學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、相關(guān)崗位3-5年以上經(jīng)驗;2、熟練操作人事考核和制度管理;3、做會議記錄,進行會議跟蹤,并列入考核項目;4、進行人員招聘及上崗安排、跟蹤,并及時考核是否錄用和轉(zhuǎn)正后的薪資待遇;5、收集每個部門的工作計劃及工作內(nèi)容,跟蹤工作內(nèi)容完成情況,并列入考核;6、進行新員工的考勤辦理,考勤統(tǒng)計,請假條的登記;7、熟悉員工薪酬調(diào)整的流程及操作;8、負責(zé)食堂的用餐管理登記;9、負責(zé)車間的5s管理;10、總經(jīng)理交代的其他工作事宜。