臺(tái)州信息安全技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，土木工程或建筑學(xué)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，性格合群，能融入設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。建筑學(xué)專業(yè)優(yōu)秀者可以為應(yīng)屆生，公司能作為儲(chǔ)備技術(shù)骨干培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 招采管理 1、組織編制招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)各項(xiàng)工程的招標(biāo)工作；3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、清單和標(biāo)底；4、參與招投標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)建議； 預(yù)結(jié)算管理 1、參與安裝工程招投標(biāo)工作，編制或?qū)彶闃?biāo)底。審查投標(biāo)書(shū)中的安裝工程預(yù)算或報(bào)價(jià)，并提出審核意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策參考2、負(fù)責(zé)預(yù)算、結(jié)算資料的整理存檔 工程成本控制 1、依據(jù)安裝工程施工圖紙及相關(guān)施工方案，編制、審核安裝施工圖預(yù)算，為確定合同價(jià)款提供依據(jù)。2、審核安裝工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證的必要性，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做出工程量增加或減少的認(rèn)定，測(cè)算其造價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。3、掌握安裝工程的施工進(jìn)度，依據(jù)合同約定計(jì)算完成工程量產(chǎn)值，審核合同履約進(jìn)度款額。4、收集并存檔安裝工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證及材料價(jià)格文件。5、參與工程竣工驗(yàn)收，審查安裝工程有無(wú)未按圖紙施工項(xiàng)目，為決算編制提供依據(jù) 其他工作 1、協(xié)助合同預(yù)算部經(jīng)理做好安裝工程的預(yù)算工作。2、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作，提出問(wèn)題，根據(jù)其記錄及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。3、針對(duì)不同類型工程，整理工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，為后續(xù)工程提供經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)。職位要求：1、工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷2、 熟悉預(yù)算定額，國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)及市場(chǎng)價(jià)格信息，熟練使用工程造價(jià)軟件，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程成本控制要點(diǎn)及方法等。3、具有良好溝通協(xié)調(diào)及成本控制能力，計(jì)劃性、執(zhí)行力、原則性強(qiáng)。4、 1年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。
行政人事主管/經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作；2、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等的組織、后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)員工薪資、福利的核算；4、管理員工信息資料和各類人事資料，建立人事檔案，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行更新；5、辦理員工招聘、解聘等的相關(guān)手續(xù)；6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜； 7、處理日常行政事務(wù)的各項(xiàng)工作任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；3、２年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作的工作流程；5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
app開(kāi)發(fā)（android安卓系統(tǒng)）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)android客戶端的相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)、文檔撰寫和項(xiàng)目改進(jìn)；2.參與android平臺(tái)上業(yè)務(wù)應(yīng)用的功能設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配、升級(jí)；4.參與與其他團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)。任職資格：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司android開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握sdk相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用；3.熟悉java編程語(yǔ)言，熟悉android studio開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉json數(shù)據(jù)格式；4.開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)良好，理解軟件架構(gòu)及設(shè)計(jì)模式。對(duì)手機(jī)軟件性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化、安全和動(dòng)畫(huà)框架有一定了解；5.有多個(gè)完整android應(yīng)用項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握常用應(yīng)用架構(gòu)；6.有網(wǎng)絡(luò)通信層開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
app開(kāi)發(fā)（ios蘋果系統(tǒng)）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé):1、基于ios系統(tǒng)獨(dú)立負(fù)責(zé)ios客戶端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作；2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃獨(dú)立按時(shí)完成軟件高質(zhì)量編碼；3、規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)，以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)移動(dòng)端開(kāi)發(fā)框架和開(kāi)發(fā)規(guī)范的構(gòu)建；5、按照開(kāi)發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔；6、按時(shí)按需完成客戶端軟件的維護(hù)及更新。崗位要求:1、2年及以上移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通ios手機(jī)端開(kāi)發(fā)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，基本功扎實(shí)，能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；2、具備良好的設(shè)計(jì)模式和面向?qū)ο缶幊趟季S，良好的編程習(xí)慣，對(duì)代碼品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)較高的要求；3、熟練掌握ios界面繪制、后臺(tái)運(yùn)行、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)通信等原理；熟悉json/xml、http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；熟練掌握objective-c, xcode等相關(guān)技術(shù)，掌握iphone sdk相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用；4、熟悉ios的線程進(jìn)程機(jī)制，能夠熟練使用各種ios系統(tǒng)的線程類，及進(jìn)程間通信方式；5、熟悉ios框架及各種特性，熟悉面向?qū)ο缶幊?，理解設(shè)計(jì)模式等；精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、xml/json解析等開(kāi)發(fā)技術(shù)；6、熟悉ios系統(tǒng)，熟悉ios軟件的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、分發(fā)流程；7、熟悉主要系統(tǒng)控件及自定義控件、事件和手勢(shì)操作，能夠針對(duì)應(yīng)用熟練的選擇解決方案。
獵頭助理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；2、協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理；3、協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備；4、匯總和歸類候選人的信息，建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)，整理與歸檔文件；任職資格 1、人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售、客戶管理或招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字理解能力；4、有較強(qiáng)的信息敏感度，敬業(yè)，執(zhí)著，善于思考；5、熟練使用常用辦公軟件。
己過(guò)期更多獵頭助理招聘
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、利用廣交會(huì)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作；2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷售；3、掌握客戶需求，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；5、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出口。6、及時(shí)提供單證給財(cái)務(wù)部門，配合做好資料的整理、歸檔。
獵頭顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：7人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶，與客戶溝通了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；4、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；5、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；6、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；7、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；8、人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；9、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研和規(guī)劃定位，協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃；3、明確有關(guān)具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合甲方要求；4、負(fù)責(zé)對(duì)部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果；6、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)；7、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
車輛調(diào)度員（工作地點(diǎn)：臨海市-大田街道 ） | 浙江飛速國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、建立和完善車輛管理制度； 2、公司車輛的調(diào)度，對(duì)司機(jī)出車路程、次數(shù)等進(jìn)行安排； 3、車輛用油的控制與申請(qǐng)使用； 4、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的整潔和安全； 5、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作； 6、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。 任職要求： 1.20-35周歲，退伍軍人、大專以上優(yōu)先； 2.大專及以上學(xué)歷，物流類專業(yè)者優(yōu)先； 3.有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有c1小車駕駛證優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 1、查看生產(chǎn)進(jìn)程，維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序，監(jiān)督生產(chǎn)安全管理。2、配合模具組領(lǐng)取模具配件，做好配件進(jìn)出庫(kù)登記管理。3、學(xué)歷不限，身高175cm以上，有駕照和退伍軍人優(yōu)先考慮。4、8小時(shí)工作制，月休2天。工作穩(wěn)定后可辦理五險(xiǎn)。
招聘專員（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 經(jīng)驗(yàn)要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、普通話流利，善于交流，性格開(kāi)朗,良好的溝通能力，富有高度責(zé)任感。3、會(huì)開(kāi)車； 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3、發(fā)布職位需求信息，搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試（筆試）；4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
己過(guò)期更多招聘專員招聘
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺(tái)州市永恒檢測(cè)技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1：主要負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的記錄，熟悉財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用2：熟悉網(wǎng)銀的基本操作，能處理辦公室的相關(guān)事宜3：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
己過(guò)期更多出納招聘
試模技術(shù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江清清美家居用品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、有相關(guān)天注塑機(jī)工藝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、熟悉相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品工藝調(diào)試；3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。崗位描述：1、根據(jù)試模計(jì)劃及產(chǎn)品要求，完成新產(chǎn)品的試制工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)模具問(wèn)題，同時(shí)為新產(chǎn)品批量生產(chǎn)提供標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)定的成型工藝；2、執(zhí)行試模計(jì)劃；3、試模條件點(diǎn)檢（產(chǎn)品信息、模具條件、原料條件、設(shè)備條件）；4、試模工藝參數(shù)調(diào)試；5、試模產(chǎn)品外觀判斷（含自檢報(bào)告）；6、編制試模報(bào)告（包括問(wèn)題改進(jìn)方案）及問(wèn)題點(diǎn)清單；7、填寫試模涉及相關(guān)表格；8、制定注塑標(biāo)準(zhǔn)工藝卡；9、試模產(chǎn)品分類保存
制刷技術(shù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江清清美家居用品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 1.能夠獨(dú)立操作各種制刷機(jī)器；2.能夠編寫制刷程序（能夠修改和修正程序）；3.能夠簡(jiǎn)單維修制刷設(shè)備、平毛設(shè)備； 4.對(duì)制刷設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和零配件的申購(gòu)；5.有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)能夠獨(dú)立帶領(lǐng)制刷組完成生產(chǎn)任務(wù)； 6.對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和反饋；
人事/行政專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州宏達(dá)輕紡有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1.有過(guò)同等崗位的檢驗(yàn)2年以上2.性別不限 40歲以內(nèi)3.負(fù)責(zé)招聘、入職、離職、社保、工傷、安全、環(huán)保及后勤方面文職工作。4.高中以上學(xué)歷、電腦熟練。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 1、大專及以上，專業(yè)不限，工科類專業(yè)優(yōu)先；2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心；3、吃苦耐勞，認(rèn)真、沉穩(wěn)；4、熟悉電腦操作。
招聘專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；　　2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；　　3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)；　　4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；　　5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；　　6、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試（筆試）　　7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求；　　8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；　　9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；　　10、 招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷；　　11、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；　　12、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率；　　13、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作；　　14、 搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；　　15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；　　16、 熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。職位要求：
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司機(jī)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市澳泰經(jīng)貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000以上
職位描述： 1、本地人，25-40歲之間。2、身體健康、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、工作老實(shí)。3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。5、有c1以上駕照，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)過(guò)4.2米長(zhǎng)箱式小貨車，有上崗證優(yōu)先。對(duì)臺(tái)州路況、各區(qū)縣都熟悉。6、有意者請(qǐng)電話聯(lián)系，我們會(huì)及時(shí)回復(fù)您。
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cad技術(shù)員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江興益風(fēng)機(jī)電器有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、年齡20-45歲，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo) 3 機(jī)械制圖 4.熟悉cad
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