臺(tái)州汽車檢測(cè)與維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
取得一級(jí)注冊(cè)消防工程師證，愿意從事消防設(shè)施檢測(cè)、維保相關(guān)行業(yè)。薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1.市政工程相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生2.熟悉本專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識(shí)3.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.薪資方面可面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、2年及以上的行政人事經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用相關(guān)辦公軟件及人力資源管理，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、協(xié)助公司各類人員的招聘工作，員工入職及離職手續(xù)的辦理；4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事工作；5、駕駛技術(shù)熟練，吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1.市政工程相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生2.熟悉本專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識(shí)3.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.薪資方面可面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、擅長(zhǎng)塑料模具的設(shè)計(jì)、三位造型、制作，自己會(huì)車、銑、鉗、鉆等，或了解注塑工藝及調(diào)試者優(yōu)先。2、可熟練運(yùn)用2d （auto， cad），3d （ug，catia，pro-e）等軟件。3、熟悉注塑模結(jié)構(gòu)流程，具備豐富的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和成型技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、目的：明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容，切實(shí)有效履行其崗位職責(zé)二、范圍：售后服務(wù)部崗位三、適用崗位：售后服務(wù)部經(jīng)理/人員四、內(nèi)容：1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；2.在做好客戶售后服務(wù)的同時(shí)，與財(cái)務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜；3.與銷售部協(xié)調(diào)，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并做好客戶拜訪記錄表；4.與客戶交流時(shí)，應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時(shí)的狀況，提出解決問(wèn)題的方法；5.如果需要到外地服務(wù)，應(yīng)及時(shí)和生產(chǎn)部門溝通。在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務(wù)；6.在選派的維修人員出發(fā)之前，應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單；7.在維修過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)與選派的維修人員聯(lián)系確認(rèn)機(jī)械故障的狀況，考證先前分析問(wèn)題是否恰當(dāng)；如果不相符合應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員商討爭(zhēng)取盡快提出解決方案。并賦予實(shí)施，同時(shí)做好維修記錄；8.機(jī)械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)，在節(jié)約成本的情況下，無(wú)條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機(jī)械維修、維護(hù)服務(wù)。如果機(jī)械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期，應(yīng)及時(shí)告知客戶設(shè)備已超出保修期，客戶需要購(gòu)買機(jī)器配件以及配件價(jià)格和維修費(fèi)用，并在確定所需費(fèi)用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修；9.每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細(xì)記錄，記錄必須按月整理成冊(cè)存檔，交一份技術(shù)部存檔；10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)匯總，與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時(shí)改進(jìn)；11.無(wú)條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。12.能適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
臺(tái)州市東宏家具制造有限公司是臺(tái)州灣集聚區(qū)一家專業(yè)設(shè)計(jì)制造塑料家具產(chǎn)品的企業(yè)，致力于輕便耐用、富有審美價(jià)值的家具產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)制造。2019年度名列臺(tái)州灣集聚區(qū)民營(yíng)工業(yè)企業(yè)納稅第十一位。公司的誠(chéng)信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可。您的主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)來(lái)料及零部件的進(jìn)廠檢驗(yàn)和試驗(yàn)；2、給予培訓(xùn)對(duì)熟悉塑料原料、包材、半成品、成品等的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方對(duì)法，能預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。3、負(fù)責(zé)不定期對(duì)成品進(jìn)行品質(zhì)抽檢，按檢驗(yàn)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并作好記錄。4、月休4天，有住房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)，8小時(shí)工作制，加班工資另外算。有時(shí)候，夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)，就是一個(gè)電話或微信的距離，如果這個(gè)崗位有幸被你看到，請(qǐng)即刻聯(lián)系我們，或許人生的新篇章，就此開(kāi)啟：15967699357 或 0576-81872055
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
會(huì)家具安裝及維修。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
專科以上學(xué)歷，理工類：機(jī)械或者化機(jī)專業(yè)，擁有工程師職稱優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)，體系建立優(yōu)化能力。質(zhì)保工程師具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)。根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，具體工資面議工資具體面議！加提成！可以提供住宿！有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng)能承受工作壓力，吃苦耐勞。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其它要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，理工類：機(jī)械或者化機(jī)專業(yè)，有工程師職稱者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉監(jiān)控設(shè)備安裝、調(diào)試；或程控交換機(jī)；綜合布線；熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊產(chǎn)品安裝調(diào)試與維護(hù)；3、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、年齡25－50歲；2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、會(huì)編程，熟悉工裝夾具的制作；4、懂加工工藝，能獨(dú)立操作完成零件加工。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.不怕困難，肯學(xué)肯干，有上進(jìn)心、工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心。2.培養(yǎng)方向：核心技術(shù)骨干、品質(zhì)管理、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員、單證員、行政管理等崗位。有意向者直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇3000-4000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的管理，包括可行性、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、試制、試生產(chǎn)、投產(chǎn)等； 2、負(fù)責(zé)組織車間的制造技術(shù)，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的處理等； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室的工作，包括材料試驗(yàn)、產(chǎn)品試驗(yàn)，新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié)，新品試制設(shè)計(jì)完善；4、負(fù)責(zé)組織新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備等信息的收集，不斷進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新；5、完善公司質(zhì)量管理體系；6、負(fù)責(zé)協(xié)助售后技術(shù)支持； 7、上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。 資歷要求： 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、組織管理能力，較強(qiáng)的管理能力，相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有良好的機(jī)械理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行一汽-大眾汽車金融政策及活動(dòng)；2.根據(jù)公司車貸及車險(xiǎn)年度/季度/月度計(jì)劃，按照相關(guān)流程開(kāi)展車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售工作，完成車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)；3.提升車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷售滿意度，負(fù)責(zé)車貸及車險(xiǎn)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成；4.收集和分析當(dāng)?shù)仄囐J款及汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)信息、競(jìng)品貸款及車險(xiǎn)信息、動(dòng)向；5.按照車貸和車險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程的要求開(kāi)展車貸和車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）用戶的接待工作；6.與合作伙伴有效溝通，負(fù)責(zé)車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）客戶相關(guān)手續(xù)辦理；7.利用汽車金融相關(guān)it系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)提報(bào)、客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開(kāi)展客戶維系工作；8.制定車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷售話術(shù)；9.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴。任職要求：1、良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2、有魄力、做事果斷、表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；3、有良好的抗壓能力；4、中專及以上學(xué)歷，金融類、財(cái)務(wù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)為佳；5、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、輔助銷售為客戶整理燈具資料及燈具報(bào)價(jià)單；2、對(duì)燈具進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品檢測(cè)；職位要求：1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；2、熟練使用office等辦公軟件；3、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、能力優(yōu)秀者后期經(jīng)過(guò)培訓(xùn)可安排為銷售崗位；5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。工作時(shí)間：上午8:30 — 17:30，周日單休
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具體要求:有一年的工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等，能夠獨(dú)立的解決機(jī)器的常規(guī)故障和維修及日常保養(yǎng)等,公司會(huì)定期的安排培訓(xùn).
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，男性，性格穩(wěn)重；2、3500-4000元/月，月休2天，8小時(shí)工作制；3、化工或建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，臺(tái)州生源優(yōu)先考慮；4、崗位晉升：技術(shù)儲(chǔ)備—初級(jí)技術(shù)員—技術(shù)員—工程師—總工或管理崗位5、公司提供住宿（雙人間、空調(diào)、熱水器、五險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)），有員工餐廳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 制定執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃；2、 具體實(shí)施公司參加的各種展會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品展示推介會(huì)等市場(chǎng)、產(chǎn)品推廣活動(dòng)；3、 執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃及方案，包括市場(chǎng)活動(dòng)、廣告及公關(guān)等4、 負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作完成；5、 組織部門資源配合銷售系統(tǒng)為客戶提供技術(shù)支持。任職資格1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳；2、 從事市場(chǎng)工作五年以上，熟悉市場(chǎng)的運(yùn)作，對(duì)服裝行業(yè)有一定理解，從事過(guò)服裝行業(yè)營(yíng)銷推廣的優(yōu)先；3、 有一定的市場(chǎng)洞察力與商機(jī)的捕捉力，具備良好的市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、實(shí)施能力；4、 性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，充分理解上級(jí)指示，完美完成上級(jí)任務(wù)；5、 具有良好的溝通能力、創(chuàng)造性思維及策劃能力，對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)走向有規(guī)劃，有雄心。工資：底薪+提成
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、在客戶家安裝產(chǎn)品、調(diào)試； 2、對(duì)保修期的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)、維修3、對(duì)過(guò)保修期的產(chǎn)品進(jìn)行有償維修 4、及時(shí)準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)信息反饋回公司 5、解答客戶的有關(guān)技術(shù)方面問(wèn)題 6、對(duì)客戶進(jìn)行定期拜訪，了解機(jī)器使用情況及客戶需求信息、市場(chǎng)信7、在線對(duì)客戶投訴進(jìn)行處理；經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ωS富者可以做售后服務(wù)主管，工資適當(dāng)增加！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
誠(chéng)招項(xiàng)目合伙人崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品或汽車油漆銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)、啟動(dòng)和日常督導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的方案執(zhí)行和督導(dǎo)；任職資格： 1、年齡：22-35歲，男女不限，接受優(yōu)秀的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力、良好的應(yīng)變能力和承壓能力.