臺(tái)州數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助實(shí)施儲(chǔ)備選拔、人才浮出工作，并對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正及反饋；2、協(xié)助制定并完善儲(chǔ)備干部掛職培養(yǎng)辦法，提高崗前鍛煉的有效性；3、組織、協(xié)調(diào)掛職工作在集團(tuán)內(nèi)部的開(kāi)展，并督促掛職人員工作心得、報(bào)告及考核工作的開(kāi)展；4、組織各項(xiàng)干部監(jiān)督工作的開(kāi)展，包括組織氣氛調(diào)查、360度價(jià)值觀調(diào)查；5、跟進(jìn)干部監(jiān)督結(jié)果的應(yīng)用，包括工作整改、回爐培訓(xùn)、調(diào)離、免職、辭退等；6、存檔員工的職業(yè)發(fā)展過(guò)程信息，并與績(jī)效管理系統(tǒng)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接；7、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。8、有駕照（會(huì)開(kāi)車(chē)）任職要求：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)；2、 有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、掌握基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí)，理解人才管理的方法，擁有一定的組織管理、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題及學(xué)習(xí)能力，熟練使用ehr系統(tǒng)；4、熟練使用word、、excel、ppt等辦公軟件；5、有一定的文字編輯和撰寫(xiě)能力，善于寫(xiě)報(bào)道的優(yōu)先；工作時(shí)間：9:00-18：00 雙休工作地點(diǎn)：椒江區(qū)經(jīng)中路398號(hào)明遠(yuǎn)大廈4幢3樓（農(nóng)行隔壁轉(zhuǎn)進(jìn)）
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
全職 月薪：4000到6000元任職要求：任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)流利；2、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力；3、誠(chéng)信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)；4、能夠吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好；5、退伍軍人、有銷(xiāo)售類(lèi)工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、自帶交通工具者（汽車(chē)、摩托車(chē)）優(yōu)先。主要工作職責(zé)：1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；2、保證客戶(hù)快件不受損失，確保公司利益不受侵害；3、做好客戶(hù)快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶(hù)聲譽(yù);4、 及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的維護(hù)；6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。4、 及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的維護(hù)；6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。注：該職位人員入職后屬于江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司員工，與江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)于順豐；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度； 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，改善客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、開(kāi)展6s培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善； 6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象； 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力； 4、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件； 工作地點(diǎn)：臺(tái)州內(nèi)服從調(diào)配聯(lián)系電話(huà)：林小姐：0576-89065982我們歡迎曾在順豐任職的員工回家！順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：推廣學(xué)校課程，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 1、積極完成每月分解下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、通過(guò)線上、線下等方式不斷積累客戶(hù)資源、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)邀約等方式推廣公司課程 3、不斷在所在區(qū)域開(kāi)拓新客戶(hù)，積累老客戶(hù) 4、維護(hù)老客戶(hù)，做好客戶(hù)服務(wù)工作，進(jìn)行客戶(hù)二次深度開(kāi)發(fā) 5、建立和維護(hù)客戶(hù)信息資料 6、完成上級(jí)交代的其他工作 崗位要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ) 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件 4、積極主動(dòng)，肯吃苦耐勞，學(xué)校能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神工資底薪3800+提成+獎(jiǎng)金 單休應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生皆可臺(tái)州的椒江高教園區(qū)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、 本科以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、 國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)、且具化工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)規(guī)則，熟悉國(guó)際市場(chǎng)行情，能獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)；4、 良好的溝通能力、有責(zé)任心、較強(qiáng)執(zhí)行力、服從性和創(chuàng)造力；5、 熟悉各類(lèi)辦公軟件；崗位基本內(nèi)容：1、 基于公司的產(chǎn)品布局和優(yōu)勢(shì)，尋找外國(guó)客人；2、 接到詢(xún)盤(pán)及時(shí)核算并報(bào)價(jià)，并予跟蹤；3、 老客戶(hù)的維護(hù)，新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期巡查并記錄。2、對(duì)一般設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析處理并知會(huì)車(chē)間主任。 3、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的管理，指導(dǎo)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 4、編制并上報(bào)車(chē)間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 5、負(fù)責(zé)每天了解主要設(shè)備的運(yùn)行狀況。6、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備臺(tái)賬和檔案的建立。 7、負(fù)責(zé)上報(bào)設(shè)備采購(gòu)清單復(fù)核工作。 8、負(fù)責(zé)零星非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)。 9、負(fù)責(zé)回收設(shè)備的保養(yǎng)、入庫(kù)工作。10、負(fù)責(zé)新購(gòu)設(shè)備的入庫(kù)工作。 11、編制設(shè)備大中修計(jì)劃，協(xié)助設(shè)備的大中修及設(shè)備改造。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9500
職位描述：
任職資質(zhì)：1、化工、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。2、兩年以上制藥企業(yè)相同崗位工作經(jīng)歷。3、熟悉藥典、ichq7、新版gmp等法規(guī)知識(shí)與運(yùn)用。4、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)執(zhí)行力。職位描述：1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行前關(guān)鍵步驟批生產(chǎn)記錄審核，做好批記錄審核單，決定產(chǎn)品的放行，簽發(fā)合格證與不合格證，并做好產(chǎn)品放行記錄和合格證與不合格證發(fā)放記錄。2 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間（包括粉碎、混合和包裝）進(jìn)行日常質(zhì)量管理檢查工作，檢查生產(chǎn)過(guò)程是否按sop規(guī)定進(jìn)行。3 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的批生產(chǎn)指令和批包裝指令。4 監(jiān)督并參與產(chǎn)品的變更控制，跟蹤變更研究工作和實(shí)施工作的執(zhí)行情況，確保所有產(chǎn)品相關(guān)的變更均得到有效控制。5 監(jiān)督并負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的偏差、質(zhì)量投訴和其他質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和處理，以及相關(guān)糾正預(yù)防措施的制定和跟蹤實(shí)施，確保上述質(zhì)量問(wèn)題得到調(diào)查、解決和預(yù)防。6 參與生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)驗(yàn)證活動(dòng)。7 督促質(zhì)量整改在產(chǎn)品生產(chǎn)車(chē)間的施行。8 參與起草與生產(chǎn)車(chē)間直接相關(guān)的質(zhì)量管理sop以及與質(zhì)量有關(guān)的車(chē)間編制的sop文件，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施。9 協(xié)助qa部門(mén)完成一些關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查（如出現(xiàn)標(biāo)簽使用失衡，出現(xiàn)不合格品，出現(xiàn)偏差等等）。10 參與相應(yīng)部門(mén)人員的培訓(xùn)工作，對(duì)其執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。11 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的工藝參數(shù)，并做好趨勢(shì)分析。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、軟件維護(hù)；3、掌握編程等專(zhuān)業(yè)性技能；4、熟悉erp軟件操作的優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司自控設(shè)備的日常管理；2、負(fù)責(zé)公司報(bào)警系統(tǒng)的日常管理；3、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控設(shè)備的日常管理；4、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常管理；5、懂計(jì)算機(jī)硬件、軟件日常維護(hù)的優(yōu)先；6、有自控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、進(jìn)行測(cè)量裝修現(xiàn)場(chǎng)尺寸；完成設(shè)計(jì)方案，出具施工圖或效果圖。2、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能熟練運(yùn)用autocad、3dmax 、photoshop；3、具備較高的專(zhuān)業(yè)水平，良好的溝通和表達(dá)能力；4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心，踏實(shí)上進(jìn)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)歷大專(zhuān)及以上，裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。薪資5000-15000元/月，可面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、一年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內(nèi)裝璜設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，能熟練運(yùn)用cad軟件。2、年薪3萬(wàn)-5萬(wàn)。3、http://pxzs.cn/查看相關(guān)內(nèi)容。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
1.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。2.指導(dǎo)客服人員按照公司要求，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)上或上門(mén)拜訪等方式 對(duì)目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)落實(shí)服務(wù)政策及管理制度，監(jiān)控、維護(hù)客戶(hù)服務(wù)體系，優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程。4.高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心，形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~15000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)本工程施工項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作，安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對(duì)施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決，向上報(bào)告并保證施工進(jìn)度；參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全。2.對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、具體作法熟練，組織班組認(rèn)真按圖施工。3.負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收，完成自檢巡檢，確保工程如期竣工驗(yàn)收4.能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)實(shí)守信，有吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作及協(xié)作上級(jí)對(duì)各項(xiàng)行政工作的安排。2.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。3.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作。4.各類(lèi)會(huì)務(wù)安排及考勤管理，需具備一定的行政管理知識(shí)，工作細(xì)心、耐心、較強(qiáng)的撰寫(xiě)能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~3000
職位描述：
具有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神，有良好的社交溝通能力，從事過(guò)裝飾建材行業(yè)者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
從事過(guò)工程管理崗位十年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
年齡在26歲以下，畢業(yè)生也可以，能吃苦耐勞，要有駕駛證。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
基本軟件要會(huì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
室內(nèi)裝飾專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，外表得體端正，有良好的學(xué)習(xí)、服從心態(tài)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1，同類(lèi)型的崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷；2.工作認(rèn)真細(xì)心，形象氣質(zhì)佳。3.戶(hù)籍不限