臺(tái)州食品藥品監(jiān)督管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)部的指令計(jì)劃，在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織車間的生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量的控制，成本控制與降低，安全文明生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)方面。任職資格：大專及以上學(xué)歷，制藥、化工等相關(guān)專業(yè)，三年及以上化工、制藥行業(yè)工藝、技術(shù)等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、省區(qū)內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作 2、醫(yī)生，店員等基層醫(yī)療單位的學(xué)術(shù)會(huì)議培訓(xùn)工作 3、大、中、小型學(xué)術(shù)推廣會(huì)議的計(jì)劃、溝通、安排工作 4、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)課件的制作、學(xué)術(shù)物料的制作工作 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)咨詢和解答工作 6、市場信心的收集和反饋工作 崗位要求： 1、男女不限，大專以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者以及有優(yōu)秀演講能力者優(yōu)先； 2、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力； 3、具備基礎(chǔ)的office操作能力； 4、適應(yīng)省內(nèi)的長期出差； 5、吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神待遇：3500-7000元
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合經(jīng)理完成材料送檢；2、及時(shí)記錄工程問題和項(xiàng)目信息；3、辦公室日常檔案記錄和管理工作。任職資格：1、會(huì)開車，駕齡超過2年；2、可以接受臨時(shí)出差；4、有責(zé)任心，有上進(jìn)心，聰明細(xì)心，有想法；5、家庭不會(huì)影響工作，；注：具體待遇可根據(jù)自身能力和條件量身定做
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
幫領(lǐng)導(dǎo)處理日常的事物，偶爾兼職駕駛員，偶爾會(huì)出差，懂簡單的禮儀接待，溝通能力良好，會(huì)熟悉使用各種辦公軟件，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、編程軟件采用ug者優(yōu)先，且熟悉cad軟件的使用者優(yōu)先；2、服從公司管理，具有上進(jìn)心。待遇7000~12000可面議 歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系18657600266
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
施工現(xiàn)場管理人員
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境和健康安全進(jìn)行管理，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制；2、協(xié)助項(xiàng)目工程施工階段的工作進(jìn)行計(jì)劃、管理工作；3、對(duì)項(xiàng)目的工程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控、分析工作；4、施工現(xiàn)場的管理工作,運(yùn)作本專業(yè)的工程項(xiàng)目,協(xié)調(diào)不同施工團(tuán)隊(duì)之間的合作；5、負(fù)責(zé)編寫施工周、月報(bào)及各種報(bào)告、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；6、協(xié)助解決施工過程中發(fā)生的問題,與施工單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場專業(yè)工程師與施工承包商的施工管理活動(dòng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、依據(jù)薪酬管理制度，核算員工工資、福利、獎(jiǎng)金等，及時(shí)編制薪酬福利報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確；2、優(yōu)化績效考核制度，組織執(zhí)行績效考核；3、社保、公積金辦理，工傷、特殊保險(xiǎn)申報(bào)等；4、加強(qiáng)與各部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，支持業(yè)務(wù)開展；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.認(rèn)真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)bai則，嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。2.熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對(duì)緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)。3.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題。4.加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。任職要求：1、中專/高中學(xué)歷2、態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
1、貫徹執(zhí)行行政管理規(guī)章制度和工作流程；2、負(fù)責(zé)證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，行政費(fèi)用的管理和控制。4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、協(xié)調(diào)公司的內(nèi)部行政工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟蹤訂單的生產(chǎn)流程及進(jìn)度, 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)溝通、銜接工作；2、管理產(chǎn)品商標(biāo)、盤點(diǎn)出貨數(shù)量、粘貼外包裝相關(guān)信息等；3、發(fā)貨前統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)（重量、體積等），安排工人裝貨等 任職要求：1、中專/高中學(xué)歷2、態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、倉庫保管員按規(guī)定做擺好物資設(shè)備進(jìn)出倉庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。3、定期對(duì)庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明。5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。6、完成處、科長交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
身體健康，具有高度責(zé)任感，熟悉企業(yè)車間管理，有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，食品工程專業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算，市政，園林，土建，水利等相關(guān)專業(yè)，3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)等。福利：月休4天，五險(xiǎn)，工作8小時(shí)，月薪2000-10000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程、市政，園林，土建，水利等相關(guān)專業(yè)，3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)等。福利：月休4天，五險(xiǎn)，工作8小時(shí)，月薪2000-10000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、具有多年酒店賓館管理經(jīng)驗(yàn)。2、會(huì)熟練操作電腦辦公軟件。3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.會(huì)開車；2.酒店管理專業(yè)，有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；4.積極上進(jìn)，有拼搏精神，愿意與公司共發(fā)展
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為人熱情開朗，有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。嚴(yán)于律己，勤勞肯干。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
1、會(huì)開車2、有農(nóng)貿(mào)市場招商經(jīng)驗(yàn)3、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5、商業(yè)市場信息反饋，了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)。