臺(tái)州醫(yī)學(xué)美容技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
1、園林、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握鋪裝、水景等各類景觀項(xiàng)目施工工藝,熟悉植物習(xí)性和種植方法,有較高的審美水平;2、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;3、在工程部經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;4、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;5、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè),基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),性格開朗。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~15000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議;具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷和決策能力,人際溝通能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):20人|
薪酬待遇:7000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格:1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、獨(dú)立完成量房、制圖、談單、施工(做好相關(guān)對(duì)接工作);4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。薪資待遇:底薪1500-8000加提成、年終獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)服務(wù)費(fèi)(百分之九十歸設(shè)計(jì)師,公司不拿)、尾提2成(完工照發(fā))。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:7000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格:1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、獨(dú)立完成量房、制圖、談單、施工(做好相關(guān)對(duì)接工作);4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。薪資待遇:底薪1500-8000加提成、年終獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)服務(wù)費(fèi)(百分之九十歸設(shè)計(jì)師,公司不拿)、尾提2成(完工照發(fā))。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急招機(jī)電組長8名:1、5年以上汽車機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn),技術(shù)精湛,有駕照2、對(duì)車輛的故障有一定判斷能力3、工作責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:1500~3000
職位描述:
有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,身體素質(zhì)好。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
1、形象好,氣質(zhì)佳;2、有一年以上美容美體經(jīng)驗(yàn);3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí);4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心;5、有美容師資格證書優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:8000~15000
職位描述:
1、獨(dú)立看圖紙,查三維,技術(shù)過硬;?2、有模具組長5年以上經(jīng)驗(yàn),有承包經(jīng)驗(yàn);?3、能服從安排,有責(zé)任心,有上進(jìn)心;?4、承包款項(xiàng)按月結(jié)算,支付細(xì)節(jié)面議;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:7000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1.配合經(jīng)理對(duì)接技術(shù)部,催要齊全資料,按技術(shù)要求、圖紙和三維數(shù)據(jù),分類后下發(fā)給車間各工序人員和外協(xié)單位人員;2.負(fù)責(zé)對(duì)接采購部,催要、交接模料到料情況,配件或定制件到廠、交接情況,匯總信息上報(bào)經(jīng)理;3.負(fù)責(zé)落實(shí)已生產(chǎn)模料的加工計(jì)劃編制、加工安排,加工進(jìn)度跟蹤、匯總,前期裝配進(jìn)度跟蹤、匯總,資料發(fā)送經(jīng)理和相關(guān)部門;4.負(fù)責(zé)落實(shí)t0試模,按計(jì)劃節(jié)點(diǎn),完成試模任務(wù);5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有報(bào)表(如周報(bào)、訂單進(jìn)度總表、分報(bào)表、生產(chǎn)報(bào)表等)的維護(hù)工作,如信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、提報(bào)等;6.協(xié)助經(jīng)理完成首試模具動(dòng)作情況、試模樣品、試模視頻等交接;7.協(xié)助經(jīng)理整理、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、匯總加工單,提報(bào)相關(guān)部門。任職資格:1.大專以上學(xué)歷,理工科(機(jī)械相關(guān)專業(yè)、模具相關(guān)專業(yè))統(tǒng)招畢業(yè);2.5年以上塑料模具或機(jī)械行業(yè)跟單、pmc或零件加工管理工作經(jīng)驗(yàn),管件行業(yè)更佳;3.年齡28-38周歲,身體健康,無不良嗜好;4.普通話標(biāo)準(zhǔn),籍貫無要求,持c駕照會(huì)駕駛車輛;5.思維敏捷,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6.會(huì)使用cad、三維軟件,熟練使用office辦公軟件;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)各智能化系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等技術(shù)支撐工作;2、協(xié)助銷售進(jìn)行產(chǎn)品的售前演示、售前需求分析及技術(shù)支持工作;任職資格:1、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、2年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~10000
職位描述:
職能:????主要負(fù)責(zé)區(qū)域的稅控軟件運(yùn)維和開拓市場(chǎng)。要求:?????1、掌握基本計(jì)算機(jī)知識(shí),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。?????2、收入以銷售提成為主,愿挑戰(zhàn)高薪的可直接電聯(lián)。?????3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人:???徐經(jīng)理 電話:?15167666023工作地點(diǎn):溫嶺市錦屏路88號(hào)(錦江百貨四樓)福利待遇:?保底工資+績效+獎(jiǎng)金、雙休、五險(xiǎn)一金、公積金、節(jié)日福利
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~10000
職位描述:
職能:????主要負(fù)責(zé)區(qū)域的稅控軟件運(yùn)維和開拓市場(chǎng)。要求:?????1、掌握基本計(jì)算機(jī)知識(shí),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。?????2、收入以銷售提成為主,愿挑戰(zhàn)高薪的可直接電聯(lián)。?????3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人:??林經(jīng)理 手機(jī):15167666036地址:臺(tái)州市臨海市大洋街道望湖小區(qū)2-6號(hào)福利待遇:?保底工資+績效+獎(jiǎng)金、雙休、五險(xiǎn)一金、公積金、節(jié)日福利
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):??協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求梳理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作。??協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)上線。??與其他部門積極配合,跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果,改善產(chǎn)品。??編訂產(chǎn)品手冊(cè)和產(chǎn)品宣傳材料,為售前提供技術(shù)支持。??完成產(chǎn)品經(jīng)理交代的其他工作。任職要求:????埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。??具備良好的邏輯思維能力,善于溝通,樂于學(xué)習(xí),工作細(xì)心,善于整理。??有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及相應(yīng)領(lǐng)域產(chǎn)品能力,對(duì)創(chuàng)新保持積極開放的態(tài)度。有以下技能者優(yōu)先:??需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,熟練使用辦公軟件和原型圖工具。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)政府單位的采購工作,能獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;達(dá)成銷售目標(biāo);4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格:1、年齡25-35歲以下,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);3、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或智能產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)工作,包括資料梳理,撰寫文案,后續(xù)補(bǔ)充等直到項(xiàng)目完成。2、負(fù)責(zé)客戶的答疑解惑。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目是各種專利申報(bào),保質(zhì)保量完成公司給予的工作。4.有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)任職資格:1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)等理工科背景,熟練使用cad或相關(guān)軟件;2、較強(qiáng)的邏輯思維和語言組織能力,有責(zé)任心;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~9000
職位描述:
嗨小豚未來專利代理有限公司,從事專利申請(qǐng),商標(biāo)注冊(cè),法律咨詢等,為企業(yè)及個(gè)人做服務(wù)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶的開拓和維護(hù)工作。崗位要求1、對(duì)知產(chǎn)行業(yè)感興趣,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,要求溝通能力較好。工作是通過電話,微信等,面訪客戶。2、工作態(tài)度認(rèn)真,積極上進(jìn)。3、性格活潑,好相處。??????????????【工作時(shí)間】:8:30-12:00,13:30-17:30?????????????????????夏季5月-9月上午時(shí)間不變,下午14:00-18:00?【薪資】:底薪+提成,底薪在2200-2800??,提成10%另計(jì)【福利】:周六日雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),節(jié)日禮品,公司聚會(huì)、旅游,獎(jiǎng)金,崗位晉升等?????????知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)前景良好,入職后我們有專業(yè)培訓(xùn)手把手教,只要肯學(xué)都沒問題。?公司同事間關(guān)系很好,好說話。有意向的請(qǐng)投遞簡歷或者電話聯(lián)系。15905863041
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):???1、?負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施管理,包括項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控和客戶關(guān)系維護(hù);????2、?協(xié)助銷售進(jìn)行公司軟件產(chǎn)品的售前演示、售前需求分析和解決方案撰寫等支持工作;????3、?參與軟件產(chǎn)品的售后實(shí)施,包括:軟件的安裝部署,客戶需求采集和分析,軟件使用培訓(xùn)等;???4、?為客戶提供實(shí)施結(jié)束后的技術(shù)支持;任職要求:??1、2年以上生產(chǎn)erp(用友u8/金蝶?k3)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。??2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施,熟悉sql數(shù)據(jù)庫。??3、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)較大工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可以經(jīng)常出差;能夠吃苦耐勞。福利待遇:1.五險(xiǎn)一金,雙休,有勞保,享受國家法定節(jié)假日,大節(jié)日有過節(jié)費(fèi)或禮品,2.有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)3.每年有杭州及全國的培訓(xùn)我們歡迎愿意和公司共同成長,勇于挑戰(zhàn)的符合以上條件的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你有興趣請(qǐng)電話聯(lián)系:聯(lián)系人:張康康????15167662060??或在網(wǎng)站直接投遞,寫明詳細(xì)工作經(jīng)歷,我們初審?fù)ㄟ^后會(huì)通知面試,如需了解公司詳情可以百度搜索“航天信息”。謝謝!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:7000~9000
職位描述:
職位要求:1、了解客戶需求,開發(fā)新客戶;2、控制銷售成本,開拓新市場(chǎng),做好客戶關(guān)系的管理;3、做好后期的服務(wù),完成本崗位的銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)潛在客戶及目標(biāo)市場(chǎng)的梳理和發(fā)掘;5、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤及歸檔整理;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先,有erp銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維及穩(wěn)健的管理能力4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);福利待遇:1、五險(xiǎn)一金,雙休,有勞保,享受國家法定節(jié)假日,大節(jié)日有過節(jié)費(fèi)或禮品,2、有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)3、每年不定期培訓(xùn)具體薪資面議我們歡迎愿意和公司共同成長,勇于挑戰(zhàn)的符合以上條件的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你有興趣請(qǐng)電話聯(lián)系:聯(lián)系人:張康康?15167662060???或在網(wǎng)站直接投遞,寫明詳細(xì)工作經(jīng)歷,我們初審?fù)ㄟ^后會(huì)通知面試,如需了解公司詳情可以百度搜索“航天信息”。謝謝!有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
一、工作職責(zé):1、跟各個(gè)企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)人溝通聯(lián)系,落實(shí)好消防培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)和參加人數(shù)。2、及時(shí)回復(fù)客戶的問題,并能跟客戶建立良好關(guān)系。3、推廣公益性質(zhì)的消防培訓(xùn)二、任職要求:1、做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);2、主動(dòng)積極學(xué)習(xí),正能量,有上進(jìn)心;3、有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感;4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。5、年齡35以下。6、聲音不能沙啞。三、工作時(shí)間:8:30-12:00?,?13:30-17:30,7個(gè)半工作小時(shí),常白班。四、薪資福利待遇:1.提供優(yōu)越的住宿環(huán)境2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日均按國家政策執(zhí)行3、錄取后提供帶薪培訓(xùn),師帶徒培訓(xùn)。4、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎(jiǎng)金,并有額外獎(jiǎng)勵(lì),如旅游(一年2次),節(jié)日福利等等。五、企業(yè)文化:我們的核心價(jià)值觀:服務(wù)社會(huì),成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時(shí)更注重事業(yè)留才,機(jī)會(huì)留才,發(fā)展留才良好的團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕化的團(tuán)隊(duì),員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨六、職業(yè)發(fā)展:儲(chǔ)備干部--組長--主任--經(jīng)理--大區(qū)總經(jīng)理
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:8000~15000
職位描述:
崗位職責(zé):1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格:1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;英語熟練;2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;3、精通電氣控制理論;了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng),液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí);精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。