臺州中藥鑒定與質(zhì)量檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
化學(xué)、建筑、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測上崗證者或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
本科及以上學(xué)歷，具備人力資源及行政管理工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶和做好新老客戶銜接工作；2、及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及：市場信息；3、保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場渠道開拓；4、及時進行銷售情況匯報。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，五官端正、精神飽滿、表達流暢；2、從事銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；3、市場營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮銷售助理崗位；（公司給予專業(yè)化免費培訓(xùn)！平臺開放自由，晉升公平公正，展現(xiàn)你的實力?。┞毼徽T惑：雙休,年終獎,旅游,節(jié)日禮物,崗位晉升,項目提成,辦公高大上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.按照人員需求計劃，準(zhǔn)確對外發(fā)布招聘信息；2.積極開發(fā)招聘渠道，及時收集相關(guān)簡歷；3.按照規(guī)定流程進行面試，嚴(yán)格考察候選人資格；4.員工培訓(xùn)、薪酬和績效管理、員工關(guān)系處理；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)人事專業(yè)畢業(yè)；2.形象氣質(zhì)佳，親和力強，良好的語言表達能力；3.具備溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及執(zhí)行能力；4.有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶和做好新老客戶銜接工作；2、及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及：市場信息；3、保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場渠道開拓；4、及時進行銷售情況匯報。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，五官端正、精神飽滿、表達流暢；2、從事銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；3、市場營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮銷售助理崗位；（公司給予專業(yè)化免費培訓(xùn)！平臺開放自由，晉升公平公正，展現(xiàn)你的實力?。┞毼徽T惑：雙休,年終獎,旅游,節(jié)日禮物,崗位晉升,項目提成,辦公高大上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶和做好新老客戶銜接工作；2、及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及：市場信息；3、保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場渠道開拓；4、及時進行銷售情況匯報。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，五官端正、精神飽滿、表達流暢；2、從事銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；3、市場營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮銷售助理崗位；（公司給予專業(yè)化免費培訓(xùn)！平臺開放自由，晉升公平公正，展現(xiàn)你的實力?。┞毼徽T惑：雙休,年終獎,旅游,節(jié)日禮物,崗位晉升,項目提成,辦公高大上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.按照人員需求計劃，準(zhǔn)確對外發(fā)布招聘信息；2.積極開發(fā)招聘渠道，及時收集相關(guān)簡歷；3.按照規(guī)定流程進行面試，嚴(yán)格考察候選人資格；4.員工培訓(xùn)、薪酬和績效管理、員工關(guān)系處理；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)人事專業(yè)畢業(yè)；2.形象氣質(zhì)佳，親和力強，良好的語言表達能力；3.具備溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及執(zhí)行能力；4.有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
質(zhì)量意識與識圖能力強，能獨立操作快走絲/中走絲/慢走絲機的優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：五年以上管理工作經(jīng)驗；通曉生產(chǎn)管理知識，具備技術(shù)管理、質(zhì)量管理等方面的知識；熟練使用word,excel等辦公軟件；具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。從事過衛(wèi)浴相關(guān)行業(yè)或者日化行業(yè)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司人事，行政，后勤。待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、能適應(yīng)出差任職資格 1、高中以上學(xué)歷；最好有a照2、無不良行車記錄，開車穩(wěn)重具備豐富的駕駛經(jīng)驗及突發(fā)情況處理能力。3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述：1、工業(yè)設(shè)計、心理學(xué)、人機交互、平面設(shè)計、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、強邏輯思維能力，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧；3、對交互設(shè)計過程有深入了解，熟練應(yīng)用流程圖、線框圖等交互設(shè)計方法及工具；4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱情，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入體驗和理解；5、有一定視覺設(shè)計和xhtml/css等相關(guān)技術(shù)和技能，熟悉圖像設(shè)計軟件6. 投遞簡歷須附上近期作品或鏈接；任職資格1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計工作；參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程，配合產(chǎn)品設(shè)計完成交互實現(xiàn)；2. 通過流程圖、界面/產(chǎn)品原型等方法，對設(shè)計創(chuàng)意進行有效的交流；3. 參與進行產(chǎn)品可用性測試和評估，根據(jù)評估結(jié)果提出界面交互行為和功能的改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護及增進已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。任職資格1、1年以上銷售工作經(jīng)驗；2、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。4、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。5、臺州本地人優(yōu)先考慮；銷售經(jīng)理：盧先生/13666832093聯(lián)系人：朱小姐/15867020086地址：椒江濱海工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及衛(wèi)生情況；2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；3、年齡六十歲以內(nèi)，男女不限，身體健康、精力充沛，有相關(guān)經(jīng)驗的；4、每天負(fù)責(zé)燒中晚午餐；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
主要內(nèi)容：車間員工生產(chǎn)安排，會機器數(shù)控操作，產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量的管理 ，車間機器出故障，需要會調(diào)修，機器正常運行，產(chǎn)品質(zhì)量保證，希望是位稱職有責(zé)任心的，能管理的井條有序，工廠老板待人和諧，工資優(yōu)異，環(huán)境好，有意向的請聯(lián)系18858637336 阮小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的隨時檢查和故障處理（如：復(fù)印機、打印機等）；2、負(fù)責(zé)辦公電腦的管理、安裝調(diào)試、日常維護及軟硬件故障排除；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉windows操作系統(tǒng)及通用軟件的安裝維護、故障檢測和排除；3、掌握internet / intranet網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)相關(guān)技術(shù)，精通交換機和路由器的設(shè)定和配置；4、為人正直、穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有較強的協(xié)作及團隊合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職位描述1、管理技術(shù)研發(fā)團隊，優(yōu)化團隊工作流程，參與規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；2、完善技術(shù)管理制度，全面監(jiān)控產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制；3、組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案，管理公司的整體核心技術(shù)；4、組織解決研發(fā)過程中的重大技術(shù)問題，技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研；5、負(fù)責(zé)對技術(shù)團隊的工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效考核工作；6、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督技術(shù)中心的工作任務(wù)和管理計劃。任職要求1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計經(jīng)驗；熟悉.net及常用框架、開發(fā)工具；有大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；3、具有良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力，10人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)；5、從系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計層面解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行；6、責(zé)任心強、誠實敬業(yè)、富有團隊精神，精力充沛，能承受工作壓力。7、具備創(chuàng)業(yè)精神，有使命必達的勇氣，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、電子支付、微信等相關(guān)行業(yè)，有深厚的技術(shù)功底，;能比較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺技術(shù)發(fā)展趨勢、動態(tài)，對關(guān)鍵技術(shù)有比較深入的研究；3、四年及以上電子商務(wù)網(wǎng)站技術(shù)管理或電子商務(wù)軟件提供商技術(shù)管理工作經(jīng)歷，比較豐富的技術(shù)開發(fā)及項目管理經(jīng)驗；4、良好的技術(shù)管理團隊管理能力;5、較強的創(chuàng)新精神和能力;6、為人正直,優(yōu)秀的職業(yè)操守;7、有應(yīng)用系統(tǒng)、erp或進銷存系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗8、了解網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理及相關(guān)流程9、有一定的人脈關(guān)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1）計算機及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗，精通sqlserver數(shù)據(jù)庫；可獨立開發(fā)網(wǎng)站或微網(wǎng)站應(yīng)用，有成熟上線產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗；2）熟練掌握asp.net、asp.net mvc、webapi、ajax等技術(shù)；3）熟練掌握entity framework框架、linq、lamda表達式；4) 熟練使用json數(shù)據(jù)解析，具有第三方平臺api、sdk等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗（分享，支付，地圖等）；5) 熟悉微信公眾平臺開發(fā)的各個流程以及常用接口；6) 熟悉html5/css3/jquery/json等前端技術(shù)；7) 具有微信商城、商城類網(wǎng)站、大數(shù)據(jù)并發(fā)及分布式緩存等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；8）工作積極主動，具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的表達和溝通能力以及團隊合作精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé):1）負(fù)責(zé)微信前端、pc網(wǎng)站和后臺管理網(wǎng)站開發(fā)及維護工作；2）能夠獨立完成詳細(xì)設(shè)計及編碼、進行代碼審查；3）根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，研究項目技術(shù)細(xì)節(jié)；任職要求:1）計算機及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗，精通sqlserver數(shù)據(jù)庫；可獨立開發(fā)網(wǎng)站或微網(wǎng)站應(yīng)用，有成熟上線產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗；2）熟練掌握asp.net、asp.net mvc、webapi、ajax等技術(shù)；3）熟練掌握entity framework框架、linq、lamda表達式；4) 熟練使用json數(shù)據(jù)解析，具有第三方平臺api、sdk等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗（分享，支付，地圖等）；5) 熟悉微信公眾平臺開發(fā)的各個流程以及常用接口；6) 熟悉html5/css3/jquery/json等前端技術(shù)；7) 具有微信商城、商城類網(wǎng)站、大數(shù)據(jù)并發(fā)及分布式緩存等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；8）工作積極主動，具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的表達和溝通能力以及團隊合作精神