學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作職責：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標； 2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 5、開展6s培訓和管理，促進員工工作環(huán)境的改善； 6、維護分部所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象； 任職要求：1、本科以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 4、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件； 工作地點：臺州內(nèi)服從調(diào)配聯(lián)系電話：林小姐：0576-89065982我們歡迎曾在順豐任職的員工回家！順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。