臺(tái)州汽車營(yíng)銷與維修崗位列表
儲(chǔ)備干部(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江永立鋼業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 電氣自動(dòng)化、機(jī)械、冶煉、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,提供實(shí)習(xí)平臺(tái),熟悉掌握職務(wù)內(nèi)容后填充各管理崗位。公司包吃包住
液壓工(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江永立鋼業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 懂液壓維修,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
己過(guò)期更多液壓工招聘
客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 臺(tái)州市黃巖忠誠(chéng)模配有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6500~9500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。6、底薪3500元
儲(chǔ)備主管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 臺(tái)州市黃巖忠誠(chéng)模配有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6500~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。6、底薪3500元
網(wǎng)銷運(yùn)營(yíng)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 臺(tái)州市黃巖忠誠(chéng)模配有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)(阿里巴巴、京東、淘寶等),能夠獨(dú)立上架產(chǎn)品。2.有相應(yīng)的平臺(tái)推廣營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力。4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
營(yíng)銷副總(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州椒江閩泉石業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí),我就懷揣一顆堅(jiān)定的心,勢(shì)必立足行業(yè),創(chuàng)造輝煌,盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司,經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)春秋,歷經(jīng)艱辛,場(chǎng)地從500平方米增長(zhǎng)到10000平方米,先后引進(jìn)頂級(jí)進(jìn)口設(shè)備(12臺(tái)),電腦加工中心(5臺(tái)),德國(guó)全自動(dòng)拋光線條機(jī)(2臺(tái)),精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。<br/>閩泉一家集礦山開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。<br/>21世紀(jì),社會(huì)進(jìn)步日新月異,獨(dú)木不成林,這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場(chǎng)的時(shí)代,狼的團(tuán)體就是在充滿競(jìng)爭(zhēng)中組織強(qiáng)大的力量,有夢(mèng)想有理想的我們共同奮斗吧。公司誠(chéng)聘營(yíng)銷副總,公司內(nèi)銷售員20幾名,負(fù)責(zé)銷售部整體管理,培訓(xùn)銷售課程、禮儀、溝通技巧等。
培訓(xùn)講師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市博碩人力資源有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作計(jì)劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。; 2、合理規(guī)劃并執(zhí)行公司營(yíng)銷人員的全年培訓(xùn)計(jì)劃,公司新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在職員工的職業(yè)技能提升培訓(xùn),參加公司組織沙龍活動(dòng)的課程講解等。 3、兼職講師(內(nèi)外勤各層級(jí)人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵(lì)、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào); 4、開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進(jìn)教學(xué)技巧任職資格: 1、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)作風(fēng)正派嚴(yán)格自律,抗壓能力強(qiáng): 2、年齡28-40周歲,具有大專以上學(xué)歷 3、性格開(kāi)朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力; 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字組織能力;掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能。 5、有金融、保險(xiǎn)、教師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先底薪+提成,入職即有五險(xiǎn)一金,雙休,節(jié)假日,上崗前有培訓(xùn)。聯(lián)系方式17338557091微信同號(hào)
銷售內(nèi)勤(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、配合銷售負(fù)責(zé)人做好拓展客戶,信息收集,客戶反饋等工作;2、具備良好的溝通能力及處理簡(jiǎn)單客訴的能力;3、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),整理投標(biāo)資料等;4、安排訂單,跟單,協(xié)調(diào)客戶,處理售后事宜;5、具備熟練運(yùn)用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作的能力;6、統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī)、訂單數(shù)據(jù);7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好營(yíng)銷管理工作;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:售后部門的團(tuán)隊(duì)管理,技術(shù)指導(dǎo),工作任務(wù)制定及工作內(nèi)容執(zhí)行。工作地點(diǎn):臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點(diǎn)。崗位要求:1.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,長(zhǎng)期穩(wěn)定,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);2.自備交通工具; 初中及以上學(xué)歷;3.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.有駕照。工資待遇:6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì) + 社保) 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月。額外補(bǔ)助:安裝,維護(hù)等,按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費(fèi)補(bǔ)助,電動(dòng)車補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假:每周單休。優(yōu)先入職:電工證可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
ie工程師(工作地點(diǎn):仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~6500
職位描述: 1、機(jī)械或ie工程專業(yè),精通cad制圖、office操作等辦公軟件;2、大型制造企業(yè)ie兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識(shí);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備、設(shè)施規(guī)劃、設(shè)計(jì)布局4、工位物流器具設(shè)計(jì),實(shí)施5、廠內(nèi)目視化管理推進(jìn)6、現(xiàn)場(chǎng)改善管理、改善體系管理、生產(chǎn)定額管理等
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招聘培訓(xùn)主管(工作地點(diǎn):仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)通過(guò)招聘外部人員,培訓(xùn)內(nèi)部員工,滿足集團(tuán)公司用人需求2.負(fù)責(zé)提高集團(tuán)公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意度3.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司招聘管理制度4.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司培訓(xùn)管理制度
信息化專員(工作地點(diǎn):仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、用友、興達(dá)訊軟件的基礎(chǔ)檔案維護(hù);2、工藝數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)錄入;3、公司各系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)。任職資格:1、熟悉excle,erp等軟件;2、具有一定軟件編程基礎(chǔ);3、有信息化方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬要求。年齡要求:25-40
維修電工(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 歐信環(huán)保凈化器有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.機(jī)械相關(guān)專業(yè);<br/>2.會(huì)操作普車及修理;<br/>3.懂液壓、氣動(dòng)原理
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司機(jī)(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市陽(yáng)程貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4000
職位描述: 要求:男,25-40歲之間,c照,能手動(dòng)擋汽車,適應(yīng)開(kāi)小貨車工資待遇:4000元每月,每月休息4天,有法定節(jié)假日有送貨提成;工作地址:路橋
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機(jī)修電工(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 浙江偉杰服裝設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位要求:1、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;3、懂強(qiáng)電弱電、維修電路,熟悉設(shè)備、設(shè)施的日常保養(yǎng)維修;4、持電工操作證、電工電子機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先;
電儀檢修(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 溫嶺綠能新能源有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的電儀設(shè)備的檢修和維護(hù)保養(yǎng)工作。2.履行做好“三好四會(huì)”(管好、用好、修好,會(huì)操作、會(huì)檢查、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除故障)。3.執(zhí)行檢修操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定,按規(guī)定辦理交接和試運(yùn)手續(xù),及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。4.合理使用備品配件,管好各種技術(shù)資料和工器具,在檢修過(guò)程中降低物料消耗,節(jié)約維修成本。5.完成上級(jí)主管指派的其他任務(wù)。任職資格:1、25-45周歲,有電工證。2、中專及以上學(xué)歷,具有發(fā)電廠相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.具有熱控儀表檢修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.責(zé)任心強(qiáng),具備吃苦耐勞的工作精神。5.有垃圾電廠熱控儀表檢修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
己過(guò)期更多電儀檢修招聘
注塑機(jī)修(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州東泰塑膠有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、3年以上注塑機(jī)修理工作經(jīng)驗(yàn)。2、要求對(duì)注塑機(jī)維修調(diào)試精通;如對(duì)吹塑機(jī)的維修的也精通的優(yōu)先考慮。3、良好的責(zé)任心與工作主動(dòng)性。4、身體健康、吃苦耐勞。5、年齡在30-50歲之間,工資4000-5500左右,視工作心態(tài)和實(shí)操手藝水平而定,具體面談。
機(jī)務(wù)檢修/機(jī)修工(急招)(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 溫嶺綠能新能源有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、有汽機(jī)設(shè)備和泵類維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,45歲以下,有鉗工,機(jī)械,焊接經(jīng)驗(yàn)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析判斷能力和工作協(xié)調(diào)能力,愛(ài)崗敬業(yè),全局觀念和責(zé)任心強(qiáng)。2.按照檢修管理要求,負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備維護(hù)維修,完成檢修任務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn),完成設(shè)備的消缺和預(yù)維護(hù)工作,對(duì)檢修設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé),保管好檢修工具及設(shè)備。3.完成公司和 部門的其他工作安排。福利:五險(xiǎn)一金,包住,公費(fèi)旅游,公費(fèi)體檢
焊機(jī)售后(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 浙江開(kāi)泰新能源科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 懂焊機(jī)維修,有責(zé)任心
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.會(huì)獨(dú)立制作工裝夾具2.全面負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā),研制、打樣、測(cè)試的進(jìn)度及品質(zhì)控制,負(fù)責(zé)給予新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全過(guò)程培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)部日常事物處理,設(shè)計(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)部組織結(jié)構(gòu)4.負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn),現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝性能改進(jìn)及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作5.負(fù)責(zé)車間小批試產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)和跟進(jìn)維護(hù)
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