臺(tái)州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
發(fā)貨專(zhuān)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 中國(guó)丁大電纜科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 一,根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃及發(fā)貨單進(jìn)行打包,包裝作業(yè)。二,及時(shí)有效的完成一天的發(fā)貨計(jì)劃。三,服從公司安排,品行端正,無(wú)不良嗜好。
技術(shù)經(jīng)理(汽車(chē)配件急招)(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 馳騁人事外包
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~14000
職位描述: 1、從事汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量工作5年以上的工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系( iatf16949),5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、掌握熟悉加工中心、數(shù)控、滾絲機(jī)、滾齒機(jī)、走芯機(jī)等設(shè)備參與的工藝加工3、掌握質(zhì)量管理,熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理工藝,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物料計(jì)劃、過(guò)程質(zhì)量以及運(yùn)作,包括質(zhì)量、生產(chǎn)和交付滾絲機(jī)類(lèi)工藝、冷擠壓工藝、加工中心銑削加工,數(shù)控精車(chē)工藝,主要生產(chǎn)汽車(chē)傳動(dòng)系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、座椅傳動(dòng)系統(tǒng)以及高端電動(dòng)工具和電磁離合器的軸、齒軸、盤(pán)類(lèi)零部件
簡(jiǎn)歷投遞
倉(cāng)庫(kù)管理員(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 1、高中以上學(xué)歷,28-40歲;2、有倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)erp操作系統(tǒng)優(yōu)先;3、熟悉辦公軟件;4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,善于溝通。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
叉車(chē)司機(jī)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臨海市華榮工藝品股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間的叉運(yùn)工作,能認(rèn)真完成車(chē)間生產(chǎn)的臨時(shí)性工作,最好有叉車(chē)證,熟練工優(yōu)先考慮,最好懂點(diǎn)電力方面的
人事經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州旭升衛(wèi)浴股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
環(huán)保工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)太平洋機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、環(huán)境工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)或以上學(xué)歷,具有一定的環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解廢水、廢氣處理站的系統(tǒng)構(gòu)成和運(yùn)行規(guī)律;2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,吃苦耐勞,工作態(tài)度端正,善于學(xué)習(xí),不斷提高操作技能;3、熟悉企業(yè)三廢的管理;4、具有電鍍企業(yè)環(huán)保管理(或廢水處理工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理、會(huì)看cad圖紙)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、具有良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺(tái)州市??惦娮釉O(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)歷不限;2、有會(huì)計(jì)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;
倉(cāng)庫(kù)輸單員(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。聯(lián)系人:謝先生 電話:18906569332
倉(cāng)庫(kù)主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。聯(lián)系人:謝先生 電話:18906569332
五軸操作工(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江正立塑模有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:13000~14000
職位描述: 1、工作負(fù)責(zé)認(rèn)真2、有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉各種操作系統(tǒng)
人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
普工(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江同發(fā)塑機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 吃苦耐勞,做事認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心。工作積極、主動(dòng)性強(qiáng)。有意者請(qǐng)致電:18358664540 江小姐
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it專(zhuān)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、安裝和維護(hù)it硬件和軟件;2、確保電子信息安全和反病毒軟件的即時(shí)更新;3、在技術(shù)上提供解決硬件問(wèn)題 如:臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)路設(shè)備、投影儀等;4、根據(jù)員工要求提供it相關(guān)支持和培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目的更新和升級(jí)的執(zhí)行(如:it 網(wǎng)絡(luò));6、參與公司星云系統(tǒng)建設(shè);7、其他行政事務(wù)。
人事主管/專(zhuān)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃; 全責(zé)2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試, 并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)發(fā)完善商場(chǎng)面試測(cè)評(píng)、 題庫(kù)開(kāi)發(fā)工作;全責(zé)3. 辦理新員工的入職手續(xù),對(duì)試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤; 全責(zé)4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工轉(zhuǎn)正、 異動(dòng)、 離職手續(xù)的辦理; 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理;全責(zé)5. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)人事數(shù)據(jù)、 報(bào)表的匯總, 員工電子、 文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護(hù)工作;全責(zé)6. 配合部門(mén)經(jīng)理做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施、 培訓(xùn)考試、 效果評(píng)估、 培訓(xùn)檔案建立與管理等工作;全責(zé)7. 配合部門(mén)經(jīng)理代表公司與政府對(duì)口部門(mén)及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助8. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展員工關(guān)系管理工作,協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;協(xié)助9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:1. 具有 2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn), 其中至少 1 年以上專(zhuān)職招聘培訓(xùn)工作經(jīng)歷;從事過(guò)零售企業(yè)或商場(chǎng)招聘培訓(xùn)工作者優(yōu)先;2. 對(duì)當(dāng)?shù)卣衅盖兰芭嘤?xùn)資源熟悉,掌握招聘、培訓(xùn)管理工具,并能熟練使用相關(guān)辦公軟件;3. 具有人力資源管理知識(shí),了解國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策;4. 有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)。
收銀員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1. 經(jīng)驗(yàn)要求:1.1 1 年以上工作經(jīng)歷,半年以上大型連鎖收銀崗位經(jīng)驗(yàn)。2. 其他工作技能要求:2.1 業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉各種 pos 機(jī)、收銀系統(tǒng)的應(yīng)用、票據(jù)、現(xiàn)金真?zhèn)悟?yàn)證知識(shí);2.2 職業(yè)素質(zhì):具有團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的原則性;2.3 其他能力:有一定的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;2.4 語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。
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消防員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1. 2 年以上安全消防工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先;具有消防操作證書(shū);2. 具有消防業(yè)務(wù)知識(shí),了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉消防設(shè)備、設(shè)施、工具、系統(tǒng)的基本原理、功能,熟練掌握操作技術(shù);3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,具有高度工作責(zé)任心;4. 身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
己過(guò)期更多消防員招聘
樓層管理員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1. 根據(jù)樓層管理相關(guān)要求,負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作,達(dá)成部門(mén)下達(dá)給樓層的相關(guān) kpi 指標(biāo);2. 對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議,確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升;3. 負(fù)責(zé)對(duì)廠家展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及具體裝修過(guò)程的監(jiān)督;負(fù)責(zé)廠家日常銷(xiāo)售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷(xiāo)售情況監(jiān)督與管理;負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、pop 海報(bào)陳列等;4. 負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令,收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料,確保其合法經(jīng)營(yíng);5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和促銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋;6. 了解樓層商戶每日的銷(xiāo)售情況,掌握商戶的動(dòng)態(tài),及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;7. 負(fù)責(zé)本樓層所銷(xiāo)售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書(shū)真?zhèn)悟?yàn)證等工作,持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類(lèi)投訴情況,對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴,負(fù)責(zé) 100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理,將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);8. 負(fù)責(zé)口碑項(xiàng)目?jī)r(jià)格管控(七折管控)、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作推進(jìn),管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理,深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長(zhǎng);9. 幫助所轄樓層困難商戶的開(kāi)展單品促銷(xiāo)活動(dòng),提升商戶盈利能力,保障商戶的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定;10. 完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線等系列工作;11. 不得收授商戶禮品、現(xiàn)金等物品,負(fù)責(zé)落實(shí)樓層每位員工承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查和查處的職責(zé);12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
統(tǒng)計(jì)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市興友科技有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;
加工中心師傅(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市興友科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1.會(huì)操作三軸,四軸操作系統(tǒng),電腦編程,有一定的機(jī)械加工基知識(shí)2.有精密零部件的加工經(jīng)驗(yàn),會(huì)正確裝夾刀具,會(huì)用工裝夾具裝夾零件進(jìn)行加工3.熟悉刀具,會(huì)加工中心編程,依據(jù)加工圖紙制定加工工藝進(jìn)行工件生產(chǎn),日常設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)福利:月薪6000-10000,餐補(bǔ)房補(bǔ),月休2天
倉(cāng)庫(kù)管理員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市興友科技有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉erp/金碟系統(tǒng);
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