學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
一、男性，年齡在28-40歲之間，機械或管理類大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬)，從事電機或機電機械類制造型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗5年以上；二、熟悉品管管理工作流程，對進料、制程、出貨、供應(yīng)商輔導(dǎo)、客訴處理等工作熟悉；三、熟悉使用卡尺、千分表、歐姆表等測量儀器工具，對品質(zhì)檢驗有較強的動手能力；四、熟悉電腦操作（至少要有電腦基礎(chǔ)能應(yīng)用電腦辦公），尤其要熟悉excel軟件，能熟練制作品質(zhì)工作報表或圖表；五、有良好的品質(zhì)意識、客戶意識、效率意識和數(shù)據(jù)意識，協(xié)調(diào)溝通能力強，原則性強，工作有魄力；六、有良好的團隊精神和極強的工作責(zé)任心，有較強的新環(huán)境適應(yīng)能力，能快速融入新團隊，工作穩(wěn)定性好；七、有一定的機電產(chǎn)品知識，尤其懂電機原理、結(jié)構(gòu)和工藝流程；八、有電機企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：能力稍遜者可應(yīng)聘組長，向科長方向培養(yǎng)，最后培養(yǎng)方向為品管部經(jīng)理。