臺州汽車技術(shù)服務(wù)與營銷崗位列表
營銷專員(高薪急聘)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市富立達(dá)機電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、市場營銷類相關(guān)專業(yè);2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;3、有2年以上市場營銷工作經(jīng)驗,具備食品包裝機相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、責(zé)任心強、能吃苦耐勞;5、性格外向,男女不限。
市場推廣專員(工作地點:溫嶺市-城西街道 ) | 溫嶺貝瑞佳健康管理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)品牌的推廣業(yè)務(wù)與銷售的策劃及組織和更新;2.負(fù)責(zé)策劃營銷活動方案,并推進執(zhí)行,完成營銷目標(biāo);3.主動性強,親和力佳,能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。4.市場營銷或有資源者優(yōu)先考慮
助理設(shè)計師(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、主動及協(xié)助設(shè)計師獲取裝修客戶,維護跟蹤意向客戶,完成階段性咨詢目標(biāo);2、主動及協(xié)助設(shè)計師溝通解釋定單條款及促銷政策,促進定單的轉(zhuǎn)化,完成階段性定單目標(biāo);3、配合設(shè)計師進行合同條款的溝通與解釋,促進合同轉(zhuǎn)化,完成階段性合同目標(biāo);4、協(xié)助設(shè)計師進行跟蹤服務(wù),推動材料銷售,提升客戶體驗度,完成階段性材料銷售及推廣費目標(biāo);5、完成店長安排的其他工作。
產(chǎn)品經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)城市主材產(chǎn)品商戶的引進及談判,實現(xiàn)品牌集中、品類擴大至完整主材產(chǎn)品鏈,結(jié)合市場動向優(yōu)化城市產(chǎn)品體系。2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的品牌推廣,營銷資源的整合,聯(lián)合店長落實大型材料活動,完成業(yè)績指標(biāo)。3、整合產(chǎn)品供應(yīng)商各項資源、渠道,為公司拓展業(yè)務(wù)、品牌宣傳、員工成長等創(chuàng)造條件并加以實施。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商保證金,建立健全用戶服務(wù)保障體系,提升客戶對于產(chǎn)品的體驗度。5、負(fù)責(zé)城市內(nèi)新開門店產(chǎn)品供應(yīng)商體系的搭建及開拓。6、協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應(yīng)商與門店關(guān)系,協(xié)助主材的投訴及賠償事宜。7、負(fù)責(zé)落實集團總部下發(fā)的sop,并結(jié)合落地情況反饋優(yōu)化意見。8、負(fù)責(zé)落實全國集采輔材的落地及對接。9、協(xié)助總部產(chǎn)品部進行城市輔材供貨商的尋找及維護。10、協(xié)助城市總經(jīng)理完成供應(yīng)鏈管理的其他事宜。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 招聘要求:五官端正,無不良習(xí)慣,無懶惰行為,18-30歲,要求身高163以上,形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇:月休四至五天,繳納社保,公積金,過節(jié)費,過節(jié)三倍工資,年體檢,高溫費,年終獎。工資:3000-4000上班時間:8:30-17:30
網(wǎng)絡(luò)營銷合伙人(工作地點:臺州市 溫州市 寧波市 ) | 上海衍恩自動化科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 網(wǎng)絡(luò)營銷合伙人? 2名負(fù)責(zé)阿里巴巴 淘寶 機床商務(wù)網(wǎng)等平臺的營銷工作,年薪 100k+無上限
營銷總監(jiān)(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州蘇琪爾新能源科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 年齡30歲至45歲,大專學(xué)歷,同行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。負(fù)責(zé)制定公司的銷售政策及年、月銷售計劃。擬定公司的營銷策略及落實方案,與大區(qū)經(jīng)理一起做好銷售經(jīng)費的預(yù)算、控制及市場調(diào)研、分析和銷售計劃的穩(wěn)步推一世!年薪:30萬-50萬公司福利:1、公司中午免費提供工作餐,晚上加班公司免費提供工作餐。 2、公司免費提供住宿(熱水、空調(diào)、木地板、獨立衛(wèi)行間)。 3、公司宿舍免費提供開放式無線網(wǎng)。 4、公司月休息2天至4天,節(jié)假日及公司放假均為帶薪休息。
出納(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 臺州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行存款收、付取業(yè)務(wù);2.每天按時登記日賬,并將付款憑證整理后交會計在系統(tǒng)進行簽字后,每日核對,做到賬相符;3.按時獲取銀行業(yè)務(wù)回單及對賬,未達(dá)款項進跟蹤和處理保證實相符;4.負(fù)責(zé)付款業(yè)務(wù)審批流程完整性復(fù)核;5.負(fù)責(zé)銀行的開戶、銷戶,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求展資金調(diào)度工作;6.負(fù)責(zé)營銷收款工作交接,核對資料后售會計進行;7.負(fù)責(zé)銀行票據(jù)及相關(guān)資料的保管工作;8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位銀行保函的管工作;9.負(fù)責(zé)憑證整理裝訂工作;10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等專業(yè);2.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心的工作風(fēng),堅持公司管理原則;3.出色的協(xié)調(diào)、溝通能力,部門共同工作;4.必要的財務(wù)、稅政策和法律知識;5.有房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗
營運經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 了解購物中心品類規(guī)劃、品牌組合及陳列原則,熟悉購物中心的品牌知識,熟知合同法、消法、商標(biāo)法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī),熟練進行經(jīng)營分析。 五年以上大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗,三年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗 熟練操作office辦公軟件,會使用cad 熟練使用oa、萬信、經(jīng)營系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng) 了解營銷系統(tǒng)、客流系統(tǒng) 熟知購物中心及百貨業(yè)態(tài),對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解 熟知各品類知識,現(xiàn)場工作流程及標(biāo)準(zhǔn) 良好的談判技巧 執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、分析能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位要求:1.嚴(yán)格執(zhí)行營銷管理制度,與現(xiàn)場銷售助理的對接;2.負(fù)責(zé)審核銷售數(shù)據(jù)及銷售合同的完整性和準(zhǔn)確性;3.負(fù)責(zé)建立銷售臺帳,并定期與財務(wù)部核對相關(guān)數(shù)據(jù);4.負(fù)責(zé)合同審核、蓋章、簽證、糾錯等工作;5.負(fù)責(zé)商品房買賣合同歸檔、檔案整理、合同發(fā)放等工作;6.負(fù)責(zé)發(fā)放產(chǎn)權(quán)證、土地證資料工作;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.熟悉辦公軟件及相關(guān)銷售管理軟件的使用,尤其擅長excel表格操作;2.對房地產(chǎn)工作有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對客服工作有較好的適應(yīng)能力;3.熟悉國家、地區(qū)銷售相關(guān)法律法規(guī);4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強;5.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)單店品質(zhì)管理、客戶服務(wù)監(jiān)督工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理建立、完善公司的三標(biāo)一體化管理體系;3、做好單店的品質(zhì)檢查工作;4、配合外審機構(gòu)的監(jiān)督審核及不符合項糾正;配合部門經(jīng)理做好年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃,做好內(nèi)審各項準(zhǔn)備工作及現(xiàn)場審核,督促糾正內(nèi)審不合格事項。 任職要求:1、言談舉止得體,思路清晰,心態(tài)陽光、積極;2、熟悉3c管理標(biāo)準(zhǔn),有商業(yè)物業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;3、全日制大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗4、同意接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位要求:1. 嚴(yán)格執(zhí)行營銷管理制度,與現(xiàn)場銷售助理的對接; 2. 負(fù)責(zé)審核銷售數(shù)據(jù)及銷售合同的完整性和準(zhǔn)確性; 3. 負(fù)責(zé)建立銷售臺帳,并定期與財務(wù)部核對相關(guān)數(shù)據(jù); 4. 負(fù)責(zé)合同審核、蓋章、簽證、糾錯等工作; 5. 負(fù)責(zé)商品房買賣合同歸檔、檔案整理、合同發(fā)放等工作; 6. 負(fù)責(zé)發(fā)放產(chǎn)權(quán)證、土地證資料工作; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 熟悉辦公軟件及相關(guān)銷售管理軟件的使用,尤其擅長excel表格操作;2. 對房地產(chǎn)工作有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對客服工作有較好的適應(yīng)能力; 3. 熟悉國家、地區(qū)銷售相關(guān)法律法規(guī); 4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強; 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
會計(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 臺州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位要求:1.??嚴(yán)格執(zhí)行營銷管理制度,與現(xiàn)場銷售助理的對接;?2.??負(fù)責(zé)審核銷售數(shù)據(jù)及銷售合同的完整性和準(zhǔn)確性;3.??負(fù)責(zé)建立銷售臺帳,并定期與財務(wù)部核對相關(guān)數(shù)據(jù);4.??負(fù)責(zé)合同審核、蓋章、簽證、糾錯等工作;??5.??負(fù)責(zé)商品房買賣合同歸檔、檔案整理、合同發(fā)放等工作;?6.??負(fù)責(zé)發(fā)放產(chǎn)權(quán)證、土地證資料工作;??7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職資格:?1.??熟悉辦公軟件及相關(guān)銷售管理軟件的使用,尤其擅長excel表格操作;2.??對房地產(chǎn)工作有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對客服工作有較好的適應(yīng)能力;?3.??熟悉國家、地區(qū)銷售相關(guān)法律法規(guī);?4.??有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強;???5.??認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、 大專以上學(xué)歷,20—25歲之間,身高160厘米以上,形象氣質(zhì)佳;2、一年以上行政方面工作經(jīng)驗,有一定文案寫作基礎(chǔ),可以擬寫相關(guān)通知等;3、 大方得體、責(zé)任心強,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,良好的溝通能力和服務(wù)意識;4、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,形象氣質(zhì)好,綜合素質(zhì)高,無工作經(jīng)驗,可優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商;5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、參與擬建項目中有關(guān)本專業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細(xì)了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)參考; 2、根據(jù)項目定位、項目特點、領(lǐng)導(dǎo)意見提出有關(guān)本專業(yè)設(shè)計方案構(gòu)思及可行性意見, 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考, 保證設(shè)計結(jié)果既滿足客戶的實際需求, 又與總體設(shè)計方案相符合, 保證設(shè)計的充分可行;配合制定《售樓書》等銷售用宣傳資料有關(guān)建筑專業(yè)的編制說明;3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,完成工程項目的與有關(guān)本專業(yè)有關(guān)的《設(shè)計任務(wù)書》的編寫工作; 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計單位的工作,為項目的設(shè)計做好指導(dǎo)和配合工作; 5、了解有關(guān)本專業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的質(zhì)量、價格及服務(wù)等市場信息,為工程項目的建筑專業(yè)材料的采購及項目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術(shù)要求,參與招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作; 6、進行有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計變更洽商管理及現(xiàn)場管理等工作,保證設(shè)計成果的落實,配合相關(guān)部門做好成本控制及質(zhì)量控制;7、施工完成后,根據(jù)部門制定的項目質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)及流程,對項目本專業(yè)進行全面驗收,并協(xié)助完成整體審查工作,確保工程質(zhì)量達(dá)到要求,提高客戶滿意度; 配合制定《房屋使用說明書》和《房屋質(zhì)量保證書》有關(guān)本專業(yè)的編制說明;8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
客服專員(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 臺州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位要求:1. 嚴(yán)格執(zhí)行營銷管理制度,與現(xiàn)場銷售助理的對接; 2. 負(fù)責(zé)審核銷售數(shù)據(jù)及銷售合同的完整性和準(zhǔn)確性; 3. 負(fù)責(zé)建立銷售臺帳,并定期與財務(wù)部核對相關(guān)數(shù)據(jù); 4. 負(fù)責(zé)合同審核、蓋章、簽證、糾錯等工作; 5. 負(fù)責(zé)合同貼圖的核對及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)按揭、產(chǎn)權(quán)證的登記及辦理手續(xù); 7. 負(fù)責(zé)商品房買賣合同歸檔、檔案整理、合同發(fā)放等工作; 8. 負(fù)責(zé)發(fā)放產(chǎn)權(quán)證、土地證資料工作; 9. 萬達(dá)會的聯(lián)絡(luò)及會員活動的配合; 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 對房地產(chǎn)工作有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對客服工作有較好的適應(yīng)能力; 2. 熟悉辦公軟件及相關(guān)銷售管理軟件的使用,擅長excel表格操作; 3. 熟悉國家、地區(qū)銷售相關(guān)法律法規(guī); 4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強; 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的接待與銷售工作;2、掌握樓盤相關(guān)信息,熟練流利地對客戶進行銷售講解;3、做好項目銷售工作,簽訂業(yè)務(wù)合同;4、努力做好售后服務(wù)工作,及時回訪客戶,反饋樓盤質(zhì)量信息;5、負(fù)責(zé)及時回收房款,所屬客戶按揭資料收集催辦、協(xié)助交付等事宜;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、具有較強的抗壓能力及吃苦耐勞精神,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn),具有良好的團隊精神;3、具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;熟悉臺州房地產(chǎn)銷售相關(guān)法規(guī)、政策;4、女身高160cm以上,男身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力,較強語言表達(dá)能力,熱情,開朗,富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~3000
職位描述: 職位描述:1、負(fù)責(zé)廣場商戶引進,業(yè)務(wù)溝通洽談;2、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳,負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;4、負(fù)責(zé)商戶在廣場的經(jīng)營符合廣場統(tǒng)一經(jīng)營管理要求,負(fù)責(zé)樓面運營管理工作;5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運方案和計劃,并負(fù)責(zé)具體的落實工作,負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作,裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;7、負(fù)責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作,并對相關(guān)資料進行整理歸檔;8、負(fù)責(zé)對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作。崗位要求:1、市場營銷、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;3、較強的語言表達(dá)能力良好的溝通技巧;4、協(xié)調(diào)能力強,性格開朗、性情溫和,強烈的工作責(zé)任心及良好的耐心;5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力,文筆佳。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責(zé):1、根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作計劃,并在計劃審批后按時間節(jié)點要求落實各項工作。2、負(fù)責(zé)組織室外步行街開街后的日常經(jīng)營管理,并對其進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3、指導(dǎo)并監(jiān)督租賃服務(wù)部各崗位人員完成既定工作任務(wù)。4、負(fù)責(zé)組織落實租賃服務(wù)部各項培訓(xùn)。5、協(xié)同企劃部門,組織室外步行街各類推廣活動的策劃與實施。6、負(fù)責(zé)就租賃服務(wù)部各項工作,與商管各部門及外部機構(gòu)(如項目公司、政府機構(gòu))進行工作協(xié)調(diào)。7、按照實際工作需要,負(fù)責(zé)組織召開工作例會及各類專題會議,并及時進行階段性工作總結(jié)和工作匯報。崗位要求:1、本科(含)以上學(xué)歷,六年以上工作經(jīng)驗,其中四-五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)的招商策劃的管理部門的工作經(jīng)驗;2、熟悉招商業(yè)務(wù)流程,能參與業(yè)態(tài)定位和設(shè)計規(guī)劃、能獨立制定和執(zhí)行招商策略;3、具有商業(yè)經(jīng)營客戶良好的談判技巧、溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理和整合能力;4、具有一定的客戶資源、對商業(yè)策劃熟悉者優(yōu)先;5、能適應(yīng)出差,承受一定的壓力,有工作責(zé)任心,有敬業(yè)精神;
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