臺(tái)州電力客戶(hù)服務(wù)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé):1 外貿(mào)體系認(rèn)證、評(píng)審方面2負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)或其他部門(mén)的工作聯(lián)系、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)和對(duì)外交流的組織和安排工作。 3及時(shí)收集公司各部門(mén)的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。 。 4執(zhí)行落實(shí)公司制定的各項(xiàng)考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)各部門(mén)考核、處罰和表彰工作的組織實(shí)施。 5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6.工作穩(wěn)定性較好，我們期待到來(lái)的是一個(gè)長(zhǎng)期的合作伙伴，有錢(qián)大家一起賺。公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費(fèi)全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要求懂cad，pro/e或其它三維造型軟件，能夠進(jìn)行樣品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有玩具或者室內(nèi)家具、沙發(fā)軟包及工藝品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！2.工作穩(wěn)定性較好，我們期待到來(lái)的是一個(gè)長(zhǎng)期的合作伙伴，有錢(qián)大家一起賺。公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費(fèi)全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.要求懂cad，pro/e或其它三維造型軟件，能夠進(jìn)行樣品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有玩具或者室內(nèi)家具、沙發(fā)軟包及工藝品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！＜br/＞2.工作穩(wěn)定性較好，長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費(fèi)全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有家具、休閑用品包裝經(jīng)驗(yàn)。有沙發(fā)生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮2、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能合理有效安排組員的工作3、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，對(duì)于不合格的產(chǎn)品要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反映給生產(chǎn)4、工作細(xì)心，有較強(qiáng)責(zé)任感5、年齡35歲以下，高中專(zhuān)以上學(xué)歷崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)沙發(fā)產(chǎn)品的包裝工作2、管理安排組員的工作3、對(duì)于生產(chǎn)好的沙發(fā)進(jìn)行檢驗(yàn)工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。及復(fù)印傳真；3、管理檔案、各種文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。6，可以安排住宿。任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，會(huì)使用電腦及辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、性格開(kāi)朗；能吃苦耐勞。?
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要求：1、工作細(xì)心，有責(zé)任心2、做事積極，有主動(dòng)性3、懂倉(cāng)庫(kù)管理，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料的管理、發(fā)放。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的整理歸類(lèi)工作。3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有物品庫(kù)存整理工作。4、其他倉(cāng)庫(kù)物資的進(jìn)出庫(kù)管理等。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。6、 協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶(hù)檔案。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、環(huán)境工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有一定的環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解廢水、廢氣處理站的系統(tǒng)構(gòu)成和運(yùn)行規(guī)律；2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，善于學(xué)習(xí)，不斷提高操作技能；3、熟悉企業(yè)三廢的管理；4、具有電鍍企業(yè)環(huán)保管理（或廢水處理工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理、會(huì)看cad圖紙）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、具有良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理制度、工作流程、規(guī)范文件等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和考評(píng)，公司各部門(mén)的工作目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)的跟蹤和考評(píng)管理。3、負(fù)責(zé)公司的行政人事后勤管理招聘工作。4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。面試須知：請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話(huà)預(yù)約面試職位相關(guān)：有制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷年齡要求：25--40歲招聘人數(shù)：1人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，日常接待來(lái)訪(fǎng)來(lái)電客戶(hù)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具備良好的禮儀知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，化淡妝，衣著大方得體。2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，良好的服務(wù)意識(shí)3.公司擁有健全的培養(yǎng)成長(zhǎng)體系，凡應(yīng)聘合格的員工，將統(tǒng)一進(jìn)行專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫慌嘤?xùn)。4.為所有在職工提供廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間，合理的員工激勵(lì)機(jī)制，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水和健全的福利制度。福利：月薪3000-3500，五險(xiǎn)，月休4天，餐補(bǔ)，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)；2、負(fù)責(zé)實(shí)施青少兒的邏輯思維訓(xùn)練指導(dǎo)，與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)；3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，有良好的敬業(yè)精神，邏輯清晰，開(kāi)展會(huì)員相關(guān)活動(dòng)，配合其他部門(mén)相關(guān)工作。福利：月薪4000-8000，五險(xiǎn)，公費(fèi)培訓(xùn)，全勤獎(jiǎng)，餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)為優(yōu)先考慮，或者從事過(guò)早教中心的品牌推廣、完成課程銷(xiāo)售工作也合適2.協(xié)助銷(xiāo)售主管組織實(shí)施月、年招生計(jì)劃；完成每月銷(xiāo)售計(jì)劃、并跟蹤執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果；3.收集同業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，對(duì)來(lái)訪(fǎng)顧客和簽單顧客開(kāi)展全面的有針對(duì)性的售前、售后服務(wù)，協(xié)助教務(wù)部門(mén)提高教學(xué)質(zhì)量；福利：月薪5000-10000，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，法定節(jié)假日放假，
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。2、有一年以上電機(jī)類(lèi)銷(xiāo)售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成各類(lèi)信息的收集，錄入，統(tǒng)計(jì)，分析工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的處理，和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)安排訂單的配貨，同時(shí)開(kāi)具出庫(kù)單；5.負(fù)責(zé)與物流溝通，輔助協(xié)調(diào)以處理物流問(wèn)題； 福利：五險(xiǎn)，月休1天，包住，薪資3500元-5000元
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生也可接受及培養(yǎng)。1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生可培養(yǎng)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，英語(yǔ)四級(jí)以上，不懼跟外商溝通。2.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理，跟催大貨生產(chǎn)情況；良好的英語(yǔ)水平，負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)；3.參加國(guó)內(nèi)外參加展會(huì)懂得阿里巴巴平臺(tái)操作，不懂可培養(yǎng)福利：提供五險(xiǎn)，雙休，法定節(jié)假日放假，包住，底薪3000-4000另算提成
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.有微商和抖音銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！2.會(huì)制作小視頻推廣3.會(huì)處理照片做宣傳4.會(huì)制作企業(yè)秀
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
熟練圓筒風(fēng)機(jī)，離心風(fēng)機(jī)的會(huì)管理生產(chǎn)制造工藝，懂生產(chǎn)管理1人? ?圓筒風(fēng)機(jī)，離心風(fēng)機(jī)的有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，懂營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售管理1人。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~9000
職位描述：
熟練管道泵，不銹鋼泵的會(huì)管理生產(chǎn)制造工藝，懂生產(chǎn)管理1人? ?管道泵，不銹鋼泵的有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，懂營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售管理1人。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~2500
職位描述：
1、具有扎實(shí)的法學(xué)專(zhuān)業(yè)功底，本科及以上學(xué)歷；2、已取得法律職業(yè)資格證，有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的執(zhí)業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄；4、具有開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、遵守律所各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重并認(rèn)同本所的文化及管理理念
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
1、具有扎實(shí)的法學(xué)專(zhuān)業(yè)功底，本科及以上學(xué)歷，青年律師優(yōu)先；2、已取得律師執(zhí)業(yè)證，具備獨(dú)立承辦某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域案件的經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的律師執(zhí)業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄；4、具有開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、遵守律所各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重并認(rèn)同本所的文化及管理理念