臺(tái)州電子信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，冷鏈物流技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以內(nèi)；2、具有三年以上中型（3萬(wàn)噸級(jí)以上）冷鏈項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上中型（3萬(wàn)噸級(jí)以上）冷鏈設(shè)計(jì)、建設(shè)等全過(guò)程執(zhí)行跟蹤經(jīng)驗(yàn)；3、具有冷鏈行業(yè)相關(guān)招商、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備一定的前瞻性、執(zhí)行能力、市場(chǎng)開拓能力。4、熟悉冷鏈技術(shù)和冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉冷鏈行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)，有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目成功操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、具備較強(qiáng)戰(zhàn)略思維、計(jì)劃統(tǒng)籌決策能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂(lè)觀 。職位描述：1、負(fù)責(zé)冷鏈項(xiàng)目整體招商及運(yùn)營(yíng)的日常運(yùn)作管理，建立冷鏈項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)模式、工作流程及運(yùn)營(yíng)制度。2、負(fù)責(zé)制定冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)整體思路及運(yùn)營(yíng)方案；3、籌備搭建冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定冷鏈運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、運(yùn)作模式及實(shí)施方案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價(jià)咨詢等工作；2、服從所在部門的工作安排及配合領(lǐng)導(dǎo)工作；3、按照公司的操作規(guī)程協(xié)助出具工程造價(jià)業(yè)務(wù)報(bào)告；4、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）。任職要求1、大專及以上學(xué)歷，具有造價(jià)員資格或者有3-5年以上的造價(jià)工程經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專業(yè)人員對(duì)咨詢（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對(duì)咨詢（審核）過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，須及時(shí)如實(shí)或通過(guò)oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對(duì)專業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核意見的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）任職要求1、專科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專業(yè)人員對(duì)咨詢（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對(duì)咨詢（審核）過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，須及時(shí)如實(shí)或通過(guò)oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對(duì)專業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核意見的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作；2、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。任職資格：1、1年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)、裝修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、掌握油漆、木工等相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂(lè)觀，樂(lè)群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂(lè)觀，樂(lè)群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄?。?、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂(lè)觀，樂(lè)群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
1.持a1駕駛證，有5年經(jīng)歷以上。2.身體健康，有責(zé)任心3.保持車輛整潔，車況良好。4.有駕駛經(jīng)驗(yàn)，安全駕駛記錄良好，技術(shù)優(yōu)。5.熟悉交通法規(guī)，遵守交通規(guī)則，文明行車，安全駕駛。6.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或軍人優(yōu)先考慮。工資：面談面試地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)章安街道下洋工業(yè)區(qū)（浙江華洲藥業(yè)有限公司）或浙江省臨海市杜橋化工園區(qū)東海第五大道35號(hào)（浙江華洋藥業(yè)有限公司）85589386
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1.高分子專業(yè)、有助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.掌握產(chǎn)品檢測(cè)的原理和方法，掌握測(cè)試設(shè)備的操作和維護(hù)，掌握產(chǎn)品技術(shù)；3.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；4.具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~6000
職位描述：
??工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
從事機(jī)加工行業(yè)3-5年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
有焊工證，技術(shù)熟練，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟悉外圓磨操作規(guī)程、技術(shù)，兩年以上經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
技術(shù)員
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司自主運(yùn)營(yíng)的移動(dòng)端產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)、維護(hù)、編寫相關(guān)文檔。2、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理需求編寫高質(zhì)量、高性能、重用性強(qiáng)的代碼程序。3、對(duì)客戶提交的建議、bug等進(jìn)行改造、性能調(diào)優(yōu)。職位要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限（可接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生）2、有扎實(shí)的c、objective-c；3、熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計(jì)模；4、熟悉http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議，掌握 sqlite數(shù)據(jù)庫(kù)、json數(shù)據(jù)的解析；5、有移動(dòng)電子商務(wù)應(yīng)用開發(fā)、有上架作品，能獨(dú)立完成從開發(fā)到上架者優(yōu)先。6、有勇氣的可以來(lái)試試！7、具體薪資面議。上班時(shí)間：上午：8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位以外技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、45歲以內(nèi)，初中以上文化；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。包住，單休，試用期3個(gè)月4000，轉(zhuǎn)正5000，做滿一年交一半保險(xiǎn)，
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.機(jī)械制造及設(shè)計(jì)專業(yè)；2.具備5年以上類似崗位經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、制造工藝；4.熟悉當(dāng)前應(yīng)用廣泛的制圖軟件；5.溝通能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)酒店、銀行等大型公共場(chǎng)所裝修工程管理，有項(xiàng)目經(jīng)理證書或建造師證書者優(yōu)先。2，專業(yè)技術(shù)全面，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3，能服從公司決策，維護(hù)公司利益，協(xié)調(diào)各方關(guān)系與利益，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~15000
職位描述：
職位描述：1. 執(zhí)行落地公司的產(chǎn)品規(guī)劃，能獨(dú)立進(jìn)行用戶的需求調(diào)研和歸納分析；2. 分析用戶需求，做出產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶滿意度，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)；3. 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣，監(jiān)控所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過(guò)程；4. 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求文檔，以供設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求。職位要求：1. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃和運(yùn)營(yíng)一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的經(jīng)歷，著名互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2. 邏輯性強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研；3. 有深厚的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等；熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布等；4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、研發(fā)及運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等有獨(dú)到的見解和認(rèn)識(shí)；5. 較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神；7. 熟練掌握某一款或幾款原型設(shè)計(jì)工具，如axure rp8、ｍockplus、justinmind、等。