機(jī)械制造相關(guān)知識(shí)，精通pro-e、auto cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的圖紙審核能力；3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。面試須知：請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)：工廠業(yè)務(wù)跟單、樣品跟單、客戶(hù)的信息處理、接單、下單等。要求：1、 具備電腦辦公軟件操作技巧（優(yōu)先錄?。?、 具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。具體請(qǐng)與我公司人事部聯(lián)系。
行政經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州宏達(dá)輕紡有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)安全、環(huán)保相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。
pvc車(chē)間主任（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 臺(tái)州宏達(dá)輕紡有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 熟悉pvc車(chē)間生產(chǎn)工藝流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。1、車(chē)間主任對(duì)總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理工作2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。5、負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。7、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。9、對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。10、有權(quán)調(diào)整車(chē)間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車(chē)間員工提出獎(jiǎng)懲建議。12、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。13、有權(quán)對(duì)車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見(jiàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 崗位職責(zé)：\r\n\r\n1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)的安排下達(dá)；\r\n\r\n2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制與考核；\r\n\r\n3、參與產(chǎn)品中心、營(yíng)銷(xiāo)中心的技術(shù)協(xié)調(diào)工作；\r\n\r\n4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定、審核及參與評(píng)審；\r\n\r\n5、產(chǎn)品3d圖的設(shè)計(jì)與審核。\r\n\r\n6、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定和更新；\r\n\r\n7、設(shè)計(jì)組日常事務(wù)的的管理；\r\n\r\n8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。\r\n\r\n崗位要求：\r\n\r\n1、工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷, 具有扎實(shí)的工業(yè)設(shè)計(jì)功底；\r\n\r\n2、產(chǎn)品創(chuàng)意、草圖、建模，材料工藝的把控，手繪或者電子手繪板能力強(qiáng)，具有準(zhǔn)確的快速表達(dá)能力，熟練運(yùn)用 相關(guān)設(shè)計(jì)工具;\r\n\r\n3、設(shè)計(jì)理念活躍，靈感豐富，對(duì)工業(yè)產(chǎn)品的審美觀符合大眾性、行業(yè)性、國(guó)際性及時(shí)代感的要求，能較敏銳的洞 察吸收新的流行元素，對(duì)造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力;\r\n\r\n4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；有敏銳的觀察力，以及對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的把握力;\r\n\r\n5、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)。
售后維修技術(shù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江佳島縫紉機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1、要求三年以上縫紉機(jī)維修經(jīng)驗(yàn),有模板機(jī)售后維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；2、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)出差；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求梳理，撰寫(xiě)相關(guān)的需求文檔；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶(hù)分析完成流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和頁(yè)面布局；3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；4、與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切配合，推動(dòng)各方改善，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化；5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品進(jìn)行有效資料收集，并按照要求撰寫(xiě)競(jìng)品分析報(bào)告；6、挖掘相關(guān)產(chǎn)品用戶(hù)需求，規(guī)劃新應(yīng)用、新特性，并提出相應(yīng)的策劃任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷熟練使用visio、powerpoint、word、excel、等辦公軟件；2、深刻理解相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)，熱愛(ài)產(chǎn)品設(shè)計(jì)行業(yè)；3、具有良好的產(chǎn)品策劃能力、文檔撰寫(xiě)能力能力；4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、參與新產(chǎn)品的前期樣品（3d快速成型）制作，并分析樣品問(wèn)題的整改計(jì)劃；2、新產(chǎn)品模具開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)，參與立項(xiàng)評(píng)估為項(xiàng)目可行性方案提供工藝參考；3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，編排模具開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的實(shí)施情況；4、按照計(jì)劃組織人員對(duì)模具設(shè)計(jì)進(jìn)行結(jié)構(gòu)及加工評(píng)審；5、前期根據(jù)公司及產(chǎn)品要求，提出模具制造成本預(yù)算；6、尋找模具制造供應(yīng)商洽談合作事項(xiàng)；7、實(shí)時(shí)跟蹤模具加工進(jìn)度和質(zhì)量，要求供應(yīng)商必須按照《產(chǎn)品品控書(shū)》要求提供試模樣品；8、監(jiān)督和掌控模具開(kāi)發(fā)過(guò)程中的任何問(wèn)題，并跟蹤整改的結(jié)果，無(wú)法解決的及時(shí)反饋；9、與生產(chǎn)模具維護(hù)部門(mén)一起，根據(jù)模具驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)模具進(jìn)行驗(yàn)收，跟蹤驗(yàn)收后問(wèn)題的整改計(jì)劃和執(zhí)行情況；10、針對(duì)大的時(shí)間節(jié)點(diǎn)延期和質(zhì)量問(wèn)題，都必須開(kāi)具問(wèn)題報(bào)告，并提交公司作為考核指標(biāo)；任職資格：1、男女不限，22~35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、熟練并獨(dú)立運(yùn)用ug\autocad\moldflow等設(shè)計(jì)軟件；3、熟悉辦公室工作流程，靈活運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件（word、excel、ppt等）；4、善與人溝通、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于編寫(xiě)技術(shù)文檔；5、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)汽車(chē)件、家電、日用品類(lèi)塑料模具開(kāi)發(fā)和跟模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、熟悉日用品模具結(jié)構(gòu)及相關(guān)要求；7、了解日用品模具設(shè)計(jì)及試產(chǎn)流程；8、熟悉日用品模具開(kāi)發(fā)及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)；
生產(chǎn)部長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江清清美家居用品有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；8、與各部門(mén)做好工作銜接，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)產(chǎn)品發(fā)貨前的生產(chǎn)制造負(fù)責(zé)；9、熟悉日用品百貨制造優(yōu)先。
淘寶打包發(fā)貨（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江清清美家居用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職要求： 1、根據(jù)客戶(hù)的訂單要求打單，配貨,打包,出貨及貨品質(zhì)量檢查工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)產(chǎn)品打包前的核對(duì)及時(shí)打包以后的快遞單張貼等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品的分類(lèi)和整理,協(xié)助庫(kù)存管理，做好入庫(kù)記錄,出貨記錄；做好工作范圍區(qū)域內(nèi)的日常衛(wèi)生清潔工作； 4、避免配貨及發(fā)貨的出錯(cuò)率； 5、對(duì)所有商品數(shù)量以及包裹本身安全性負(fù)責(zé)； 6、做好進(jìn)銷(xiāo)存記錄，定時(shí)盤(pán)點(diǎn)并出報(bào)表； 7、執(zhí)行存貨盤(pán)存制度，定期核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)是否完備，確保帳物相符。 8.每天及時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的到貨和缺貨情況，能快速的反應(yīng)給客服處理訂單
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.2年以上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，工工作有責(zé)任心2.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力3.熟悉制造流程4.熟悉使用三維軟件，cad軟件，sw,caxa優(yōu)先。5.包住
機(jī)修工/電工（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)金工車(chē)間數(shù)控、專(zhuān)機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好相應(yīng)的維修、維護(hù)保養(yǎng)記錄；2、設(shè)備的日常維修、設(shè)備的二級(jí)保養(yǎng)及一級(jí)保養(yǎng)項(xiàng)目里的保養(yǎng)內(nèi)容，監(jiān)督指導(dǎo)操作員工日常的設(shè)備保養(yǎng)及一級(jí)設(shè)備保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的維修、維護(hù)保養(yǎng)記錄；3、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)設(shè)備的改造及改良；4、完成新增設(shè)備的水、電、氣的安裝與調(diào)試，保證新增設(shè)備的安全運(yùn)行等工作。 崗位要求：1、有特電工種操作上崗證；2、有沖床維修的工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立完成各種設(shè)備安裝維護(hù)，設(shè)備的配送電，電能分配、一般設(shè)備的維修與維護(hù)。
保安（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江青霄科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 1、年齡60周歲以?xún)?nèi)，從事過(guò)同類(lèi)崗位人員優(yōu)先。2、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有安保意識(shí)和組織紀(jì)律觀念。3、主要負(fù)責(zé)進(jìn)出車(chē)輛的引導(dǎo)，快件的接收登記，廠區(qū)的安全巡邏等
己過(guò)期更多保安招聘
機(jī)修工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江臺(tái)州一罐食品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 年齡23-40歲 性別：男 學(xué)歷：初中以上 崗位經(jīng)驗(yàn)：有1年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)其他：有一定機(jī)械原理基礎(chǔ)知識(shí)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敬業(yè)，能吃苦耐勞。從事工作：1、生產(chǎn)季節(jié)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用情況巡檢；2、生產(chǎn)季節(jié)，協(xié)助設(shè)備突發(fā)故障的及時(shí)排除；3、生產(chǎn)淡季，協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)；4、協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造等等。
跟單文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州沃高電子科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500~4500
職位描述： 主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)，具體是：1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4. 做好會(huì)議紀(jì)要。5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。13. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。14. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。15. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。16. 接受其他臨時(shí)工作。
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車(chē)間主任（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江昌博機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車(chē)間的安全、生產(chǎn)等各項(xiàng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行6s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、初中及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的實(shí)戰(zhàn)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
技術(shù)部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江昌博機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 三年以上齒輪行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：三門(mén)縣 ） | 浙江眾立機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~15000
職位描述： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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