臺(tái)州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
公司主要經(jīng)營移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)抖音短視頻線上推廣等業(yè)務(wù)！歡迎有志者的朋友加入！崗位要求：負(fù)責(zé)視頻的制作上傳及賬號(hào)運(yùn)營任職要求：男女不限?經(jīng)驗(yàn)不限?18-28歲?樂觀積極?敢于挑戰(zhàn)高薪。????????????????愛學(xué)習(xí)，文案方面強(qiáng)項(xiàng)的優(yōu)先！從事電商運(yùn)營行業(yè)的優(yōu)先????????????????????????性格樂觀開朗??有事業(yè)心?吃苦耐勞?????????????????也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！其它：正式入職后有社保！聯(lián)系微信：13806560831
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
公司主要經(jīng)營移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)抖音短視頻線上推廣等業(yè)務(wù)！歡迎有志者的朋友加入！崗位要求：負(fù)責(zé)視頻的制作上傳及賬號(hào)運(yùn)營任職要求：男女不限?經(jīng)驗(yàn)不限?18-28歲?樂觀積極?敢于挑戰(zhàn)高薪。????????????????愛學(xué)習(xí)，文案方面強(qiáng)項(xiàng)的優(yōu)先！從事電商運(yùn)營行業(yè)的優(yōu)先????????????????????????性格樂觀開朗??有事業(yè)心?吃苦耐勞?????????????????也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！其它：正式入職后有社保！聯(lián)系微信：13806560831
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷?性別??女2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和常用辦公軟件5、有一定的溝通能力。6.???打字速度中上正式入職后有社保微信：nm7899799
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18以上2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.成品發(fā)貨前打包。?????????????????2.其他時(shí)間要服從直接領(lǐng)導(dǎo)的安排。?????????????????3.年齡20-50歲，要求能吃苦耐勞且有上進(jìn)心。崗位要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)吃苦耐勞，手快細(xì)心.?????????????????會(huì)簡(jiǎn)單的操作電腦。工作時(shí)間：08:00-17:30地址：溫嶺澤國水倉后倉路191號(hào)（程能鋼構(gòu)對(duì)面）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位描述：1、及時(shí)做好工作協(xié)調(diào)，協(xié)助校監(jiān)處理校區(qū)日常行政事務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，并做好登記、接待和引見工作；2、維護(hù)校區(qū)形象，校區(qū)秩序以及公共衛(wèi)生；保障員工的后勤工作；監(jiān)管校區(qū)固定資產(chǎn)的安全及使用情況，做好登記；完成考勤統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督、通知和傳達(dá)；各類表格的整理與發(fā)送；3、負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名費(fèi)用收取并存入銀行，日?qǐng)?bào)、月報(bào)的上報(bào)，系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入，及系統(tǒng)相關(guān)核對(duì)工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)員排課初步管理工作，課時(shí)單的收集和整理，按規(guī)定上交大區(qū)。任職要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等；2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。任職資格：1、年齡18—45歲，性別不限，身體健康；2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與入駐商家建立友好關(guān)系，掌握區(qū)域內(nèi)商家經(jīng)營動(dòng)態(tài)，保證區(qū)域穩(wěn)定。2、協(xié)助保安、電管、保潔人員做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作3、做好每天的巡視工作，督促各商家遵守各項(xiàng)規(guī)定；督促做好日常清潔衛(wèi)生；監(jiān)督商品規(guī)范擺放及地面清潔。負(fù)責(zé)宣傳消防法規(guī)，制止各種違法行為。?4、正確、公正處理好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)投訴和糾紛。?5、嚴(yán)格按照要求，做好每日安全、消防工作檢查工作。6、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)招商、收費(fèi)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考；2、有較好的溝通能力者優(yōu)先考慮；3、有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~15000
職位描述：
［任職要求］1、大專及以上學(xué)歷；?2、英語四級(jí)以上；?3、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件和基礎(chǔ)ps等優(yōu)化工具；?4、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?5、有g(shù)oogle?adwords,?亞馬遜，阿里巴巴運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。［職責(zé)描述］1、獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶運(yùn)營、或者ebay運(yùn)營工作；?2、定期收集分析網(wǎng)站運(yùn)營情況數(shù)據(jù)，如詢盤、評(píng)論，及時(shí)回復(fù)；?3、?能進(jìn)行選品分析
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
總部設(shè)在臨海江南街道，各直營店分布在浙江省內(nèi)杭州、溫州、臺(tái)州，2019年規(guī)劃開多家直營店?？偛哭k公地址：臺(tái)州市臨海市江南街道靖江南路112號(hào)，春節(jié)后即將搬遷市區(qū)。門店崗位求職者，請(qǐng)撥打店內(nèi)熱線咨詢。溫州泰順店：溫州市泰順縣烏巖嶺路75-79號(hào)瑤錦居/0577-67581000杭州下沙銀泰店：杭州市下沙區(qū)銀泰城海達(dá)南路397號(hào)6f601號(hào)/0571-86907727臨海銀泰店：臨海市銀泰城3樓/0576-85715577溫嶺新天地店：溫嶺市萬泉東路182號(hào)新天地2-173號(hào)/0576-80610677椒江青悅城店：臺(tái)州市椒江區(qū)中心大道555號(hào)青悅城4f401號(hào)/0576-81810577路橋星月廣場(chǎng)店：臺(tái)州市路橋區(qū)銀安街375-377號(hào)2號(hào)樓111號(hào)/0576-82951577崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。法定節(jié)假日，門店員工在正常工資基礎(chǔ)上，另加100元/天；初一到初三，另加200元/天；初四到初六，另加100元/天。門店正式員工均參與當(dāng)月業(yè)績(jī)提成，根據(jù)貢獻(xiàn)比例分紅。年終另外設(shè)置年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)學(xué)員日常的教學(xué)管理和服務(wù)；2）與家長(zhǎng)聯(lián)系，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)建立良好的信任關(guān)系；3）負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，學(xué)生協(xié)議及續(xù)費(fèi)管理，關(guān)對(duì)相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)整；4）協(xié)助參與學(xué)校招生宣傳活動(dòng)，做好校區(qū)內(nèi)的安全與巡視管理工作。任職要求：1）全日制大專以上學(xué)歷，有教育培育業(yè)，咨詢業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）有親和力，具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；3）執(zhí)行力佳，有一定的抗壓能力;4)??強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.?負(fù)責(zé)小學(xué)初中科學(xué)課程的教學(xué)工作；2.?本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有教師資格證者優(yōu)先；3.?發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通；4.?配合部門主管完成其他賦予的工作；5.?語言表達(dá)能力出色，普通話標(biāo)準(zhǔn)；6.?有較強(qiáng)的溝通能力，善于與家長(zhǎng)和學(xué)員進(jìn)行溝通；7.?服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠從學(xué)員或家長(zhǎng)的角度思考和處理問題；8.?抗壓能力強(qiáng)，具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，對(duì)課程熟悉，專業(yè)功底深厚；9.?熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于觀察學(xué)生的問題，因材施教，并能提出行之有效的解決方案。10.真正熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。其他：保證周末、寒暑假全天代課，相關(guān)科目競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先多元的晉升通道：新教師→學(xué)科組長(zhǎng)→教學(xué)主管
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、3年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、教育背景:大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械等專業(yè)為佳。2、培訓(xùn)經(jīng)歷:具有市場(chǎng)營銷方面專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷為佳。3、經(jīng)?驗(yàn):具有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。技能技巧:1、具有良好的溝通能力，思路清晰，口齒清楚，演講能力好，感染力強(qiáng)。2、性格外向，抗壓能力強(qiáng)，能經(jīng)歷挫折。3、具有很好的服務(wù)精神，心胸開闊。4、身體健康，不暈車暈船。5、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)銷售政策有很好的理解。態(tài)?度:愛崗敬業(yè)，認(rèn)真積極，吃苦耐勞，認(rèn)同新界文化。(有市場(chǎng)一線銷售、渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、工作認(rèn)真、細(xì)心，學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)；?2、能夠熟練應(yīng)用photoshop、cad、coreldraw軟件制圖；?3、有平面設(shè)計(jì)、攝影、圖片處理者，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。?4、優(yōu)秀者月薪過萬不是夢(mèng)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.熟練運(yùn)用office,excel?等辦公軟件???????????????????????????????2.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人開朗熱情，具備較強(qiáng)?的書面和口頭表達(dá)能力。??????????????????????????????????????????3.黃巖本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)維護(hù)。2、負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)接，參與自控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、運(yùn)行技術(shù)支持。3、負(fù)責(zé)或配合設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)自控方案,編寫自控相關(guān)程序。4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化工程項(xiàng)目的技術(shù)工作及控制系統(tǒng)工程項(xiàng)目管理及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作。5、負(fù)責(zé)自控項(xiàng)目完整的技術(shù)文檔的整理與歸檔工作。6、負(fù)責(zé)制定廠區(qū)的儀器儀表等的校正、維護(hù)和驗(yàn)證計(jì)劃，并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)落實(shí)起草廠區(qū)專用儀器設(shè)備的校正、維護(hù)sop和修改，并組織實(shí)施。8、完成plc、dcs、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的驗(yàn)證工作，及儀器的iq、oq、pq等工作。崗位要求：1、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化及其專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、熟悉siemens,?mistubishi等主流plc程序，對(duì)plc編程，hmi,變頻器等有實(shí)際應(yīng)用能力。3、一定的英文技術(shù)資料閱讀能力和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。