臺(tái)州醫(yī)學(xué)美容技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、研究歷年考試真題，掌握本學(xué)科考試大綱2、積極參加教研活動(dòng)，提升教學(xué)技術(shù)3、課前備課，課后反饋溝通，個(gè)性化一對(duì)一、一對(duì)二授課4、參與校區(qū)組織的其他培訓(xùn)提升活動(dòng)【任職要求】1）?大學(xué)本科及以上學(xué)歷；?大學(xué)期間有教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2）?普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，言談舉止大方得體，有親和力3）思維敏捷，溝通表達(dá)能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)4）為人師表，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，具有良好的服務(wù)意識(shí)【福利】系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)、各方面技能成長(zhǎng)豐富多彩的戶外拓展、團(tuán)體旅游豐富的節(jié)日禮品、生日祝福、厚厚的年終獎(jiǎng)金快速發(fā)展的職業(yè)通道、五險(xiǎn)一金溫馨活躍的環(huán)境氛圍ps：底薪+提成（面議）；薪資福利+環(huán)境氛圍好+定期培訓(xùn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、研究歷年考試真題，掌握本學(xué)科考試大綱2、積極參加教研活動(dòng)，提升教學(xué)技術(shù)3、課前備課，課后反饋溝通，個(gè)性化一對(duì)一、一對(duì)二授課4、參與校區(qū)組織的其他培訓(xùn)提升活動(dòng)【任職要求】1）?大學(xué)本科及以上學(xué)歷；?大學(xué)期間有教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2）?普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，言談舉止大方得體，有親和力3）思維敏捷，溝通表達(dá)能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)4）為人師表，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，具有良好的服務(wù)意識(shí)【福利】系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)、各方面技能成長(zhǎng)豐富多彩的戶外拓展、團(tuán)體旅游豐富的節(jié)日禮品、生日祝福、厚厚的年終獎(jiǎng)金快速發(fā)展的職業(yè)通道、五險(xiǎn)一金溫馨活躍的環(huán)境氛圍ps：底薪+提成（面議）；薪資福利+環(huán)境氛圍好+定期培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
任職資格：1、熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括壓縮機(jī)、閥件、換熱器等常見部件的選型及設(shè)計(jì)；2、熟悉鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能熟練使用pro-e，auto?cad等軟件；3、了解空調(diào)電控系統(tǒng)原理及相關(guān)配電設(shè)計(jì)；4、熟悉工程bom的制作，對(duì)erp有一定了解；5、對(duì)處理異常有一定方法和經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理生產(chǎn)過程中的異常工作方法和經(jīng)驗(yàn)；6、有工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品衍生機(jī)種的技術(shù)資料制作及技術(shù)改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試及相關(guān)可靠性實(shí)驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)器件承認(rèn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與開發(fā)，設(shè)計(jì)機(jī)械零部件，夾具和設(shè)備;2.繪制夾具和設(shè)備3d圖，裝配圖及零部件圖;3.參與協(xié)調(diào)電氣，軟件及裝配工程師，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;4.參與設(shè)備的升級(jí)及相關(guān)安裝指導(dǎo)，使用說明書的編制等。崗位要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;2.精通solidworks,cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件;3.了解氣動(dòng)技術(shù)，機(jī)加工藝，金屬材料特性及應(yīng)用;4.一年以上相關(guān)機(jī)械零部件，夾具，設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn);5.了解機(jī)械制圖標(biāo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各種公差配合及形位公差運(yùn)用工作及面試地址;江口街道德儉路69號(hào)?夏之星
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、25-50歲，初中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、25-50歲，初中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、25-50歲，初中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、25-50歲，初中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計(jì)整個(gè)廣告的核心理念和廣告整體框架；2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作，能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿；3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持；4、對(duì)設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行全面控制與管理；5、制訂整體設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)與考核要求；6、及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。任職資格：1、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、具備一定廣告營(yíng)銷知識(shí)，及一定的對(duì)廣告的審美觀及評(píng)判能力；4、良好語言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)思維；5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；6、掌握一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作技能。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、15年以上相關(guān)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)(其中現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)5年以上)；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。7、主要工作（但不限于）包括概預(yù)結(jié)算編制審核校對(duì)，施工階段全過程工程造價(jià)控制等造價(jià)咨詢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)給排水和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；2、審核給排水等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分；3、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題；4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作；5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、工程、給排水類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱；3、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計(jì)工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)；，熟練運(yùn)用office、auto、cad等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)；4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行水泵電機(jī)技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的電機(jī)技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電機(jī)設(shè)計(jì)；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1.?參與水泵新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、等各項(xiàng)工作。2.?參與原有水泵類型的技術(shù)改進(jìn)。3.?參與產(chǎn)品樣機(jī)制作、測(cè)試、改進(jìn)、定型。4.?參與定型產(chǎn)品的優(yōu)化、完善等工作；5.?完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職要求：?1、熟練使用cad和pro/e或ug或solidworks設(shè)計(jì)軟件；?2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；?有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具體工資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
質(zhì)量員崗位職責(zé)：（1）參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃 。（2）參與制定質(zhì)量管理制度 。（3）參與材料、設(shè)備采購(gòu)。（4）負(fù)責(zé)核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備質(zhì)量保證資料監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料抽樣復(fù)驗(yàn) 。（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工試驗(yàn)負(fù)責(zé)計(jì)量器具符合性審查 。（6）參與施工圖會(huì)審和施工方案審查。（7）參與制定工序質(zhì)量控制措施。（8）負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序旁站檢查參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。 （9）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批和分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定參與分部工程和單位工程質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定 。（10）參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施 。（11）負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量缺陷處理 。（12）參與質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理。 （13）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄編制質(zhì)量資料。 （14）負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作遇問題整理而成供參考有問題請(qǐng)及時(shí)溝通、指正。具體薪酬福利面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作認(rèn)真，細(xì)心踏實(shí)，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)?工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)匯總收集市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門。1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷策劃及數(shù)據(jù)收集管理的工作。2、協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品使用的疑問解答。3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。任職要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。1、該崗位工作穩(wěn)定，對(duì)溝通能力要求較高，優(yōu)先考慮女性求職者。2、有較強(qiáng)的溝通能力3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與匯總整理能力4、了解電動(dòng)車或服務(wù)業(yè)客戶需求，電動(dòng)車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門對(duì)用戶的意見進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、具有iso9000操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品控體系流程，兩年以上質(zhì)量部門主管以上工作經(jīng)驗(yàn)；??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3、具有良好的交流能力，能夠熟練運(yùn)用word/excel/ppt等軟件。???????????????????????????????4、具有良好解決產(chǎn)線品質(zhì)管理、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)的把控能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，與各部門長(zhǎng)進(jìn)行良好配合確保產(chǎn)線產(chǎn)品穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題