臺(tái)州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)械裝配工，工資3000元或以上，計(jì)件方式 具體可詳談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電機(jī)質(zhì)檢員，工資3000元左右 具體可詳談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、懂cad制圖，2、工資3000元左右 具體可詳談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，工資4000-5500元左右 具體可詳談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
吃苦耐勞，服從安排有意者請(qǐng)投遞簡歷或者電話聯(lián)系：林經(jīng)理 13586268200
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
年齡35歲以上最佳，薪資待遇可面談專業(yè)制造單相、三相電動(dòng)機(jī)，變頻電機(jī)、主軸電機(jī)、齒輪減速電機(jī)、臺(tái)式?jīng)_床、數(shù)控車床等有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、工作認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)精神；3，懂電路控制柜組裝、電路設(shè)計(jì)。4.學(xué)徒工：勤奮好學(xué)，樂觀積極，能吃苦5.電工師傅和學(xué)徒我們公司多要招6.吃有補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有一年以上經(jīng)難驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)管家婆軟件，做事細(xì)心努力上進(jìn)，只要你原意學(xué)，公司都愿培養(yǎng)，有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系：徐先生13018888315
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.電腦會(huì)操作,office軟件能運(yùn)用.2.凡是進(jìn)出倉庫的物品，必需嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真檢查商品的型號(hào)、產(chǎn)地，是否與所采購的計(jì)劃符合。3.帳目的管理，做好貨物的明細(xì)帳。 4.負(fù)責(zé)管理中的出入庫單、驗(yàn)收單等原始資料、帳冊(cè)的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制和按時(shí)上交相關(guān)的材料收支存報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地登記材料明細(xì)分類帳簿。5.能吃苦耐勞，積極向上
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、高中、中專以上學(xué)歷；2、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、 單休，每天上班時(shí)間早上8點(diǎn)-17：30點(diǎn)，提供中餐，薪資4000-6000。5、已婚已育者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、制作銷售日?qǐng)?bào)表并通報(bào)；2、負(fù)責(zé)本部門員工考勤，統(tǒng)計(jì)遲到早退情況；3、負(fù)責(zé)下游客戶資料的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)部門每月考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搜集與整理；5、組織或協(xié)助公司或部門文化活動(dòng)的開展，負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳與報(bào)道；6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
一、開發(fā)新客戶訂單、維護(hù)老客戶訂單穩(wěn)定性；二、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成上級(jí)制定的任務(wù)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【崗位說明】1、全程室內(nèi)辦公，無須面銷，無須走訪，無須出差；2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶交流，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) ；3、引導(dǎo)并幫助家長進(jìn)行課程報(bào)讀并做好跟蹤和維護(hù)；4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)?！救温氁蟆?、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、表達(dá)清晰，善于電話溝通，吃苦耐勞；3、抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)、穩(wěn)重；4、熱愛教育，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來撩哦；6、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠； 7、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會(huì)自愈?！靖＠觥?、底薪3.5-7.5k，高額度提成，月均收入1w+，top10薪資可過3w；2、資源共享，充分交流，定期頭腦風(fēng)暴，role play；3、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，管理扁平無層級(jí)，專心賺錢；4、下午茶、每月團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會(huì)；5、廣闊的晉升通道，股權(quán)+分紅，既談情懷也談錢。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、工作內(nèi)容：1、登記日記帳。2、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。二、要求：1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、熟悉財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用及相關(guān)的辦公軟件應(yīng)用。3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、有較強(qiáng)責(zé)任心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。4、本地戶口，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、工商管理或法律專業(yè)。2、要有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、有文字能力（面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峤粦?yīng)用文，如項(xiàng)目策劃書）。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。4、椒江區(qū)本地戶口。5、駕駛證c1照及以上，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。熟悉浙江、上海、江蘇等地路況。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1.設(shè)備預(yù)防維護(hù)計(jì)劃：根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃；根據(jù)p—fmea及控制計(jì)劃識(shí)別的設(shè)備工裝對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢，并對(duì)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任2.備品備件請(qǐng)購：根據(jù)設(shè)備特性和部品清單，針對(duì)性的請(qǐng)購設(shè)備備件， 針對(duì)容易損壞部品準(zhǔn)備合理數(shù)量的備品。針對(duì)易損件統(tǒng)計(jì)制定更換頻次，準(zhǔn)備合理數(shù)量的易損件并及時(shí)補(bǔ)充3.機(jī)修培訓(xùn)：對(duì)輪班機(jī)修及日班機(jī)修制定針對(duì)性的培訓(xùn)，把本人負(fù)責(zé)設(shè)備的原理及常見故障，調(diào)整及維修方法及時(shí)有效地教會(huì)輪班及日班機(jī)修，幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進(jìn)：針對(duì)重復(fù)發(fā)生的設(shè)備故障，系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并及時(shí)落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃，提高設(shè)備開機(jī)率5.重大設(shè)備故障維修：在產(chǎn)生重大設(shè)備故障，當(dāng)班機(jī)修無法處理時(shí)提供支持，分析設(shè)備故障原因，排除故障任職要求：1、自動(dòng)化、機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè) 2、掌握機(jī)械原理及自動(dòng)化設(shè)備工作原理，能排查負(fù)責(zé)設(shè)備 的各類故障；會(huì)應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，最好熟練應(yīng)用各類傳感器，如磁接近開關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對(duì)射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面：萬用表需要會(huì)熟練使用，常見的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
1、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生2、大專及以上學(xué)歷即可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司水電及消防設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修；2、負(fù)責(zé)巡查公司的供水、供電、消防，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修；3、負(fù)責(zé)公司電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護(hù)、維修，做到隨叫隨到；4、負(fù)責(zé)水、電線路的規(guī)劃、改造及裝修，如需外單位協(xié)助，需做好施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查；5、負(fù)責(zé)各層每月電表抄報(bào)及對(duì)接財(cái)務(wù)電費(fèi)分配；負(fù)責(zé)水電工具的申請(qǐng)、保管；負(fù)責(zé)對(duì)各配電間、發(fā)電機(jī)的巡視、打掃衛(wèi)生、防火、防潮；6、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)性、季節(jié)性使用的公用電器（如電扇、空調(diào)）要及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)，與各使用部門做好交接保管手續(xù)；7、負(fù)責(zé)供電安全、確保正常供水，消除各種隱患；積極配合公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。8、要有電工證
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)車間考勤核算，數(shù)據(jù)錄入；崗位要求：1、中專以上學(xué)歷；2、能應(yīng)用辦公軟件，會(huì)erp使用者優(yōu)先；3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)加班。