臺(tái)州電力客戶(hù)服務(wù)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程2、負(fù)責(zé)接車(chē)前的準(zhǔn)備工作，為接車(chē)與維修提供便利3、建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng)4、負(fù)責(zé)修理過(guò)程的溝通與協(xié)調(diào)5、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，有4s店服務(wù)或維修接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、溝通能力較好，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶(hù)的資料，進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷(xiāo)辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位詳情崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售；2、 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源；
3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
任職資格：
1、 年齡18-32歲，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件； (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議)
2、 溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、 注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),?
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ；
福利待遇：
1、 薪資：底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、 客戶(hù)來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開(kāi)發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程，正常年薪不低于15萬(wàn)，上限不封頂；
3、 銷(xiāo)售方式；電銷(xiāo)
4、 工資福利逐年遞增：滿(mǎn)一年享有，帶薪年假5-7天，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。逐年遞埴：季度獎(jiǎng)金，全家體檢，國(guó)內(nèi)游，亞洲游。
5、 工資發(fā)放時(shí)司：每月20日；
6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假；
7、 成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn)；
8、 每周舉辦生活分享，娛樂(lè)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；
9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí)，社團(tuán)活動(dòng)，參觀考察，讀書(shū)會(huì)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
特別提醒:
1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用，如有收取則為假冒，不屬于我公司所為;
2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程，但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，也有能力勝任本崗位，請(qǐng)直接電話(huà)，或許，我們就有故事了!
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
職位詳情崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售；2、 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源；
3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
任職資格：
1、 年齡18-32歲，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件； (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議)
2、 勾通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、 注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),?
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ；
福利待遇：
1、 薪資：底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、 客戶(hù)來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開(kāi)發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程，正常年薪不低于15萬(wàn)，上限不封頂；
3、 銷(xiāo)售方式；電銷(xiāo)
4、 工資福利逐年遞增：滿(mǎn)一年享有，帶薪年假5-7天，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。逐年遞埴：季度獎(jiǎng)金，全家體檢，國(guó)內(nèi)游，亞洲游。
5、 工資發(fā)放時(shí)司：每月20日；
6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假；
7、 成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn)；
8、 每周舉辦生活分享，娛樂(lè)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；
9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí)，社團(tuán)活動(dòng)，參觀考察，讀書(shū)會(huì)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
特別提醒:
1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用，如有收取則為假冒，不屬于我公司所為;
2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程，但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，也有能力勝任本崗位，請(qǐng)直接電話(huà)，或許，我們就有故事了!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：7500~9000
職位描述：
國(guó)企車(chē)險(xiǎn)續(xù)+雙休一.我們的承諾：1.編制：國(guó)企正式合同制員工，非勞務(wù)派遣，請(qǐng)放心。2.薪酬：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+節(jié)假日年終獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+住宿（正式員工月均9000左右，能力優(yōu)秀月薪過(guò)萬(wàn)，上不封頂）3.休息：8小時(shí)工作制，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息4.晉升：對(duì)于每個(gè)員工一年又4次晉升機(jī)會(huì)。5.培訓(xùn)：享受崗前帶薪培訓(xùn)，后期各種國(guó)企晉升培訓(xùn)。6.其他：各種聚餐，學(xué)習(xí)，公司或者團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，旅游等。二。我們的要求：1.無(wú)論你有多牛的背景，只需你有一顆不甘貧窮愛(ài)學(xué)習(xí)的心。2.無(wú)論你有多么豐富的經(jīng)驗(yàn)閱歷，只要你有不斷提升自我的上進(jìn)心。3.能夠接受有壓力的工作，不排斥電話(huà)溝通.崗位職責(zé)：1、公司提供客戶(hù)的資料，進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、18-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職位詳情崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售；2、 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源；
3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
任職資格：
1、 年齡18-32歲，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件； (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議)
2、 勾通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、 注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),?
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ；
福利待遇：
1、 薪資：底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、 客戶(hù)來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開(kāi)發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程，正常年薪不低于15萬(wàn)，上限不封頂；
3、 銷(xiāo)售方式；電銷(xiāo)
4、 工資福利逐年遞增：滿(mǎn)一年享有，帶薪年假5-7天，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。逐年遞埴：季度獎(jiǎng)金，全家體檢，國(guó)內(nèi)游，亞洲游。
5、 工資發(fā)放時(shí)司：每月20日；
6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假；
7、 成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn)；
8、 每周舉辦生活分享，娛樂(lè)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；
9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí)，社團(tuán)活動(dòng)，參觀考察，讀書(shū)會(huì)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
特別提醒:
1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用，如有收取則為假冒，不屬于我公司所為;
2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程，但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，也有能力勝任本崗位，請(qǐng)直接電話(huà)，或許，我們就有故事了!
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶(hù)的資料，進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷(xiāo)辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶(hù)的資料，進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷(xiāo)辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶(hù)的資料，進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷(xiāo)辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：
1、公司提供客戶(hù)名單，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車(chē)一族溝通關(guān)于車(chē)險(xiǎn)價(jià)格還有問(wèn)題解決，無(wú)需東奔西跑，日曬雨淋，標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作；
2、同時(shí)汽車(chē)保險(xiǎn)國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購(gòu)買(mǎi)，工作難度相對(duì)較小（一張保單最低上千最高十萬(wàn)以上不等）。要接受現(xiàn)場(chǎng)主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技巧；
3、為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮；二、崗位要求：
4、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡20-30歲（條件優(yōu)秀者可放寬）；
5、 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，電腦操作熟練，打字速度30字以上；
三、薪資福利基本工資（2300-4700）+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)（2%-20%）+年終獎(jiǎng)+銷(xiāo)售激勵(lì)+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過(guò)萬(wàn)。繳納社保、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、晉升空間：
升級(jí)序列：由見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理晉升到高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理3級(jí)；管理序列：由潛團(tuán)晉升到區(qū)域經(jīng)理；
后線管理序列：由中級(jí)客戶(hù)經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場(chǎng)行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、it運(yùn)維等不同級(jí) 返鄉(xiāng)政策：入職三個(gè)月且達(dá)到中級(jí)，可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職。
五、工作時(shí)間公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。
六、完善的培訓(xùn)體系1、分層客戶(hù)經(jīng)理：入職培訓(xùn)、新兵訓(xùn)練營(yíng)、持續(xù)在職技能提升培訓(xùn)、名師高徒輔導(dǎo)；2、管理培訓(xùn)：潛團(tuán)培訓(xùn)、后備區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)等。
七、工作及住宿環(huán)境：
（一）住宿環(huán)境：大專(zhuān)以上實(shí)習(xí)生，公司提供2個(gè)月免費(fèi)住宿。
（二）工作環(huán)境：室內(nèi)辦公，白領(lǐng)環(huán)境，公司內(nèi)設(shè)有健身房、超市、桌球室、跑步機(jī)。
（三）工作時(shí)間：早九晚六，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日如國(guó)慶7天，春節(jié)7天，另全年享受5天帶薪年假。
（四）娛樂(lè)活動(dòng)：公司2個(gè)月組織一次外出旅游活動(dòng)，周末開(kāi)展籃球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培訓(xùn)比賽活動(dòng)。公司為每位過(guò)生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕，生日party，生日禮物。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
工作地（浙江省）1、有民用建材類(lèi)銷(xiāo)售3年以上經(jīng)驗(yàn)；2、家裝油漆類(lèi)和建筑膠裝修膠粘劑（白乳膠、乳白膠、墻固、界面劑、建筑膠）銷(xiāo)售有限錄?。?、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，懂得商務(wù)禮儀，商務(wù)公關(guān)能力強(qiáng)；4、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；6、規(guī)劃從事銷(xiāo)售工作的應(yīng)屆生，能吃苦，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)也可以考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1、有民用建材類(lèi)銷(xiāo)售三年以上經(jīng)驗(yàn)；2、尋找并管理渠道合作者；3、渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)支持等；4、有開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗(yàn)；5、有家裝油漆類(lèi)、家裝建材或者建筑裝修膠粘劑類(lèi)（白乳膠、乳白膠、墻固、界面劑、建筑膠等）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：工作地（浙江?。?、負(fù)責(zé)浙江省建筑裝修膠粘劑產(chǎn)品的銷(xiāo)售；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、定期訪問(wèn)客戶(hù)；4、能接受長(zhǎng)期出差；5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；7、獲取有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息，匯總有關(guān)資料；8、規(guī)劃從事銷(xiāo)售工作的應(yīng)屆生，能吃苦，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)也可以考慮。底薪+提成+
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作；2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負(fù)責(zé)協(xié)助其他整理整頓工作。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、能接受加班。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
性格活潑開(kāi)朗，善于與客戶(hù)溝通交流。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1，熟練應(yīng)用辦公軟件。2，有一定的溝通表達(dá)能力。3，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。4，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。5，有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生都可以。7，有一定學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心。8，工作時(shí)間八小時(shí)單休，包吃住，五險(xiǎn)，月薪：底薪4000 +獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
一，根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃及發(fā)貨單進(jìn)行打包，包裝作業(yè)。二，及時(shí)有效的完成一天的發(fā)貨計(jì)劃。三，服從公司安排，品行端正，無(wú)不良嗜好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1，有上進(jìn)心，,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情。2，服從公司安排。3，品行端正，無(wú)不良嗜好。4，八小時(shí)工作制，包吃住，薪資3500--4000。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~9000
職位描述：
從事機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作3年以上，熟悉計(jì)劃管理、現(xiàn)場(chǎng)5s管理、質(zhì)量管理方法，工作責(zé)任心強(qiáng)