臺(tái)州汽車檢測與維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位要求:1.有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)測試腳本編寫的能力,能對(duì)性能測試發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析與初步定位。2.了解軟件測試?yán)碚摵突镜臏y試方法,熟悉性能測試工作流程及性能測試場景的設(shè)計(jì)。3.掌握軟件項(xiàng)目測試用例的設(shè)計(jì)與編寫,熟練撰寫測試計(jì)劃、測試報(bào)告及與測試相關(guān) 的文檔。 4.工作責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通與協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好產(chǎn)品需求文檔編寫,開發(fā)文檔編寫,需求跟蹤等項(xiàng)目相關(guān)管理;2. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,項(xiàng)目管理等;3. 配合技術(shù)總監(jiān)組織產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度跟蹤,產(chǎn)品評(píng)測及結(jié)果評(píng)估;4. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)及其他項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)周期進(jìn)行跟蹤管理,同時(shí)與運(yùn)營、開發(fā)、測試等人員緊密合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,兩年以上技術(shù)或文案工作經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營或設(shè)計(jì)有強(qiáng)烈的興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、經(jīng)常使用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品并有一些研究;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、有責(zé)任心、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
職位名稱 dba數(shù)據(jù)庫工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 2崗位職責(zé) 1、進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施,設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案; 2、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控; 3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護(hù)和異常處理; 4、對(duì)數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯(cuò),保證數(shù)據(jù)安全; 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定期備份和按需恢復(fù); 6、配合其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計(jì)和分析工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能測試; 3、精通sql、pl/sql存儲(chǔ)過程的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析和設(shè)計(jì)工具; 5、對(duì)sqlsever的復(fù)制有比較深的了解; 6、對(duì)sqlsever精通、oracle、mysql有一定的了解; 7、熟悉linux、unix操作系統(tǒng); 8、有數(shù)據(jù)庫群集安裝、部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 9、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 10、有專職dba工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力2、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)能力,豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握photoshop(或fireworks)、dreamweaver、等軟件4、熟悉html語言、熟悉javascript、熟練div+css網(wǎng)站布局設(shè)計(jì)方式,能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作5、有交易平臺(tái)或門戶網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);<br/>2、精通asp.net(c#)、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語言,熟練css?;<br/>3、熟悉mssql,了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,精通存儲(chǔ)過程?;<br/>4、對(duì)web2.0有較深入的理解,并能熟練應(yīng)用?;<br/>5、了解.net、c#、xml等技術(shù)?;<br/>6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力?;<br/>7、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能組織技術(shù)研發(fā)?;<br/>8、有大型web開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先;<br/><br/><br/><br/>可接待應(yīng)屆實(shí)習(xí)生<br/><br/>
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);2、 進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);3、 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù),4、 負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;5、 處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理;任職資格1、 計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè);2、 一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位描述:1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、精通asp.net、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語言,熟練css;3、熟悉mssql,了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫;4、對(duì)web2.0有較深入的理解,并能熟練應(yīng)用;5、了解.net、xml等技術(shù)?;6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;7、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能組織技術(shù)研發(fā);8、有大型web開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):7人|
薪酬待遇:3500~4500
職位描述:
機(jī)械相關(guān)專業(yè)會(huì)使用cad
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
1.熟練使用cad2.有一定的拆單經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用云熙軟件3.溝通能力強(qiáng)4.具有一定的成本意識(shí)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1.20以上至35歲以下,大專以上學(xué)歷,最好有家具行業(yè)或是機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),理工科職業(yè)技術(shù)類院校優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以試用。2.要求會(huì)基本的辦公軟件,會(huì)書寫基本的工作技能,勤奮好學(xué),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),服從管理。對(duì)制造業(yè)有充分的認(rèn)知,有責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通,領(lǐng)悟能力,無犯罪記錄。3.工作方向熟悉公司生產(chǎn)工藝流程,待公司考核通過就可以安排試用需要崗位,試用合同后轉(zhuǎn)正。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:6000~11000
職位描述:
1.25歲以上48歲以下,大專以上學(xué)歷,身體健康,具備家具行業(yè)或機(jī)械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織管理能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力,有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力,無犯罪記錄。2.有書目工作習(xí)慣,熟悉清潔生產(chǎn),5s管理及精益生產(chǎn),有日資,臺(tái)資現(xiàn)金制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.能夠?qū)Q徐o電噴涂產(chǎn)品加工的工藝技術(shù),掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作流程,并具備生產(chǎn)數(shù)字化,自動(dòng)化,智能化的基本知識(shí)和技能。4.車間主任要具備人才復(fù)制培養(yǎng)的意識(shí)和計(jì)劃,主任助理要具備關(guān)鍵環(huán)節(jié)的生產(chǎn)技能并具備管理人才的基本素養(yǎng)。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
要求擅長油漆技術(shù)和管理,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:6000~7000
職位描述:
能自己磨刀優(yōu)先
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
認(rèn)真、肯干,態(tài)度好,熟練工優(yōu)先,如沒做過的幾天做下來就熟悉了。工資第一個(gè)月6000元保底工資(工資計(jì)件(28天)如做不到6000元就按6000工資發(fā),計(jì)件超出6000元以上就按實(shí)際計(jì)件金額工資發(fā)的,一般正常工資在7500元以上。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接; 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量; 3、焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格:1、年齡25-35,中專及以上學(xué)歷,持有焊工證,會(huì)焊銅鋁鈑金等材料;2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn);3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~15000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)沖壓車間對(duì)新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),模具設(shè)計(jì),工藝改進(jìn)或工裝設(shè)計(jì)問題改善,降低產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修;3、協(xié)助車間主任實(shí)施沖壓車間生產(chǎn)任務(wù),組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案;4、指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。5、模具的管理,組織改善降低模具使用和維修費(fèi)用。年薪15-20萬
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1、會(huì)使用大型搖臂鉆床,會(huì)簡單的機(jī)械維修保養(yǎng)。2、吃苦耐勞,年齡在30-50歲之間,積極向上,三年以上機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)數(shù)控車床,加工中心,大車床,鏜床等設(shè)備維修及保養(yǎng)3、2年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn),持有電工證;4、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
負(fù)責(zé)任 懂機(jī)械技術(shù)要求
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
主要負(fù)責(zé)設(shè)備的電器維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作,有電工證,懂機(jī)電一體化者優(yōu)先。每天8小時(shí),單休,上下班有班車接送(城區(qū)-公司路線),內(nèi)部有食堂,有社保,有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!百納公司歡迎你們的加入!有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試,非上班時(shí)間勿擾。