臺州電子信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
崗位職責(zé)1、電子硬件的設(shè)計(jì)開發(fā),包括完成原理圖、單片機(jī)的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn);2、制訂測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作;3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等;4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。任職資格1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語良好;2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;3、熟練電子電路原理,掌握自動(dòng)布局布線工具,熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語言;熟練使用繪圖軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~18000
職位描述:
核心職責(zé):綜合運(yùn)用各種專業(yè)知識和技術(shù)對公司的生產(chǎn)各要素(人、機(jī)、料、能、信息等)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改善、評估、創(chuàng)新;改善效率、成本、品質(zhì),實(shí)現(xiàn)公司整體收益最大化。基本職責(zé):1、負(fù)責(zé)全公司的ie推進(jìn)工作,并對推進(jìn)的結(jié)果負(fù)責(zé)。2、動(dòng)作分析、時(shí)間分析、工程分析、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定。3、工廠物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。4、流程改善。5、產(chǎn)能的評估與規(guī)劃,效率評價(jià)體系的建立,運(yùn)用評價(jià)體系及時(shí)偵測效率的變化情況。6、成本預(yù)測及損益平衡分析7、專案推動(dòng)8、工業(yè)安全9、對生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員的培訓(xùn)。10、完成總經(jīng)理下達(dá)的指令性任務(wù)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
1:數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)專業(yè);2:熟悉機(jī)械、電子、軟件開發(fā)等理論知識及應(yīng)用技術(shù),能獨(dú)立設(shè)計(jì)plc或cnc程式;3:有自動(dòng)化項(xiàng)目現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);4:有志從事自動(dòng)化行業(yè),長期與公司共同發(fā)展,非誠勿擾;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格:1、中技以上學(xué)歷,30歲以下;2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練常規(guī)測量器具;3、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;4、責(zé)任心強(qiáng),需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn);5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計(jì)劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);6、參與合同評審工作;任職資格:1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、學(xué)歷不限 2、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有吃苦耐勞的精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)精神 ;具備一定的客戶服務(wù)意識;3、對信息系統(tǒng)集成、弱電智能化,安防門禁等產(chǎn)品的調(diào)試和安裝有一定經(jīng)驗(yàn)者。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位要求:1、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;3、懂強(qiáng)電弱電、維修電路,熟悉設(shè)備、設(shè)施的日常保養(yǎng)維修;4、持電工操作證、電工電子機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4500~6500
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)系統(tǒng)的電儀設(shè)備的檢修和維護(hù)保養(yǎng)工作。2.履行做好“三好四會(huì)”(管好、用好、修好,會(huì)操作、會(huì)檢查、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除故障)。3.執(zhí)行檢修操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定,按規(guī)定辦理交接和試運(yùn)手續(xù),及時(shí)清理現(xiàn)場。4.合理使用備品配件,管好各種技術(shù)資料和工器具,在檢修過程中降低物料消耗,節(jié)約維修成本。5.完成上級主管指派的其他任務(wù)。任職資格:1、25-45周歲,有電工證。2、中專及以上學(xué)歷,具有發(fā)電廠相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.具有熱控儀表檢修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.責(zé)任心強(qiáng),具備吃苦耐勞的工作精神。5.有垃圾電廠熱控儀表檢修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
崗位職責(zé):1、對工程項(xiàng)目施工全過程負(fù)全面技術(shù)責(zé)任;2、編制工程項(xiàng)目的施工技術(shù)措施,解決執(zhí)行中存在的問題;3、項(xiàng)目部技術(shù)交底工作;4、參與施工項(xiàng)目的分項(xiàng)、分部工程的自查、自驗(yàn)工作,解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職資格:1、專科及以上建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、能編制相關(guān)專業(yè)施工技術(shù)方案,有一定的文筆基礎(chǔ),文化素養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo);具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字表達(dá)能力;3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字表達(dá)能力;4、有建筑相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1、有一至二年以上天貓、京東等在線平臺實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電子商務(wù)各平臺的運(yùn)營及交易規(guī)則。3、熟練策劃活動(dòng)方案,市場推廣,數(shù)據(jù)分析。4、精通店鋪布局,流量引入,轉(zhuǎn)化率提升。5、善于溝通,思維敏捷有良好的職業(yè)操守。6、善于分析數(shù)據(jù),選擇適合網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品和市場推廣。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
◆大學(xué)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆應(yīng)屆畢業(yè)生。技能技巧:◆熟悉常規(guī)工業(yè)污水處理工藝和技術(shù);◆熟悉常規(guī)混凝沉淀、氣浮工藝、熟悉傳統(tǒng)生化處理技術(shù);態(tài)度:◆工作敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、勇于創(chuàng)新;工作內(nèi)容:1、通過現(xiàn)場勘查和溝通,準(zhǔn)確獲取客戶詳細(xì)排污狀況、現(xiàn)場狀況及排放標(biāo)準(zhǔn)等一手資料;2、通過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證獲取客戶水質(zhì)數(shù)據(jù),協(xié)助工程師完成工藝試驗(yàn);3、編制實(shí)驗(yàn)報(bào)告或簡要實(shí)施方案(含成本分析)并提交審核;4、協(xié)助項(xiàng)目工程師組織工程施工驗(yàn)收、編制驗(yàn)收報(bào)告;協(xié)助項(xiàng)目工程師,編制竣工驗(yàn)收報(bào)告(對業(yè)主)、參與系統(tǒng)調(diào)試及項(xiàng)目終驗(yàn)收
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
1.會(huì)獨(dú)立制作工裝夾具2.全面負(fù)責(zé)新品開發(fā),研制、打樣、測試的進(jìn)度及品質(zhì)控制,負(fù)責(zé)給予新產(chǎn)品開發(fā)的全過程培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部日常事物處理,設(shè)計(jì)技術(shù)開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)4.負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn),現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝性能改進(jìn)及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作5.負(fù)責(zé)車間小批試產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)和跟進(jìn)維護(hù)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1..net接口開發(fā)工程師?2、 熟悉c#語言,和.net框架,熟練掌握webservices/wcf開發(fā)技術(shù)。3、 熟悉開發(fā)流程,熟悉面向?qū)ο蟮能浖治?、設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)模式。4、 熟悉asp.net表現(xiàn)層編程技術(shù)優(yōu)先。5、 良好的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯分析能力和問題處理能力,關(guān)注細(xì)節(jié)。6、熟悉sql server或oracle數(shù)據(jù)庫。7、 有相關(guān)接口開發(fā)工作者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
1、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練數(shù)控車床技術(shù);2、會(huì)看圖紙;3、工作仔細(xì)認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、會(huì)自己編程;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
做到年底工資結(jié)清崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18-45周歲,初中以上學(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、總體負(fù)責(zé)售后車間的管理工作。2、每日檢查控制維修進(jìn)度,組織安排督促完成各班組的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、質(zhì)量控制。3、協(xié)調(diào)車間各班組生產(chǎn),并做好車間與前臺的聯(lián)系。4、編制和實(shí)施車間定期技術(shù)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn); 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識; 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問題和解決問題; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。歡迎有意者請先在線投簡歷,在與我電話聯(lián)系,聯(lián)系電話是13705769158!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5500
職位描述:
1. 男性,20-35歲,大專及以上學(xué)歷;2. 機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)電一體化,電子信息等相關(guān)專業(yè);3. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng);4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。工作地址:浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號員工福利:8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
一、崗位描述:1、評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可行性。2、根據(jù)項(xiàng)目外觀要求,完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。3、參與制作項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作。二、任職條件:1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。2、熟練使用pro/e 、 ug 、cad 、auto 、 solidwork等設(shè)計(jì)軟件。3、5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有鋰電叉車設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
職位描述:1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、管理方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)實(shí)施管理體系相關(guān)質(zhì)量控制過程條款的要求。 2、了解機(jī)電行業(yè)產(chǎn)品通用信息,精通焊割設(shè)備、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具任一項(xiàng)品質(zhì)操作、管控流程。3、管理理念先進(jìn),有高度責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。4、完成公司交代的其他相關(guān)事宜。公司處于上升期,年度業(yè)績每年遞增增長;東南亞、南美、俄羅斯等國家與地區(qū)均設(shè)有直營門店,能全面提供當(dāng)?shù)丶夹g(shù)支持、售后維修服務(wù)等。公司經(jīng)營產(chǎn)品種類豐富,品牌在海外占有率高。一個(gè)優(yōu)秀的平臺需要眾多的優(yōu)秀人才,期待您的加入,與公司共同成長!