臺州數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，較好的會計基礎(chǔ)知識，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；2、工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，積極主動，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
1、溫嶺本地人。有裝飾相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.2、能吃苦，按計劃監(jiān)督并完成施工項目。3、待遇優(yōu)厚，工作能力優(yōu)秀者可達年薪15萬元/年。4.良好溝通能力，有豐富的全套施工工藝流程管理經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；3、 維護良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題。任職資格1、 大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；3、 較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；4、 良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、了解酒業(yè)文化信息。2、熟悉各種常規(guī)的酒文化；3000-3500+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：15000~15000
職位描述：
具體要求：1、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上裝飾行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；3、有良好的溝通能力;有良好的團隊協(xié)精神；4、熟悉裝修工作,有受過專業(yè)的銷售培訓(xùn)優(yōu)先。5、配合銷售團隊，完成銷售目標(biāo)；6、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1，同崗位工作經(jīng)驗一年以上，大專以上學(xué)歷；2，負(fù)責(zé)草擬公司規(guī)章制度、手冊、崗位職責(zé)、企業(yè)薪酬管理制度；3，制定公司人力資源計劃，負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)，滿足公司各部門、崗位人力需求。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、初中以上學(xué)歷，具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識，接受國家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)，持“電工證”上崗從事電氣設(shè)備維修、安裝工作1年以上；2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定，具備獨立操作和應(yīng)急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、從事化工企業(yè)電氣工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有2年以上的機床電器維修工作經(jīng)驗，能看懂機床電器控制電路圖，實際動手能力強。2、持有有效的電工操作證;3、具有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
＜br/＞1、了解數(shù)控加工技術(shù)基礎(chǔ)知識。＜br/＞2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先公司面試＜br/＞3、擁有良好的口頭表達能力以及謙虛好學(xué)的心態(tài)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、具有良好的個人素養(yǎng)＜br/＞2、對待工作踏實認(rèn)真，執(zhí)行力強；＜br/＞3、會造型，能熟練操作三維、平面、cad制圖＜br/＞4、有2年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先＜br/＞5、應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，機械、數(shù)控等方面優(yōu)先，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、大專及以上文化，機械類相關(guān)專業(yè)；2、熟練二維、三維制圖；3、熟悉金加工工藝、設(shè)備；4、機械制造業(yè)5年以上工藝設(shè)計類崗位工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理編制程序，以確保產(chǎn)品生產(chǎn)進度；2、常用加工中心的操作，調(diào)整和維護，閱讀加工中心各類報警信息，處理一般的報警故障；3、必須及時跟蹤加工的產(chǎn)品、工件，以避免錯誤的發(fā)生，如發(fā)生錯誤，需協(xié)相關(guān)同技術(shù)人員共同磋商，確定正確合理的解決方案；4、按照部門設(shè)備保養(yǎng)的要求，對設(shè)備進行日常的維修保養(yǎng).對車間的報修進行快速處理。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)叉車的正常運行;2、定期對車輛進行保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)車輛清潔;4、完成上級臨時交辦的任務(wù)任職資格:1、初中以上文化,有叉車駕駛操作經(jīng)驗,有叉車作業(yè)操作證;2、具備一定的機械維護保養(yǎng)和安全常識;3、身體健康、責(zé)任心強,能吃苦耐勞;4、為人正直、踏實,工作積極主動。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡21～45歲，身高1.68米以上，高中或中專以上學(xué)歷；2、有2年以上的機床電器維修工作經(jīng)驗，能看懂機床電器控制電路圖，實際動手能力強，熟悉柴油發(fā)電機組操作原理，熟悉水汽管道安裝及修理。二、崗位描述：1、負(fù)責(zé)本公司各種機床設(shè)備的電氣維修，及時排除設(shè)備電氣故障，保證生產(chǎn)正常運行，2、負(fù)責(zé)生活及辦公區(qū)域用水用電設(shè)施的日常維修，3、負(fù)責(zé)應(yīng)急發(fā)電，承擔(dān)發(fā)電機組的維護保養(yǎng)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、任職資格：1、機械制造、機械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲；2、5年以上工藝設(shè)計或工藝編制工作經(jīng)驗，2年以上工藝管理經(jīng)驗，能夠獨立開展負(fù)責(zé)本公司工藝科全面工作；3、精通機械加工工藝流程和工藝技術(shù)，能進行新產(chǎn)品工藝設(shè)計；4、能進行現(xiàn)場機械加工工藝技術(shù)指導(dǎo)，并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力；6、了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用電子圖板設(shè)計軟件及office辦公軟件；二、崗位職責(zé)：1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，并制定實施方案；2、組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計，完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；三、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司的ts16949人員梯隊培養(yǎng)策劃、實施工作； 2、負(fù)責(zé)ts16949相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工具培訓(xùn)課件的制作和培訓(xùn)工作的組織和實施 3、負(fù)責(zé)公司過程問題的識別并進行流程優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)對ts16949專題及工具應(yīng)用進行實際指導(dǎo)和推動；5、參與ts16949推動的其他工作。 要求:1、機械類和汽車類專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上鋁輪質(zhì)量或者技術(shù)相關(guān)工作；3、具備ts16949內(nèi)審/外審資格證書和中級質(zhì)量工程師證書； 4、掌握ts16949標(biāo)準(zhǔn)及工具；具有二方審核或過程審核經(jīng)歷； 5、有較強的語言和文字表達能力及溝通領(lǐng)悟能力，責(zé)任心強，善于執(zhí)行及變革；能承受較大工作壓力； 6、良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感，具備團隊合作精神； 7、熟練使用office軟件，熟練制作培訓(xùn)課件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編制倉庫相關(guān)管理制度及作業(yè)流程等文件.2.合理規(guī)劃各項物料存放儲位，提升儲位利用率.3.負(fù)責(zé)倉庫月度及年終盤點及相關(guān)賬務(wù)檢討.4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確統(tǒng)計各項物料庫存賬目，確保帳卡物一致.5.定期審核倉庫實際作業(yè)單據(jù)及操作規(guī)程，確保符合公司管理制度6.倉庫的日常工作安排和管理，倉庫及包裝工作的執(zhí)行、監(jiān)督和確認(rèn)；7.倉庫異常事務(wù)的處理和對策，倉庫運轉(zhuǎn)的優(yōu)化；8.制定倉庫循環(huán)盤點和定期盤點計劃；9.與相關(guān)部門或班組進行事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)；10.負(fù)責(zé)倉庫的5s管理、防火防盜工作管理；崗位要求：1.3年以上倉庫主管經(jīng)驗,有備件倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2.熟知倉庫流程和倉庫管理知識，熟悉出口相關(guān)要求，了解采購和庫存管理知識；3.有很好的預(yù)估能力和分析能力，有較高的組織、領(lǐng)導(dǎo)、處理、對策能力；4.能熟練使用電腦辦公軟件（excel、word等），有erp系統(tǒng)經(jīng)驗；5.良好的溝通能力及團隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強；6.能吃苦耐勞，有高度的工作熱情，能承受一定的壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、跟蹤客戶銷售訂單進度情況，確保訂單按期交貨，及時將異常情況及時匯報；2、掌握成品倉庫庫存，為生產(chǎn)計劃提供物料情況；3、匯總生產(chǎn)統(tǒng)計報表并上報；4、熟悉辦公軟件的運用，有生產(chǎn)跟單經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、從事噴塑崗位三年以上，熟悉設(shè)備保養(yǎng)。2、身體健康，能吃苦耐勞、責(zé)任心強。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、懂基本的機械相關(guān)知識2、懂基本的制圖，繪制圖紙4、有經(jīng)驗者優(yōu)先5、工作責(zé)任心強、執(zhí)行力強；6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，機械、數(shù)控等方面優(yōu)先，進公司先實習(xí)，再根據(jù)實際情況考慮相關(guān)管理崗位檢驗員、質(zhì)量員或其他管理崗，要具備肯學(xué)和吃苦精神，有住宿、食堂