臺(tái)州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過(guò)速賣(mài)通賬戶(hù)，負(fù)責(zé)新品上傳，價(jià)格維護(hù)等工作，確保店鋪銷(xiāo)售政策運(yùn)轉(zhuǎn)。2.維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，排名優(yōu)化，活動(dòng)設(shè)置，引流等一切平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作。3.觀察市場(chǎng)動(dòng)向，手機(jī)，分析市場(chǎng)信息，及時(shí)進(jìn)行分析匯總。崗位要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)cet4以上。2.大四實(shí)習(xí)生，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。3.有大賬號(hào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過(guò)亞馬遜上賬戶(hù)，負(fù)責(zé)新品上傳，價(jià)格維護(hù)等工作，確保店鋪銷(xiāo)售政策運(yùn)轉(zhuǎn)。2.維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，排名優(yōu)化，活動(dòng)設(shè)置，引流等一切平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作。3.觀察市場(chǎng)動(dòng)向，手機(jī)，分析市場(chǎng)信息，及時(shí)進(jìn)行分析匯總。崗位要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)cet4以上。2.大四實(shí)習(xí)生，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。3.有大賬號(hào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1.熟悉第三方銷(xiāo)售平臺(tái)（亞馬遜、速賣(mài)通、shopee），調(diào)研平臺(tái)本行業(yè)熱賣(mài)的產(chǎn)品，對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理。2.追蹤，搜集，分析，匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品線。3.對(duì)新品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，優(yōu)化供應(yīng)結(jié)構(gòu)。4.發(fā)掘更多有家室的產(chǎn)品和有優(yōu)勢(shì)的工廠。崗位要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。2.大四實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。3.良好的組織溝通能力與團(tuán)隊(duì)配合能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1.踏實(shí)肯學(xué)，態(tài)度積極向上，服從公司安排及工作崗位需求。2.對(duì)于跨境電商有積極興趣，對(duì)國(guó)際零售貿(mào)易有自我認(rèn)知。3.有一定市場(chǎng)認(rèn)知，熟悉電腦辦公軟件。4.大四實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有一定工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪，告知咨詢(xún)者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作，幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課；6、完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、年齡22到30歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的溝通能力。4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助校區(qū)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)校區(qū)的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)校區(qū)的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。任職要求：1.、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有兩年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，身高1.6米以上，五官端正。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1.理科相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.形象佳3.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 在醫(yī)院總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助制定具體工作計(jì)劃，配合各中心的診療工作；2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)及下屬心態(tài)的調(diào)查，避免因客戶(hù)對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生不滿(mǎn)而未予及時(shí)處理或因?qū)г\情緒波動(dòng)影響工作質(zhì)量而造成醫(yī)療糾紛或客戶(hù)流失；3. 經(jīng)常和臨床醫(yī)務(wù)人員溝通、交流，了解其工作習(xí)慣與專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，*大限度的為客戶(hù)服務(wù)；4. 運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)生與客戶(hù)之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到勤觀察、勤思考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理來(lái)自臨床科室或客戶(hù)之間的隱患和矛盾；5. 創(chuàng)造使下屬人員安心工作的條件，了解并掌握每個(gè)下屬人員的心理變化，使其端正態(tài)度，積極工作；6. 積極組織下屬人員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高其工作能力與業(yè)務(wù)水平，并注意提高其心理分析能力，使其*大可能挖掘客戶(hù)需求；7. 積極收集院內(nèi)、院外的信息，并收集客戶(hù)及醫(yī)療部的信息，掌握市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求的變化，分析客戶(hù)對(duì)服務(wù)要求的變化，及時(shí)更新觀念，改變服務(wù)方法，以適應(yīng)廣大客戶(hù)需求；8. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)下屬人員工作中的缺、優(yōu)點(diǎn)，并及時(shí)糾正和表?yè)P(yáng)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和主動(dòng)性；9. 協(xié)調(diào)并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫(yī)患糾紛；10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。任職資格：1、有醫(yī)美管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力；4、熟練使用word、excel及ppt等常用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、從事計(jì)量檢定、校準(zhǔn)、檢驗(yàn)、測(cè)試等計(jì)量技術(shù)工作，負(fù)責(zé)各類(lèi)工程電氣儀表的選型并根據(jù)圖紙確定具體規(guī)格和數(shù)量；2、工程電氣儀表等請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)的提出；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的電氣儀表的安裝質(zhì)量和安裝進(jìn)度的控制；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中儀表部份各項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)處理及與設(shè)計(jì)人員的溝通；5、電氣設(shè)備圖紙的整理和完善；6、配合工程項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員開(kāi)展工作，確保公司項(xiàng)目的正常進(jìn)行7、有計(jì)量員證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
德系品牌（專(zhuān)注寶馬）快修保養(yǎng)（更換機(jī)油、濾芯、剎車(chē)皮盤(pán)?避震器?上下臂等）、ecu性能升級(jí)、內(nèi)飾改裝（全車(chē)包皮?拆裝整車(chē)內(nèi)飾?電子部件）包圍改裝（前杠中網(wǎng)?側(cè)裙、?風(fēng)刀?后唇?排氣安裝調(diào)節(jié)。可變閥門(mén)排氣控制器調(diào)試）剎車(chē)系統(tǒng)升級(jí)?（輪轂偏距測(cè)算?卡鉗與車(chē)輛匹配系數(shù)）、原廠故障排查?等。?期待愛(ài)好汽車(chē)改裝愛(ài)好者加入，你的能力決定你的工資待遇。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度建設(shè)2、負(fù)責(zé)具體的進(jìn)料檢驗(yàn)工作3、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)工作的實(shí)施4、推薦制程質(zhì)量改進(jìn)工作（1）分析生產(chǎn)部門(mén)的制程過(guò)程，提出質(zhì)量改進(jìn)建議（2）協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作5、質(zhì)量事故的調(diào)查處理（1）負(fù)責(zé)對(duì)制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理工作（2）負(fù)責(zé)對(duì)制程質(zhì)量事故的調(diào)查工作任職資格：1、高中以上學(xué)歷，40歲以下2、2年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)崗工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉測(cè)量設(shè)備及工具的運(yùn)用3、掌握檢驗(yàn)與異常處理掋一般操作流程4、熟悉質(zhì)量管理工具的操作與運(yùn)用5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，6、責(zé)任心強(qiáng)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門(mén)資源，*大化利用資源；4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理；2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心和耐心；2、按照授課計(jì)劃實(shí)施高中日語(yǔ)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；3、具備較強(qiáng)的課堂教學(xué)組織能力,能開(kāi)展有效的互動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題能做出及時(shí)科學(xué)合理的反饋和指導(dǎo)；4、對(duì)學(xué)員進(jìn)行考評(píng)，并向家長(zhǎng)和有關(guān)部門(mén)反饋學(xué)習(xí)情況；5、積極參加教學(xué)研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷自我完善和提高。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，大專(zhuān)學(xué)歷者需有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；2、日語(yǔ)專(zhuān)八或日語(yǔ)能力n1級(jí)以上，師范類(lèi)院校畢業(yè)或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、強(qiáng)烈的服務(wù)和市場(chǎng)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長(zhǎng)人際溝通，觀察和表達(dá)能力強(qiáng)；4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，日語(yǔ)語(yǔ)音和表達(dá)純正；5、敬業(yè)，主動(dòng)，有親和力，責(zé)任感。6、認(rèn)同公司的理念，配合校區(qū)工作安排；工作時(shí)間：?jiǎn)涡?！工作地點(diǎn)：浙江各地福利待遇：包吃包住
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)過(guò)淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用cad、cdr、ps、ai等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)學(xué)歷無(wú)特殊要求，有從事過(guò)鞋底廠工作*好；（我們鞋底廠工作不復(fù)雜，也可以學(xué)）2、工作細(xì)心穩(wěn)重，有責(zé)任心，吃苦耐勞；3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件；4、限溫嶺本地，年齡20-35歲；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科或大學(xué)或者英語(yǔ)四級(jí)六級(jí)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。