臺(tái)州食品藥品監(jiān)督管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1.機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，工資面議 。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械生產(chǎn)流程。福利：包吃，房補(bǔ)（300元），五險(xiǎn)，班車接送，月休4天
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。5、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對相符。6、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。7、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對帳清算。8、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。9、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。10、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金。12、對公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對市場營銷及網(wǎng)絡(luò)營銷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、對美圖及設(shè)計(jì)有基本經(jīng)驗(yàn)。3、對市場行銷策劃有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議1）熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)或希望鍛煉自己??；2）有一定溝通能力和表達(dá)能力；3）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護(hù)；4）歡迎加入德品匯大家庭，成為我們優(yōu)秀的戰(zhàn)友。在這里有你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的平臺(tái)；在這里，你揮灑的汗水都會(huì)變成果實(shí)！您將得到：- 薪資：基本工資+崗位補(bǔ)貼+ 績效+提成+工齡工資+職務(wù)工資 +出勤補(bǔ)貼+五險(xiǎn)- 福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼，員工持股等。- 德品匯的“三階段銷售系統(tǒng)”課程培訓(xùn)以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- 公司定期組織的“集訓(xùn)營”；- 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)：人力資源管理、營銷及團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將，成為德品匯的骨干力量；- 享有優(yōu)先持股權(quán)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織學(xué)生軍訓(xùn)及素質(zhì)拓展，組織學(xué)生校外實(shí)踐教育活動(dòng)及青少年冬(夏)令營活動(dòng)等各項(xiàng)軍事拓展活動(dòng)。職位要求：1.?有志于在教育行業(yè)發(fā)展。2.?一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，上進(jìn)心強(qiáng)。2、身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞。3、熱愛青少年素質(zhì)教育行業(yè)。4、在部隊(duì)擔(dān)任過班長及以上職位優(yōu)先錄取。5、特種兵、衛(wèi)生員、消防兵、儀仗兵等有其他專長者優(yōu)先錄用。6、獲得過部隊(duì)功勛榮譽(yù)者優(yōu)先錄用。您將得到： - 德品匯企業(yè)專業(yè)化精英培訓(xùn)以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- -?福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、員工持股等。- 表現(xiàn)優(yōu)勝者享有優(yōu)先持股權(quán)。職業(yè)發(fā)展：五級軍事教官→四級軍事教官→三級軍事教官→二級軍事教官→一級軍事教官→班長→隊(duì)長→總教官
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
具體要求：1. 教官，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，退伍軍人優(yōu)先考慮2. 有志于在教育行業(yè)發(fā)展；3. 較好的表達(dá)能力和思考能力；4. 較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)校學(xué)生的素質(zhì)教育、德育教育，本職位將以團(tuán)隊(duì)駐校的形勢，以半軍事化管理為主要模式，通過教官的日常引導(dǎo)和教育，協(xié)助學(xué)校強(qiáng)化在校學(xué)生的禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范、習(xí)慣養(yǎng)成、內(nèi)務(wù)整理、紀(jì)律觀念等方面。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。2.好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。 3.負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。 4.完成上級交辦的其他工作。任職要求：5.女性，大專以上學(xué)歷 年齡20—40周歲6.熟悉office辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專文化程度，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、熟悉工廠財(cái)務(wù)基本模式。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 4、對公司的科技項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)及協(xié)調(diào)政務(wù)工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司招聘，對人有初步的識(shí)別及篩選能力2.人事的審核及管理3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或行政管理類大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件；2、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；3、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；4、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；5、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；6、有1年以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp操作者優(yōu)先；接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，可培養(yǎng)。 5、 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~20000
職位描述：
1、年齡20—35歲之間，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；2、從事過高端品牌專賣店、商場專柜工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排，有強(qiáng)烈的追隨意識(shí)，工作效率高，時(shí)間觀念強(qiáng)；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，晉升空間大，只要您敢于挑戰(zhàn)，我們就給您提供平臺(tái)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1.敢于挑戰(zhàn)自己，有賺錢的欲望；2.熟知臺(tái)州市場，有良好的溝通能力和抗壓能力；3.有建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.做事有責(zé)任心，積極向上。工作地點(diǎn)：1、椒江洪家紅星美凱龍負(fù)一樓g8001頂上吊頂2、路橋居然之家二樓028
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷；2、年齡40-55歲之間；3、負(fù)責(zé)a區(qū)二層管理辦公室和公共場所等區(qū)域的清潔衛(wèi)生、垃圾收集及清運(yùn)工作，保持場所整潔、干凈；4、性別不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、吃苦耐勞，勤快干練，家住在洪家街道附近優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的管理與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、電話線路、安防設(shè)備等正常使用；3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的管理與維護(hù)；4、oa辦公系統(tǒng)的協(xié)助管理；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；崗位要求：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上企業(yè)網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用office等辦公軟件，會(huì)使用其它常用設(shè)計(jì)軟件；3、人品端正，恪守職業(yè)道德，工作認(rèn)真努力，責(zé)任心強(qiáng)，能迅速處理突發(fā)事件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
市政道路排水專業(yè)施工員數(shù)名。要求：有市政道路排水相關(guān)施工工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)測量儀器，熟悉施工現(xiàn)場管理，市政道路建設(shè)，排水管道鋪設(shè)，懂人員材料安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助生產(chǎn)主管執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程； 4、有較好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫物資出、入庫管理；2、按要求定置擺放；3、定期盤點(diǎn)，保證帳、物一致。4、會(huì)電腦辦公軟件、erp軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
任職條件：1.大專以上學(xué)歷，制冷、暖通、工程類相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)倒班工作。2.熟悉制冷系統(tǒng)、水系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、潔凈空調(diào)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)原理，掌握上述 機(jī)械的操作規(guī)程，有一定的設(shè)備故障判斷、解決能力。3.較強(qiáng)的責(zé)任心，對工作負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：1.實(shí)施公用系統(tǒng)（含空調(diào)及水系統(tǒng)）設(shè)備、設(shè)施的操作、運(yùn)行監(jiān)控、日常巡查和保養(yǎng)工作。2.執(zhí)行公用系統(tǒng)（含空調(diào)及水系統(tǒng)）保養(yǎng)和維修工作。3.參與設(shè)備、設(shè)施的確認(rèn)工作。4.參與公用系統(tǒng)（含空調(diào)及水系統(tǒng)）的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收接管工作。5.參與執(zhí)行公用系統(tǒng)（含空調(diào)及水系統(tǒng)）大中修計(jì)劃。6.參與相關(guān)專業(yè)的技能培訓(xùn)。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。4.熟練掌握gmp知識(shí)，有相關(guān)藥廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
任職條件:1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)。2.能使用辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、 協(xié)助做好藥品的出入庫工作；2、 協(xié)助做好藥品日常管理；3、協(xié)助 做好醫(yī)療器械和診療用的紗布、藥綿等敷料的消毒，并做好記錄；4、 堅(jiān)守職業(yè)操守，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，更好為病人服務(wù)；5、協(xié)助做好新老員工入離職和年度全員的體檢工作，并及時(shí)做好健康檔案；6、協(xié)助做好醫(yī)療廢物的處置；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)車間動(dòng)火、吊裝、進(jìn)入有限空間等特種許可的審核工作。 2、負(fù)責(zé)車間檢、維修作業(yè)現(xiàn)場的安全巡查和監(jiān)督工作。 3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善各項(xiàng)環(huán)境管理制度。 4、負(fù)責(zé)對車間環(huán)保工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
女性，有藥品銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡40以下，臺(tái)州本地人。