臺(tái)州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
1、能獨(dú)立完成plc編程、修改和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)2、熟悉運(yùn)動(dòng)控制器，伺服、變頻3、能獨(dú)立進(jìn)行電氣原理圖圖紙?jiān)O(shè)計(jì)優(yōu)先4、熟悉三菱或西門子等產(chǎn)品者優(yōu)先5、會(huì)c語(yǔ)言者優(yōu)先6、同崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有獨(dú)立開發(fā)完成項(xiàng)目的能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
有電工證，能獨(dú)立安裝電箱，懂電子電路，需要懂機(jī)器上的電腦程序，3年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~9500
職位描述：
1.找有經(jīng)驗(yàn)的師傅,熟悉整個(gè)操作流程找有氬弧焊，電焊經(jīng)驗(yàn)的師傅，保護(hù)焊會(huì)的更好。最好會(huì)看圖紙的師傅。有食堂，附近人士?jī)?yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1、配合3d設(shè)計(jì)師完成會(huì)展項(xiàng)目的cad施工圖；2、在主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成廳館類項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì)；3、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作。4、能夠熟練運(yùn)用ug或pro/e，solidworks，inventor,cad這些軟件的優(yōu)先(熟練一-2個(gè)即可)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、熟悉激光數(shù)控設(shè)備機(jī)器及其運(yùn)作2、能按圖紙要求操作加工；3、負(fù)責(zé)激光切割機(jī)的技術(shù)支持，安裝、調(diào)試維修及維護(hù)。4 、熟悉激光器基本原理與激光器設(shè)計(jì)、熟悉激光技術(shù)器件的調(diào)試與檢測(cè)；5、具有較高的工作責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力6、有本行業(yè)激光切割加工經(jīng)驗(yàn)3年及以上待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
主要產(chǎn)品塑料攪拌機(jī)，粉碎機(jī)生產(chǎn)，焊工管理，自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)。1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國(guó)家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、工作細(xì)致認(rèn)真，腳踏實(shí)地，執(zhí)行力強(qiáng)；2、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。3、優(yōu)秀畢業(yè)生，學(xué)生干部?jī)?yōu)先。公司會(huì)根據(jù)專業(yè)及個(gè)人能力素質(zhì)安排相應(yīng)的崗位以及規(guī)劃職業(yè)發(fā)展通道。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上薪酬、績(jī)效實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型制造企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)，了解績(jī)效激勵(lì)基本理論及薪酬福利管理規(guī)定，熟悉各類考核方法和工具，具備人力成本管控經(jīng)驗(yàn)和技巧；3、具備基本的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，邏輯思考能力強(qiáng)，精通excel應(yīng)用，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)績(jī)效制度和體系設(shè)計(jì)、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬管理的技能、技巧、流程，對(duì)薪酬管理有宏觀調(diào)控能力，有著眼大局的理念；5、具備良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、 執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、 科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、 對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格 1、 專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、 較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、具備b2駕照及貨運(yùn)從業(yè)資格證；3、普通話流利，有一定的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；4、能吃苦耐勞，服從性強(qiáng)；5、身體健康，無(wú)不良嗜好。崗位職責(zé)：1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成貨物的收、卸貨；2、對(duì)執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中發(fā)生的任何異常，做好及時(shí)反饋；3、認(rèn)真填寫出車記錄表，并及時(shí)上交各類表單；4、保證車輛、人員安全無(wú)事故，按照規(guī)定駕駛；5、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、維護(hù)及清潔工作。 福利：年底三薪，提供工作餐，雙休，開4.2米的貨車。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；2、負(fù)責(zé)環(huán)保現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)文件的整理，按環(huán)保要求建立健全環(huán)保臺(tái)帳，達(dá)成公司環(huán)保目標(biāo)，并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查、落實(shí)到位；3、熟悉廢水、廢氣、固廢處理相關(guān)工藝，懂廢水檢測(cè)，實(shí)際操作；4、熟知環(huán)保設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行管理，能制定和應(yīng)對(duì)環(huán)保防范措施和應(yīng)急處理；5、對(duì)環(huán)保部門檢查出的環(huán)保安全隱患能制定出相應(yīng)的整改計(jì)劃和措施；6、環(huán)保專業(yè)、化學(xué)專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、能獨(dú)立完成數(shù)控車床、銑床、臺(tái)鉆、加工中心等設(shè)備的日常保養(yǎng)及維修；2、能吃苦耐勞，不怕臟，能配合加班；3、有電工證者優(yōu)先考慮；4、工資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、具備erp/mes等管理信息系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的，熟悉制造企業(yè)信息化項(xiàng)目開展過(guò)程的優(yōu)先考慮。2、具備自動(dòng)化生產(chǎn)線、agv、工業(yè)采集器等工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)裝備的監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)布線及硬件部署的優(yōu)先考慮。3、具備在立體倉(cāng)庫(kù)應(yīng)用實(shí)施有經(jīng)驗(yàn)的電氣工程師，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉項(xiàng)目管理流程。5、思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與公司銷售、財(cái)務(wù)、行政人事、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)、計(jì)劃采購(gòu)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、年齡25-45歲，企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé) 向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)所在車間的日常管理工作 1、安全管理根據(jù)公司安全管理相關(guān)制度，識(shí)別并管理所在車間危險(xiǎn)源，組織員工進(jìn)行安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，預(yù)防安全事故的發(fā)生 2、交付管理根據(jù)物流部生產(chǎn)計(jì)劃編制的《生產(chǎn)計(jì)劃書》，提前做好生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)過(guò)程，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成 3、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)車間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)，做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢，配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)改善活動(dòng)的實(shí)施 4、設(shè)備管理監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴(yán)格按照《設(shè)備操作規(guī)范》作業(yè)，組織實(shí)施所用設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)設(shè)備異常的，應(yīng)及時(shí)自查調(diào)試，無(wú)法解決的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系設(shè)備管理人員修復(fù) 5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識(shí)，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施，提供生產(chǎn)效率，降低能耗，控制成本 6、5s管理根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，組織實(shí)施車間5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)，明確員工5s責(zé)任區(qū)域，保持車間現(xiàn)場(chǎng)物品定制定位、標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確完整，通道暢通 7、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)車間人員的日常管理工作，包括公司行政制度的要求與檢查，設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督，建立多功能互補(bǔ)的人才梯隊(duì)，打造高效、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：（工作地點(diǎn)：臨平）1熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，按gmp要求和各產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程進(jìn)行操作，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。2認(rèn)真填寫原始記錄，做到及時(shí)、正確、整潔，不得任意涂改。3注意節(jié)約原輔料，愛護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。4注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)防設(shè)備、人身、火災(zāi)等事故的發(fā)生。5按設(shè)備清潔操作規(guī)程和清場(chǎng)管理制度，做好生產(chǎn)前后設(shè)備和生產(chǎn)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。6在生產(chǎn)過(guò)程中，有身體不適情況發(fā)生時(shí)，要向直接上級(jí)主動(dòng)報(bào)告。7上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1性別及年齡：性別不限，20-35歲。2學(xué)歷及專業(yè)：大專以上學(xué)歷，藥學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。3工作經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn)：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4知識(shí)：生產(chǎn)工藝規(guī)程。5技能：動(dòng)手能力、理解能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。6身體條件：身體健康，無(wú)傳染病、無(wú)職業(yè)病。7培訓(xùn)內(nèi)容：公司簡(jiǎn)介及發(fā)展歷程、員工手冊(cè)、消防安全、部門職責(zé)、崗位說(shuō)明書、生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作sop、設(shè)備操作清潔和維護(hù)保養(yǎng)sop及相關(guān)的物料、質(zhì)量管理制度。8其他：守密、字跡端莊、認(rèn)真細(xì)心、為人正直、忠誠(chéng)度高。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助進(jìn)行臨床用藥質(zhì)量體系建設(shè)； 2. 開展ind階段生產(chǎn)工藝、分析方法等轉(zhuǎn)移文件審核； 3. 開展臨床用藥原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查及生產(chǎn)過(guò)程異常調(diào)查； 4. 臨床用藥檢測(cè)過(guò)程實(shí)驗(yàn)室偏差、oos等調(diào)查； 5. 開展共線生產(chǎn)評(píng)估體系和清潔確認(rèn)體系的建立； 6. 參與項(xiàng)目中試至放大過(guò)程工藝可行性評(píng)估； 7. 參與臨床研究期間工藝等相關(guān)變更評(píng)估和審核； 8. 臨床試驗(yàn)用原料藥放行審核。 任職資格： 1. 學(xué)歷：本科 2. 專業(yè)：藥學(xué)、化學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè) 3. 工作經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn)：有原料藥中試放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4. 知識(shí)/技能：英語(yǔ)四級(jí)及以上、具有一定的英語(yǔ)讀寫能力 5. 計(jì)算機(jī)能力：熟練運(yùn)用office等辦公軟件和mintable等數(shù)據(jù)分析軟件。 6. 出差頻率：幾乎不出差 7. 其他：做事認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞；對(duì)新藥研發(fā)及臨床研究有濃厚興趣
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.遵守公司及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，本崗位生產(chǎn)中嚴(yán)格遵守“安全第一、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想進(jìn)行生產(chǎn)。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位操作sop，嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班任務(wù)。3.負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)中各項(xiàng)記錄的真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范填寫，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，并且認(rèn)真做好臺(tái)帳記錄。4.負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)生跑、冒、滴、漏，及時(shí)果斷處理，并上報(bào)班組。5.生產(chǎn)中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。6.自覺按照公司、車間規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做到安全、衛(wèi)生、文明、規(guī)范生產(chǎn)。7.積極參加公司、部門、車間組織的各類培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和操作技能，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。8.協(xié)助車間、班組做好本崗位范圍內(nèi)的場(chǎng)地衛(wèi)生及做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。工作時(shí)間：四班三倒（早班-7:30-15:30）（正常班8:30-17:00）（中班15:30-23:30）（夜班23:30-7:30）每天八小時(shí) 雙休要求：1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，化工或醫(yī)藥專業(yè)大專學(xué)歷優(yōu)先考慮。（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）2、工作經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn)：化工工藝或相關(guān)專業(yè)1年原料藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。公司福利：1，12個(gè)月基本薪資+1個(gè)月半年獎(jiǎng)+2個(gè)月年終獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+加班薪資2，四星級(jí)酒店的宿舍+超好吃的食堂3，節(jié)假日福利+帶薪年假+帶薪病假+其他福利
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的加工工藝、工序的研制；2、負(fù)責(zé)cnc數(shù)控加工程序的編寫與調(diào)試和樣品試切；3、負(fù)責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計(jì)和選用；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過(guò)程中的工藝障礙；6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)