臺(tái)州服裝設(shè)計(jì)與工藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照裝配工安全操作規(guī)程進(jìn)行裝配操作。2、按質(zhì)按量按時(shí)完成設(shè)備裝配任務(wù)。3、熟悉裝配圖紙，了解裝配原理，并嚴(yán)格按照裝配工藝質(zhì)量要求裝配工作。4、對(duì)裝配過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)整改和糾正。5、節(jié)約裝配材料和能源，降低裝配成本。6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，保持工作場(chǎng)所的整潔干凈。7、注意安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生。任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)；2、2年以上自動(dòng)化設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞、服從工作安排、配合加班。請(qǐng)把簡(jiǎn)歷投入郵箱：luo@maiderchina.com
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備電氣開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)電氣線路圖的設(shè)計(jì)、觸摸屏程序開(kāi)發(fā) 3、精通plc程序開(kāi)發(fā)，熟悉iec61131-3編程語(yǔ)言；4、熟練運(yùn)動(dòng)控制、有大型運(yùn)動(dòng)控制開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識(shí)別、氣密性檢測(cè)等應(yīng)用；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
"1、有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；2、熟悉iso9000、能組織產(chǎn)品審核、外審等工作；3、精通機(jī)械制造、加工工藝、統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品并采取預(yù)防工作；4、計(jì)量器具管理；5、對(duì)整機(jī)設(shè)備有所涉獵；6、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)；7、有多項(xiàng)設(shè)備類(lèi)品質(zhì)推動(dòng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強(qiáng)的溝通能力，尋找更有競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的工廠；3.有供應(yīng)商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向；5.三年以上鞋類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：年薪8-15萬(wàn)，底薪+提成
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1.能夠獨(dú)立協(xié)助車(chē)間正常生產(chǎn)2.能夠獨(dú)立、有效解決車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常3.針對(duì)車(chē)間生產(chǎn)情況能夠持續(xù)性?xún)?yōu)化4.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件5.能適應(yīng)白夜班安排（特殊情況）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
java開(kāi)發(fā)工作負(fù)責(zé)；java制定功能需求說(shuō)明書(shū)，系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)；知道并且參與java核心代碼的書(shū)寫(xiě)，對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行把關(guān)；app移動(dòng)端開(kāi)發(fā)相關(guān)工作；c#開(kāi)發(fā)方向的c/s和b/s開(kāi)發(fā)工作；c#相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理；c#系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、升級(jí)維護(hù)工作；c#西永運(yùn)維工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常巡檢工作。，保證加藥設(shè)備和管線的正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告主管，協(xié)助解決。 2.負(fù)責(zé)對(duì)加藥工及化驗(yàn)員進(jìn)行管理、監(jiān)督、培訓(xùn)工作，做好現(xiàn)場(chǎng)加藥的記錄、統(tǒng)計(jì)工作。 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理。 4.負(fù)責(zé)日常工作的檔案管理。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作。 6.熟悉oa工作流程，并熟練操作辦理相關(guān)流程。 7.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)直接客戶(hù)的溝通工作。 8.負(fù)責(zé)了解掌握設(shè)備運(yùn)行情況，并作出相關(guān)的判斷和及時(shí)的處理。 9.負(fù)責(zé)了解客戶(hù)的相關(guān)生產(chǎn)工藝及流程，處理項(xiàng)目上出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達(dá)能力,思維敏捷;2、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件;3.美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成圖片的制作,工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致;4、對(duì)淘寶后臺(tái)操作熟練,從事過(guò)淘寶平面及美工的優(yōu)先考慮,最好可以提供以前比較成功的制作案例;福利：月休4天，五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、專(zhuān)業(yè)：制藥、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；4、專(zhuān)業(yè)水平：具有豐富的實(shí)驗(yàn)室和中試經(jīng)驗(yàn)，有深厚的專(zhuān)有背景和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)路線和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、專(zhuān)業(yè)：制藥工程、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；4、專(zhuān)業(yè)水平：熟悉iso9001質(zhì)量管理體系要求，以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)等；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備一定的吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、在質(zhì)量保證部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；遵守企業(yè)質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針、目標(biāo)；2、認(rèn)真作好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄，以書(shū)面形式向質(zhì)量保證部經(jīng)理匯報(bào)情況，并及時(shí)向相關(guān)車(chē)間負(fù)責(zé)人提供質(zhì)量反饋情況；3、積極推行g(shù)mp，按照gmp的要求進(jìn)行日常工作，監(jiān)督生產(chǎn)人員對(duì)sop、工藝操作規(guī)程及其它有關(guān)文件要嚴(yán)格實(shí)施；4、起草與質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等有關(guān)的文件。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1、 文化程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2 、專(zhuān)業(yè)要求：有機(jī)化工、精細(xì)化工、化學(xué)制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3 、身體條件：五官端正、健康；4 、工作經(jīng)驗(yàn)：制藥廠3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；5 、專(zhuān)業(yè)水平：熟悉化工行業(yè)生產(chǎn)車(chē)間的調(diào)度與管理，了解gmp、iso9001的質(zhì)量管理內(nèi)容。有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、計(jì)劃、監(jiān)控、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：1 、按照公司下達(dá)計(jì)劃，編排具體作業(yè)計(jì)劃，組織車(chē)間實(shí)施，做好日常生產(chǎn)調(diào)度；2、按gmp要求組織生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)部的工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進(jìn)行；3、不定期召開(kāi)和主持各車(chē)間技術(shù)分析和技術(shù)分析工作會(huì)議，研究和解決各車(chē)間內(nèi)重大技術(shù)問(wèn)題；4、組織本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、專(zhuān)業(yè)：藥學(xué)、制藥、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、工作經(jīng)歷：1一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司gmp認(rèn)證工作的所有驗(yàn)證、確認(rèn)的總計(jì)劃以及方案實(shí)施； 2、組織起草公司產(chǎn)品、設(shè)備、工藝、清潔等方面的驗(yàn)證方案并撰寫(xiě)驗(yàn)證報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)制定驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程并組織相關(guān)人員開(kāi)展驗(yàn)證工作，并對(duì)組內(nèi)成員做出培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)起草驗(yàn)證總計(jì)劃（vmp）以及驗(yàn)證風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)變更控制的全面管理工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主動(dòng)及協(xié)助設(shè)計(jì)師獲取裝修客戶(hù)，維護(hù)跟蹤意向客戶(hù)，完成階段性咨詢(xún)目標(biāo)；2、主動(dòng)及協(xié)助設(shè)計(jì)師溝通解釋定單條款及促銷(xiāo)政策，促進(jìn)定單的轉(zhuǎn)化，完成階段性定單目標(biāo)；3、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行合同條款的溝通與解釋?zhuān)龠M(jìn)合同轉(zhuǎn)化，完成階段性合同目標(biāo)；4、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行跟蹤服務(wù)，推動(dòng)材料銷(xiāo)售，提升客戶(hù)體驗(yàn)度，完成階段性材料銷(xiāo)售及推廣費(fèi)目標(biāo)；5、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。
幼師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ）
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藝才幼兒園
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事過(guò)幼兒園工作的優(yōu)先考慮；2、喜歡孩子，熱愛(ài)幼兒教育工作，有愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心；3、端莊得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力；4、具備幼教或小學(xué)教師資格證；崗位職責(zé)：1、服從并完成園長(zhǎng)下達(dá)的所有任務(wù)；2、完成日常教課授課及活動(dòng)安排傳達(dá)；3、與孩子及孩子家長(zhǎng)建立良好的溝通；ps：如果你是持證教師，有能力，有工作經(jīng)驗(yàn)的，可以面談 有意者直接聯(lián)系：陳老師13291681698
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)；2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商；5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、參與擬建項(xiàng)目中有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細(xì)了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考； 2、根據(jù)項(xiàng)目定位、項(xiàng)目特點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)提出有關(guān)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案構(gòu)思及可行性意見(jiàn), 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考, 保證設(shè)計(jì)結(jié)果既滿(mǎn)足客戶(hù)的實(shí)際需求, 又與總體設(shè)計(jì)方案相符合, 保證設(shè)計(jì)的充分可行；配合制定《售樓書(shū)》等銷(xiāo)售用宣傳資料有關(guān)建筑專(zhuān)業(yè)的編制說(shuō)明；3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，完成工程項(xiàng)目的與有關(guān)本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的《設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》的編寫(xiě)工作； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)單位的工作，為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)做好指導(dǎo)和配合工作； 5、了解有關(guān)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的質(zhì)量、價(jià)格及服務(wù)等市場(chǎng)信息，為工程項(xiàng)目的建筑專(zhuān)業(yè)材料的采購(gòu)及項(xiàng)目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術(shù)要求，參與招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作； 6、進(jìn)行有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)變更洽商管理及現(xiàn)場(chǎng)管理等工作，保證設(shè)計(jì)成果的落實(shí)，配合相關(guān)部門(mén)做好成本控制及質(zhì)量控制；7、施工完成后，根據(jù)部門(mén)制定的項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程，對(duì)項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)進(jìn)行全面驗(yàn)收，并協(xié)助完成整體審查工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到要求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 配合制定《房屋使用說(shuō)明書(shū)》和《房屋質(zhì)量保證書(shū)》有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的編制說(shuō)明；8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.審核設(shè)計(jì)階段的機(jī)電圖紙，建議設(shè)計(jì)改良方案，促進(jìn)并落實(shí)對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改和調(diào)整； 2.配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師，負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工過(guò)程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)，組織圖紙交底；3.同合約部共同對(duì)機(jī)電施工單位、材料設(shè)備的招投標(biāo)審定；配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師定期對(duì)各項(xiàng)目工地進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、系統(tǒng)調(diào)試運(yùn)行等進(jìn)行全面檢查；4.配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師，按計(jì)劃完成對(duì)機(jī)電工作相關(guān)施工、系統(tǒng)調(diào)試、驗(yàn)收等；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格的具體描述：1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上設(shè)計(jì)單位或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉與專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)單位的對(duì)接流程,與外部知名設(shè)計(jì)單位具有良好的合作關(guān)系；3、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷及計(jì)劃控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；5、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，工作中無(wú)畏難心理，個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)，有非常好的心理承受能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.參與編寫(xiě)項(xiàng)目工程的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理；2.審閱施工圖紙，熟悉技術(shù)要點(diǎn)及施工流程，提出專(zhuān)業(yè)修改意見(jiàn)，優(yōu)化方案；3.負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中的各關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查、監(jiān)督；對(duì)設(shè)計(jì)變更的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)建筑物樓內(nèi)的各種管線及設(shè)備施工管理；5.配合本專(zhuān)業(yè)預(yù)算工程師做好相關(guān)招投標(biāo)工作，落實(shí)施工所需材料的調(diào)配；6.配合預(yù)算人員對(duì)工程洽商、工程結(jié)算及各種處理方案（涉及經(jīng)濟(jì)增減）進(jìn)行審核；7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對(duì)已竣工的工程進(jìn)行移交；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3.熟悉本專(zhuān)業(yè)所用材料、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制，熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目建筑設(shè)備配套的工程管理；4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制訂商場(chǎng)對(duì)外宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)等企劃方案；2.責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)商場(chǎng)品牌宣傳、推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估；3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)廣告設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核；4.負(fù)責(zé)對(duì)廣告市場(chǎng)及其它各大百貨商場(chǎng)企劃活動(dòng)的信息搜集與整理,?商場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置，包括對(duì)廣場(chǎng)櫥窗、燈箱等位置形象宣傳以及商戶(hù)的商品陳列等項(xiàng)目進(jìn)行審核并監(jiān)督檢查；4、負(fù)責(zé)配合營(yíng)運(yùn)部開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)任務(wù)；5.責(zé)購(gòu)物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施工作；6.負(fù)責(zé)參與本部門(mén)相應(yīng)的供方選擇、招投標(biāo)，及合格供方的檢查與評(píng)估等工作；7.負(fù)責(zé)組織及實(shí)施商場(chǎng)標(biāo)示牌等vi系統(tǒng)的策劃工作,?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1、33周歲以下，廣告設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上,身體健康,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、具有較強(qiáng)的文案功底和語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；4、具有一定的商場(chǎng)企劃、宣傳經(jīng)驗(yàn)；5、具有一定的媒體、廣告信息資源；6、思維活躍，頭腦靈活；7、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化；8、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)運(yùn)行模式，上報(bào)公司審批；2、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)設(shè)備日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式的監(jiān)控；3、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)運(yùn)行的完好性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通知助理工程師前往查看，并跟蹤查看結(jié)果；4、負(fù)責(zé)跟蹤與商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備問(wèn)題的跟蹤；5、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行存檔。任職要求：1、全日制本科畢業(yè)，慧云人員專(zhuān)業(yè)要求：暖通、給排水、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、建筑智能化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專(zhuān)業(yè)等。