臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：18000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控流程和方法；負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)qa現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控員做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工作。2、熟悉藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理活動(dòng)中所涉及的確認(rèn)與驗(yàn)證活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司確認(rèn)與驗(yàn)證活動(dòng)的組織、驗(yàn)證總計(jì)劃起草和驗(yàn)證方案的審批。4、熟悉gmp自檢和外部檢查的流程和自檢方案；參與制定公司定期gmp自檢計(jì)劃并組織實(shí)施，提出改進(jìn)措施。5、參與用戶訪問(wèn)、用戶意見(jiàn)以及質(zhì)量投訴的調(diào)查處理。6、負(fù)責(zé)對(duì)主要物料供貨廠家質(zhì)量體系的審計(jì)。7、負(fù)責(zé)定期組織質(zhì)量分析會(huì)議。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可以放寬至大專學(xué)歷；2、五年以上國(guó)內(nèi)外原料藥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) ；3. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有g(shù)mp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)；4. 抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持原則；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、能夠吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，任勞任怨，踏實(shí)聰明，有團(tuán)體精神；2、熟練使用office軟件。3、學(xué)歷要求中專以上，需帶證；4、上班地址椒江、路橋都可，面試地址：椒江區(qū)下陳街道下陳村昌閣路14號(hào)5、以上薪資僅供參考，以面議為準(zhǔn)。有意者可直接聯(lián)系：陳先生 (0576) 8817 3131、13957696928、13906578556
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職位職責(zé)和工作權(quán)限：1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算；2、負(fù)責(zé)組織收集、分析有關(guān)行業(yè)技術(shù)信息和市場(chǎng)信息，提出新技術(shù)發(fā)展方向。3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施重要工藝技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)改造、制造成本的持續(xù)優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)審核科研項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)、科研項(xiàng)目進(jìn)度控制、并組織科研項(xiàng)目評(píng)審。5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和重大工藝改進(jìn)方案論證。7、參與公司各項(xiàng)管理制度的起草、討論與檢查、分析和報(bào)告。8、組織建立和完善品質(zhì)管理體系，主導(dǎo)客戶審核；9、制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃與實(shí)施方案，確保質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成；10、組織制定質(zhì)量管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，降低質(zhì)量成本；11、組織界定產(chǎn)品/項(xiàng)目各生命周期階段的品質(zhì)管控活動(dòng)和管控方式，并監(jiān)督落實(shí)；12、參與產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部反饋處理、匯總分析質(zhì)量趨勢(shì)，并組織相關(guān)部門(mén)持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量能力；13、制定技術(shù)、品質(zhì)、工藝人員的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作績(jī)效。14、配合公司相關(guān)職能部門(mén)，組織知識(shí)管理、檔案管理和保密工作。任職資格:1、從事汽配、機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量管理工作10年以上2、熟練掌握iso9001、iatf16949、五大工具等質(zhì)量體系知識(shí)；3、具備分析解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，能夠解決和處理相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題以及客訴；4、良好的組織力、親和力，良好的邏輯溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
來(lái)料檢驗(yàn) 過(guò)程檢驗(yàn) 水泵測(cè)試，水泵制作相關(guān)專業(yè)中學(xué)績(jī)效及上學(xué)歷。
一，做好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的首檢、巡檢和終檢工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)做好標(biāo)識(shí)，并發(fā)送給返工通知，監(jiān)督返工效果。
二，記錄產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況，并做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的歸檔與回饋。
三，記錄不合格產(chǎn)品類型，數(shù)量及時(shí)開(kāi)具工廢或料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與回饋。
四，協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，參加產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與原因分析工作。
五，巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正回饋，并督促作業(yè)人員做好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的質(zhì)檢工作
六完成上級(jí)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
一、任職要求1、 具有大專及以上文化或同等學(xué)歷，生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、醫(yī)療器械檢驗(yàn)或相近專業(yè)；2、 有實(shí)際的無(wú)菌檢驗(yàn)工作經(jīng)歷，經(jīng)醫(yī)療器械檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并獲取相關(guān)培訓(xùn)合格證書(shū)者優(yōu)先；3、 能熟練掌握各種相關(guān)檢測(cè)儀器、計(jì)量器具操作、使用，并能熟練配制化學(xué)試劑，能熟練地操作電腦和使用辦公軟件。4、 具備基本的質(zhì)量體系管理知識(shí)；5、 工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心二、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間潔凈環(huán)境指標(biāo)、純化水日常監(jiān)測(cè)、定期檢驗(yàn)、驗(yàn)證分析；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的理化及微生物檢驗(yàn)分析；產(chǎn)品初始污染的控制；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品的無(wú)菌性檢驗(yàn)及環(huán)氧乙烷殘留檢驗(yàn)任務(wù)，并填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，出具檢驗(yàn)報(bào)告；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗(yàn)、每批產(chǎn)品的留樣管理和檢測(cè)；5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理，做好相應(yīng)記錄；6、領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。三、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★公司包吃?。ㄖ胁汀⑼聿停镌诼毎肽暌陨洗汗?jié)來(lái)回車(chē)費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書(shū)室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場(chǎng)，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：對(duì)酒店的質(zhì)檢工作實(shí)行全面計(jì)劃和管理，監(jiān)督檢查員工的各項(xiàng)服務(wù)工作并做出相應(yīng)處理結(jié)果，督促員工為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1、負(fù)責(zé)酒店的質(zhì)檢工作2、執(zhí)行并完成質(zhì)檢工作的管理目標(biāo)3、定期匯報(bào)、請(qǐng)示工作任職資格：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)word、excel電腦操作相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有酒店質(zhì)檢主管的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間：每天8小時(shí)，一月休4天，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)、帶薪年假等福利
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、對(duì)本公司所采購(gòu)的摩托車(chē)鐵件進(jìn)行各方面的檢驗(yàn)，對(duì)不合格的及時(shí)聯(lián)系配套廠家進(jìn)行調(diào)換。2、若在生產(chǎn)線上出現(xiàn)不合格的鐵件產(chǎn)品，要及時(shí)拿出解決方案。3、負(fù)責(zé)鐵件的規(guī)格測(cè)量。4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
能熟練使用量表量具，懂機(jī)械行業(yè)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)械行業(yè)畢業(yè) 有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)械、機(jī)電一體化
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
高中及以上學(xué)歷，同行業(yè)1年以上工作經(jīng)歷
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.崗位為超聲科診斷醫(yī)師；2.要求專科及以上學(xué)歷，影像醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；3.浙江戶籍，或長(zhǎng)期居住在臺(tái)州；（如有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)，可放寬戶籍限制）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉質(zhì)量體系管理，有5年以上交流電機(jī)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
高中或中專以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，一年以年工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用各種量具;工作職責(zé)：1、對(duì)進(jìn)廠的物料依相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)并判定合格與否，對(duì)所檢驗(yàn)料件質(zhì)量負(fù)直任； 2、按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行檢驗(yàn)物料，滿足生產(chǎn)需求，同時(shí)也嚴(yán)格把好相關(guān)的質(zhì)量關(guān)； 3、負(fù)責(zé)料件檢驗(yàn)記錄填寫(xiě)、檢驗(yàn)報(bào)告入； 4、負(fù)責(zé)料件檢驗(yàn)資料如報(bào)檢單、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、及客戶提供相關(guān)的報(bào)告管理 5、跟蹤所負(fù)責(zé)檢料件在車(chē)間使用情況，對(duì)生產(chǎn)線退貨進(jìn)行確認(rèn)； 6、檢驗(yàn)設(shè)備、儀器的維護(hù)保養(yǎng)； 7、檢驗(yàn)區(qū)域6s管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦運(yùn)用熟練；office熟練！工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工作紀(jì)律管理；2、負(fù)責(zé)內(nèi)部體系運(yùn)行的維護(hù)；3、負(fù)責(zé)文件的發(fā)放和文件精神的落實(shí)；4、負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)；5、品質(zhì)管理部考勤；6、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總；質(zhì)量記錄整理歸檔7、負(fù)責(zé)勞保辦公用品的申請(qǐng)和發(fā)放；8、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的編制報(bào)送；（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）9、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳資料制作；10、檢驗(yàn)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析、對(duì)策監(jiān)督與落實(shí)；11、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳策劃和實(shí)施；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉機(jī)械加工檢驗(yàn)方法，能熟練使用各種量具，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有一定的溝通能力。有電機(jī)、水泵機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟悉機(jī)械加工檢驗(yàn)方法，能熟練使用各種量具，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有一定的溝通能力。有電機(jī)、水泵機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上對(duì)外市場(chǎng)質(zhì)量處理的經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽摩配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2、熟練掌握辦公軟件，熟練運(yùn)用qc七大工具，五原則及8d分析。3、熟悉iso9000及iatf16949體系4、有針對(duì)不良品的整改推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并具備相關(guān)解決能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，不會(huì)可學(xué)；2、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；3、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
招聘要求：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；2、能力：熟練辦公軟件，二年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；主要職責(zé)：1.制訂原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；2.妥善處理來(lái)料質(zhì)量異常，組織人員進(jìn)行質(zhì)量異常分析；3.對(duì)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析；4.協(xié)助采購(gòu)部做好供應(yīng)商評(píng)審相關(guān)的工作和處理來(lái)料不合格品退貨工作；5.組織檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與歸檔工作；6.組織檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的使用、保養(yǎng)和保管工作；7.組織開(kāi)展市場(chǎng)故障零部件質(zhì)量分析工作；8.實(shí)施檢驗(yàn)人員培訓(xùn)；9.出訪供應(yīng)商協(xié)調(diào)質(zhì)量問(wèn)題。