臺(tái)州服裝設(shè)計(jì)與工藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、崗位職責(zé)： 1、參與市場(chǎng)宣傳、策劃工作； 2、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳、推廣、信息收集、匯總工作； 3、對(duì)整體市場(chǎng)推廣活動(dòng)工作做出計(jì)劃、總結(jié)、上報(bào)； 4、處理市場(chǎng)經(jīng)理交代的其他各項(xiàng)事宜； 二、全職要求：1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)不限，有駕照；2、抗壓力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；3、具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神；4、積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，洞察能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；5，有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1.主要負(fù)責(zé)初中教學(xué)2.熱愛(ài)教育，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，cet6或?qū)Ｋ囊陨?
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
為人真誠(chéng)實(shí)在，責(zé)任心強(qiáng)。具有相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有會(huì)計(jì)證。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)意識(shí)到位。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟悉沖壓車(chē)間管理，對(duì)沖壓車(chē)間人員、產(chǎn)能、設(shè)備、安全等管理有三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉沖壓工藝，對(duì)沖壓模具有一定了解3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5s管理有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)4、能獨(dú)立排訂生產(chǎn)計(jì)劃，并能做生產(chǎn)計(jì)劃追蹤5、有轉(zhuǎn)子、定子等沖壓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6、能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，高中畢業(yè) 7、具備領(lǐng)導(dǎo)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有10年以上注塑工藝調(diào)較工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦耐勞，有上進(jìn)心，服從車(chē)間安排。注塑調(diào)機(jī)工藝、機(jī)械手都能搞定，懂模具結(jié)構(gòu)（有塑料日用品行業(yè)藝調(diào)較經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用）工資面談。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.懂cad制圖，或者有美術(shù)功底，或者懂平面設(shè)計(jì)2. 女，最好已婚3. 最好懂縫紉4. 應(yīng)屆畢業(yè)生也可以
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)收集、技術(shù)方案調(diào)研、設(shè)備采購(gòu)調(diào)研等工作，為公司新項(xiàng)目上線(xiàn)提供數(shù)據(jù)支持及論證等工作；4、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；5、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用office,cad,ps等軟件優(yōu)先；2、有環(huán)保和再生資源行業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能適應(yīng)臨時(shí)加班、出差；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作 2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編 3 編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，完善崗位管理體系 4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃 5 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門(mén)招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作 6 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書(shū)，建立人事、職稱(chēng)檔案 7 依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作 8 依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù) 9 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道 10 依據(jù)國(guó)家各類(lèi)技術(shù)資質(zhì)/等級(jí)規(guī)定，協(xié)助編制公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)晉升年度計(jì)劃 11 協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同名冊(cè) 12 組織與公司各部門(mén)、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同 13 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等 14 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽(tīng)取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議 15 根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理 16 對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析 17 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.具有大專(zhuān)以上文化程度和熟悉電腦設(shè)計(jì)操作，或有1年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2.服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)；2、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、檢驗(yàn)員的日常管理工作；4、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題處理； 5、開(kāi)展持續(xù)改善活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；6、協(xié)助技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品的試制；7、不良品的管理及處理監(jiān)督；8、部門(mén)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。有相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。 2、物料計(jì)劃的制定和實(shí)施跟進(jìn)。 3、物料采購(gòu)審核以及物料管理目標(biāo)的達(dá)成。 4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門(mén)，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。5、組織生產(chǎn)能力審定，勞動(dòng)定額和材料消耗的把關(guān)工作任職要求：1、工作認(rèn)真、積極，有高度的責(zé)任心； 2、有3年以上的計(jì)劃員、生管員或pmc工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉濾清器加工生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理者優(yōu)先； 4，具有較強(qiáng)的溝通能力，管理能力，自我學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
大專(zhuān)以上學(xué)歷（面試時(shí)候請(qǐng)攜帶畢業(yè)證書(shū)原件和身份證），對(duì)微商具有運(yùn)營(yíng)管理、策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，富有親和力及良好的溝通能力，能提高品牌影響力和關(guān)注度，工資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1：認(rèn)可辛勤耕耘、厚積薄發(fā)的個(gè)人發(fā)展過(guò)程2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專(zhuān)業(yè)，其中機(jī)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先3：具備一定的電腦制圖能力（cad，三維軟件等4：思維敏捷、善于溝通、待人誠(chéng)懇、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，好學(xué)上進(jìn)，工作時(shí)間穩(wěn)定；2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專(zhuān)業(yè)，其中制冷專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3：工作崗位為：主要負(fù)責(zé)空調(diào)空調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改進(jìn)；3：具備一定的電腦制圖能力（會(huì)cad制圖，三維proe）；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，好學(xué)上進(jìn)，工作時(shí)間穩(wěn)定；2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專(zhuān)業(yè)，其中制冷專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3：工作崗位為：主要負(fù)責(zé)空調(diào)空調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改進(jìn)；3：具備一定的電腦制圖能力（會(huì)cad制圖，三維proe）；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉plc.單片機(jī),變頻等電路及機(jī)械加工的綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)能力；3、能承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的總體研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造的能力備注：1、基本工資6000-8500+獎(jiǎng)金2、公司提供住宿，水電自理，提供做飯場(chǎng)地3、工作制為9小時(shí)4、每月允許兩天請(qǐng)假，不超過(guò)兩天請(qǐng)假計(jì)全勤，另加100元/人5、超過(guò)3年的工齡，每月工資再加100元/人
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、教授3-12歲學(xué)員英語(yǔ)課程。2、了解所帶學(xué)生情況，準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案； 3、保障課堂秩序，針對(duì)學(xué)生及班級(jí)特點(diǎn)傳授知識(shí)，確保教學(xué)質(zhì)量； 4、了解學(xué)員成長(zhǎng)點(diǎn)滴，與相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，交流學(xué)生的課堂表現(xiàn)；5、與學(xué)員溝通，注意觀察其變化，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣； 6、為學(xué)生做階段性測(cè)試，檢驗(yàn)教學(xué)成果及時(shí)查漏補(bǔ)缺。7、與cc部門(mén)配合學(xué)員續(xù)費(fèi)； 8、參加教學(xué)比武和教研活動(dòng)，分享成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 9、遵守公司和分校的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，良好的口語(yǔ)能力；有英語(yǔ)培訓(xùn)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪酬：月薪4000+，年收入5萬(wàn)元以上聯(lián)系方式：李老師 18005863603/88673518email：tzhuanqiu@126.com學(xué)校地址： 椒江區(qū)楓南路20號(hào)（國(guó)商廣場(chǎng)附近）/椒江區(qū)東京灣自由城在這里您將獲得： ☆薪資：行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 ☆社會(huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系 ☆免費(fèi)整潔的員工宿舍 ☆ 每月吃飯補(bǔ)貼 ☆員工活動(dòng)基金 ☆節(jié)假日禮品禮金 ☆帶薪年假 ☆每年2次旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) ☆免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí) ☆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)體系 ☆直系親屬免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí) ☆年會(huì)活動(dòng) ☆季度優(yōu)秀員工評(píng)選 ☆完善的職業(yè)晉升渠道
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與銷(xiāo)售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；4、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；5、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；6、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉教育行業(yè)，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫(xiě)能力；4、熟練使用office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良；2、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制，分析解決異常技術(shù)問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；3、對(duì)化工設(shè)備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，有一定解決問(wèn)題能力，創(chuàng)新能力，試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：職位描述：1、協(xié)同新人訓(xùn)練崗，傳承新人崗前教育相關(guān)課程，建設(shè)新人思想，提升新人營(yíng)銷(xiāo)技能；2、組織保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員后續(xù)教育工作，傳播公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)公司政策，加強(qiáng)隊(duì)伍的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提升隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力。3、完成報(bào)表、ppt的制作等。職位要求：1. 全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先考慮；2. 能力素質(zhì)具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；3. 熟練掌握辦公軟件，如ppt、excel等。福利待遇：1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類(lèi)休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。面試須知：面試需要攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、一寸照片聯(lián)系人：鄭先生 系電話(huà)：13221603333