臺州農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
、 監(jiān)控、協(xié)調(diào)訂單流向，確保準(zhǔn)時、保質(zhì)保量完成交付；2、 跟蹤供應(yīng)商日常出貨情況，并負(fù)責(zé)去工廠驗(yàn)貨，呈交相關(guān)報(bào)告；3、 客戶及內(nèi)部單據(jù)的制作；4、 協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦；任職資格1、 中專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗(yàn)3、 熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場；4、 具備較強(qiáng)的英語能力及電腦操作技巧；5、 具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、按每月訂單完成任務(wù)。2、工作認(rèn)真、吃苦耐勞、服從管理。3、摩托車電纜包線、沖床、布線、插件等，經(jīng)驗(yàn)不限。4、每天工作8小時（工作忙時要加班），每月休息4天，干滿一個月可買保險（三險）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉汽車、摩托車、電動車行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理技巧、才能；熟悉本公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程 ；具有較強(qiáng)的營銷戰(zhàn)略能力和創(chuàng)新能力，具有一定的市場敏感性，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和溝通、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉摩托車電動車行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理技巧、才能；善于與客戶建立關(guān)系，了解區(qū)域市場具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉摩托車電動車行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理技巧、才能；善于與客戶建立關(guān)系，了解區(qū)域市場具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
行政出納/教務(wù)：1、前臺行政接待工作2、薪資核算、報(bào)銷、合同確認(rèn)/課時票確認(rèn)、教室安排3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作任職條件：1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識4、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。薪資待遇：1.平均月薪：3000-4000元；2.繳納五險；3.每周單休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
職責(zé)：1、協(xié)助銷售部門做好客戶意向方案；2、依照軍事化的培訓(xùn)形式開展教育培訓(xùn)，確保活動執(zhí)行及后勤保障工作；3、掌握各項(xiàng)活動項(xiàng)目操作流程及道具安排；4、活動結(jié)束后協(xié)助后勤做好物資整理；5、協(xié)助培訓(xùn)師項(xiàng)目操作及日常訓(xùn)練；6、其它日常事務(wù)性工作；7、未來往培訓(xùn)師方向發(fā)展要求：1.語言組織能力較好。2.工作積極性高，吃苦耐勞，超強(qiáng)執(zhí)行力。3.退伍軍人/具有突出表現(xiàn)的優(yōu)先錄用！你的收入由三種人決定：人手、人才和人物；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。薪資：2500-3500元
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳； 2、 熟悉金屬或再生金屬行業(yè)，了解廢鐵廢鋼等，有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格 4、為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售外勤進(jìn)行客戶維護(hù)；2、對接銷售外勤和部門信息的銜接及準(zhǔn)確性；3、跟進(jìn)訂單的進(jìn)度及時反饋給相關(guān)人員；5、建立好客戶檔案管理，做好后期客戶維護(hù)及跟蹤。任職要求：1、有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達(dá)；3、有有色金屬行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、應(yīng)屆生亦可。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、有較好的文案功底；2、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，對外宣傳，擴(kuò)大知名度；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)；2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的組織策劃能力；3、持c1駕照優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)體系的搭建，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)研問卷；3、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施；4、評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；5、培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)；6、按照公司要求，完成公司整體推動的項(xiàng)目制工作。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，26-40歲，有相同或相似崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、文字功底扎實(shí)、撰寫文案能力較強(qiáng)；培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識、宣傳策劃知識；3、熱愛培訓(xùn)工作，較豐富的宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)；4、有連鎖中餐企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、每日在監(jiān)控視頻中對門店的各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查登記，并填寫記錄，進(jìn)行報(bào)表分析。協(xié)助門店解決工作范圍內(nèi)問題。2、協(xié)助督導(dǎo)經(jīng)理進(jìn)行ppt編寫、各類電腦文案制作。任職要求：1、年齡20-35歲，工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，精通ppt、電腦文案制作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1.熟悉倉儲流程，會電腦懂erp。2.熟悉眼鏡企業(yè)倉庫運(yùn)作優(yōu)先。3倉庫收發(fā)貨管理。5.高中以上文化，3年以上經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1：負(fù)責(zé)臺州地區(qū)的銷售推廣2：能獨(dú)立完成銷售業(yè)績。3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；2開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；4管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、具備鈑金技能，會簡單的修復(fù)鈑金件，汽車行業(yè)一年以上；2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；3、負(fù)責(zé)吉利工廠內(nèi)質(zhì)量問題對接，返工返修件跟蹤，人員管理