學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
人力資源總監(jiān),對(duì)企業(yè)來說是核心的人才,只有優(yōu)秀的你,才會(huì)讓企業(yè)更加優(yōu)秀!崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作。完善公司各項(xiàng)人事管理制度,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,開發(fā)人力資源,完善的薪酬福利體系,各類人事規(guī)章制度的規(guī)劃。2. 完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作3. 深化與宣傳公司企業(yè)文化,建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍。策劃和組織員工活動(dòng),努力為員工提供豐富的文化生活,提升員工士氣;4. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)部工作,解決處理疑難問題,并實(shí)施檢查、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常人事及勞動(dòng)關(guān)系管理和員工投訴。5. 組織員工崗前培訓(xùn),協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù),負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立及標(biāo)準(zhǔn)化的推行6. 組織實(shí)施員工滿意度調(diào)查、員工訪談工作。7. 跟蹤和收集同行業(yè)各公司及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟。任職要求1、人力資源工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、思維靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有相關(guān)人資和營運(yùn)體系打造經(jīng)驗(yàn)或有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)欲望者優(yōu)先3、熟悉人力資源六大模塊,對(duì)招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系至少擅長一個(gè)模塊;4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和親和力;擅長處理人系關(guān)系5、熟悉國家地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策。6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。希望有能力的你,看見上升期的力量,把握小趨勢(shì),一起助力我們起飛!微信 電話:13738535111