臺州中藥鑒定與質(zhì)量檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：-年齡25-40歲；-臺州戶籍；-駕駛技術(shù)熟練，持b1以上駕照，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；-熟悉臺州交通路況及其周邊縣市地區(qū)情況。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求：-年齡25-40歲；-臺州戶籍；-駕駛技術(shù)熟練，持b2以上駕照，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；-熟悉臺州交通路況及其周邊縣市地區(qū)情況。歡迎有志于在臺州百貨業(yè)長期發(fā)展的朋友加入我們的團(tuán)隊(duì)!
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；3、組織培訓(xùn)過程，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè)，擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師；5、組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化；6、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法；4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；3、組織培訓(xùn)過程，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè)，擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師；5、組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化；6、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法；4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
公司運(yùn)營工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
問題件處理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
客戶日常聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
團(tuán)隊(duì)銷售支持事務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
團(tuán)隊(duì)日常管理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
公司運(yùn)營工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)精工車間巡檢，有機(jī)械行業(yè)操作工作經(jīng)驗(yàn)5年以上2、能看懂圖紙，懂品質(zhì)管理流程，熟悉使用各種測量聯(lián)系電話：15067686088
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位要求：年齡25-45周歲，高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn)）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。4.養(yǎng)老公積金，長期服務(wù)獎，養(yǎng)老補(bǔ)貼，意外，身故，殘疾，醫(yī)療，出國旅游等各種福利保障，一旦入司，終身免費(fèi)提供！歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：1000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷（適當(dāng)可放寬至高中）；2、年齡在22周歲-40周歲；3、以區(qū)域客戶服務(wù)為導(dǎo)向，對接收展人員招募；4、責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)展意愿強(qiáng)烈；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位要求：年齡28-45周歲，高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn)）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。4.養(yǎng)老公積金，長期服務(wù)獎，養(yǎng)老補(bǔ)貼，意外，身故，殘疾，醫(yī)療，出國旅游等各種福利保障，一旦入司，終身免費(fèi)提供！歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
崗位要求：1、年齡在25周歲以上40周歲以下，身體健康、品行端正、具有進(jìn)取精神。2、具有一定的學(xué)習(xí)能力和市場應(yīng)變能力。3、有一定的自我創(chuàng)業(yè)能力和自我管理能力。4、吃苦耐勞，善于溝通。待遇：雙休，法定節(jié)假日休息，基本薪酬+補(bǔ)貼+津貼+獎勵，公司有良好的培訓(xùn)晉升渠道。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有良好的親和力和溝通能力，熟悉辦公軟件操作。有責(zé)任心，做事細(xì)心加耐心。年齡20歲至35歲。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、對物料到貨品種及數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)，并進(jìn)行隨機(jī)抽查，對物料進(jìn)行歸位。 2、依據(jù)生管部的計(jì)劃，將需求的物料拆箱，以裸件的形式在規(guī)定的時(shí)間送到指定地點(diǎn)。 3、按倉儲的要求對歸位的物料及配送的物料在物料卡上進(jìn)行上下卡操作，并保持卡物的一致性。 4、做好現(xiàn)場5s工作。 5、自覺遵守公司及部門的規(guī)章制度、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，及時(shí)維護(hù)自己責(zé)任區(qū)域的現(xiàn)場。電動車或摩托車行業(yè)一年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上或電腦水平高的可考慮適當(dāng)放低經(jīng)驗(yàn)要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具體要求：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司領(lǐng)導(dǎo)開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備plc方面的知識及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
能熟練運(yùn)用電腦，工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)。