臺(tái)州服裝設(shè)計(jì)與工藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
要求：1.28~38歲，品貌端正，本科以上；2.從事直銷行業(yè)經(jīng)歷5年以上，有直銷從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。3. 熟悉直銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、直銷績(jī)效考核設(shè)計(jì)、各種規(guī)模的直銷培訓(xùn)等直銷工具使用。福利：五險(xiǎn)一金+雙休+生日禮金聯(lián)系電話：0576-83232776e-mail:ldhr057683232776@163.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.懂得圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；2.cad等設(shè)計(jì)原件操作熟練；3.有相關(guān)產(chǎn)品過程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：一天9小時(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
2年以上衛(wèi)浴行業(yè)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用excel等辦公軟件，能熟練應(yīng)用cad繪圖。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，英語懂一點(diǎn)的更好；2、有一年以上文職崗位工作經(jīng)驗(yàn)者即可；3、主要工作內(nèi)容：包材的設(shè)計(jì)跟進(jìn)和下單，發(fā)貨資料的建立和跟蹤及完善，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)個(gè)別合同的制作及跟蹤4、臺(tái)州籍優(yōu)先。薪資待遇：1、本崗位實(shí)行單休，每天上班8小時(shí)；2、應(yīng)聘攜帶本人身份證和其他有效證件乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、中專以上文化，會(huì)使用平面設(shè)計(jì)軟件，男女不限；2、本崗位工資計(jì)件，月工資在3000-3500元左右；3、應(yīng)聘攜帶本人身份證和其他有效證件乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、品質(zhì)的管理與安排；＜br/＞2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制作及生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn)及完成；＜br/＞3、中專以上文化，多年同崗位、同產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件，會(huì)做電子臺(tái)賬；＜br/＞4、熟悉水龍頭產(chǎn)品的工藝流程。＜br/＞5、工資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 全面貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；2、 全面貫徹、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告等等；3、 全面主持人力資源部日常管理工作及各部門相關(guān)協(xié)調(diào)工作；4、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，關(guān)注內(nèi)外變化并及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、 負(fù)責(zé)策劃并完善人力資源結(jié)構(gòu)、崗位分析與設(shè)計(jì)、流程改造與規(guī)范、崗位設(shè)置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和崗位位設(shè)置；6、 負(fù)責(zé)制訂、審定公司的各項(xiàng)管理體系、制度規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例以規(guī)范內(nèi)部管理流程及體系7、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理體系的貫徹與實(shí)施；8、 負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的實(shí)施；9、 負(fù)責(zé)勞資關(guān)系處理、員工投訴及勞動(dòng)糾紛處理，完善內(nèi)部溝通渠道； 10、 負(fù)責(zé)薪酬體系管理、晉升/福利等激勵(lì)機(jī)制的完善，建立有效的激勵(lì)體制；11、 負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施：人員的招聘、面試及入離職的辦理；、12、 負(fù)責(zé)公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務(wù)；13、 負(fù)責(zé)行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與管控，提供后勤支持； 14、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展：包括企業(yè)活動(dòng)的組織，企業(yè)形象工程建設(shè)等；15、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。16、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)與開發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠教育；17、 全面監(jiān)督、稽查各部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律貫徹、落實(shí)狀況，對(duì)各部門、各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況及5s進(jìn)行定期及不定期檢查，推進(jìn)公司的管理。18、 全面負(fù)責(zé)員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動(dòng)年檢、員工獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)處理事宜。19、 負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)20、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作；21、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計(jì)劃與管理；22、 負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織；23、 負(fù)責(zé)公司保安系統(tǒng)管理，維護(hù)與執(zhí)行.24、 負(fù)責(zé)制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計(jì)劃并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
機(jī)加工車間主管：工作內(nèi)容：１：負(fù)責(zé)全廠的機(jī)加工車間的正常運(yùn)營(yíng)。２：負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的品質(zhì)管理。３：各類工裝夾具的設(shè)計(jì)及維修。４：協(xié)助開發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。（生產(chǎn)小批量試生產(chǎn)的產(chǎn)品）5：熟練操作數(shù)控車床；普車，銑床，鉆床等設(shè)備。6：外協(xié)單位的品質(zhì)管控。7：工廠生產(chǎn)的不良品件處理。我廠情況 ：機(jī)加工80%以上外發(fā)為主，只有大件的產(chǎn)品以及不好搬動(dòng)的產(chǎn)品外發(fā)。機(jī)加工人數(shù)10人左右。裝配線員工比較多。要求：１：五年以上的機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)。2：三年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)。3：熟練操作各類機(jī)加工設(shè)備：數(shù)控車床，磨床，銑床，鉆床。4：熟練操作ｃａｄ 電子圖板 等制圖軟件。5：工作有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,、給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)；2、在設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃；4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)；5、獨(dú)立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等）、策劃方案、報(bào)告等。任職資格：1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)、三年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)、有整合推廣成功案例者優(yōu)先；3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫。工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午13:00-17：00每月最少休6天法定節(jié)假日均有休息！我們不斷的發(fā)展和變革，幫助客戶成長(zhǎng)，幫助人才成長(zhǎng)；我們只招募不甘平庸、雄心勃勃的員工，這里沒有舒適的工作，只有挑戰(zhàn)和機(jī)遇；成長(zhǎng)是我們工作中獲得的最大回報(bào)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)比金錢更有誘惑力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：＜br/＞1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新；＜br/＞2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；＜br/＞3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；＜br/＞4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性；＜br/＞5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系；＜br/＞6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。＜br/＞任職資格：＜br/＞1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；＜br/＞2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；＜br/＞3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等開發(fā)語言；＜br/＞4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷；＜br/＞5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。＜br/＞工作時(shí)間：上午8:30-12:00?下午13:00-17：00?每月最少休6天?法定節(jié)假日均有休息?。糱r/＞我們不斷的發(fā)展和變革，幫助客戶成長(zhǎng)，幫助人才成長(zhǎng)；＜br/＞我們只招募不甘平庸、雄心勃勃的員工，這里沒有舒適的工作，只有挑戰(zhàn)和機(jī)遇；＜br/＞成長(zhǎng)是我們工作中獲得的最大回報(bào)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)比金錢更有誘惑力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、參與市場(chǎng)宣傳、策劃工作；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳、推廣、信息收集、匯總工作；二、全職要求：1、誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；2、積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，洞察能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；3，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。三、薪資福利1.公司免費(fèi)提供培訓(xùn)、住宿、并繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日發(fā)放禮品；四、工作地址溫嶺校區(qū)：溫嶺三星大道289號(hào)2樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：500~10000
職位描述：
一、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)二、課時(shí)費(fèi)按小時(shí)核算三、月結(jié)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫鎮(zhèn)聯(lián)城東路188號(hào)金清分校：金清鎮(zhèn)教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職位描述：1、熟悉中小學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè)信息，熟練掌握公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程；2、負(fù)責(zé)接聽受家長(zhǎng)咨詢電話與約訪，接待來訪家長(zhǎng)；3、負(fù)責(zé)協(xié)議談判及簽署工作；4、針對(duì)孩子教育問題向家長(zhǎng)提供專業(yè)性建議。職位要求：1、有教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢/課程顧問的經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求）；2、氣質(zhì)佳，具有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力；3、有責(zé)任心,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流；4、接受公司培訓(xùn)，理解公司教育理念，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)，具備挑戰(zhàn)精神；福利待遇：免費(fèi)提供住宿，繳納五險(xiǎn)一金晉升空間：資深咨詢師-咨詢主管-校長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市分總金清校區(qū)：路橋區(qū)金清鎮(zhèn)客運(yùn)站向北300米教育聯(lián)盟3樓箬橫校區(qū)：溫嶺市箬橫鎮(zhèn)聯(lián)城東路星都小區(qū)旁188號(hào)溫嶺校區(qū)：溫嶺市三星大道289號(hào)（工商銀行2樓）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)科學(xué)學(xué)科教學(xué)工作；2、定期參加集體備課并參與講義的編寫。任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬、四星12-15萬、五星15萬-23萬；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)學(xué)員管理，學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作。2、做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實(shí)施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計(jì)劃。3、能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動(dòng)和家長(zhǎng)、學(xué)員的安撫工作。4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)員的課時(shí)消費(fèi)，配合教務(wù)和財(cái)務(wù)做好課酬統(tǒng)計(jì)工作。5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)，及時(shí)疏導(dǎo)、解決各類問題，觀察學(xué)生和家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，定期跟蹤回訪；做好保單、續(xù)費(fèi)的工作。