臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
職位描述： crc:? 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)受edc數(shù)據(jù)錄入； 2、協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪工作； 3、協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作； 4、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施； 5、協(xié)助研究者完成受試者管理工作，包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢查、獲取檢查結(jié)果等； 6、按照研究計(jì)劃與中心人員進(jìn)行細(xì)致和達(dá)成目標(biāo)的溝通； 7、協(xié)調(diào)cra與研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作； 8、協(xié)助項(xiàng)目完成文案工作； 任職要求 1、臨床醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，在研究中心（醫(yī)院）工作，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神； 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有耐心，能承受壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)crc培訓(xùn) 5、良好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械行業(yè)畢業(yè) 2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同等休閑用品行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)，3、有iso2000推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能編制、質(zhì)量體系、方案。4、能熟悉使用辦公軟件，有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力；5、有在休閑產(chǎn)品行業(yè)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 6、能看懂簡(jiǎn)單的英文郵件。1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系之有效運(yùn)作以及管理；2、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施； 3、核定并執(zhí)行進(jìn)料制程及*終檢驗(yàn)與測(cè)試之品質(zhì)管制；4、統(tǒng)計(jì)方法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)；5、質(zhì)量計(jì)劃的制定與推動(dòng)； 6、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)； 7、分析進(jìn)料、成品檢驗(yàn)的每日、周、月報(bào)告待遇：話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，交通補(bǔ)貼1800元/年，餐補(bǔ)1800元/年，獎(jiǎng)金另計(jì)，單休，8小時(shí)工作制，五險(xiǎn)，帶薪年假，帶薪培訓(xùn)、崗位晉升，每?jī)赡暌淮纬鰢?guó)旅游。有意者請(qǐng)盡快與我聯(lián)系：13989693987
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下,應(yīng)屆生也可，電腦操作熟練。2、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。福利待遇優(yōu)厚，除正常工資外，另加：餐補(bǔ)150元/月，交通補(bǔ)貼150元/月，話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，每?jī)赡暌淮喂M(fèi)旅游，獎(jiǎng)金另計(jì)。有意者請(qǐng)盡快與我聯(lián)系：13989693987
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
品管部經(jīng)理1名）：崗位職責(zé)：1.主持制定年度工作計(jì)劃（質(zhì)量目標(biāo)與改進(jìn)計(jì)劃），并組織實(shí)施；根據(jù)年度工作計(jì)劃和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要制定月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2.組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效。崗位素質(zhì)：1.具備清晰的表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通能力和耐勞的團(tuán)隊(duì)精神；2.具備指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助他人的理論知識(shí)和實(shí)踐能力；3.具備較強(qiáng)的綜合分析能力；崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，建議年齡在35歲-45歲；2.從事汽車零部件壓鑄和機(jī)械加工行業(yè)五年以上，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【另招聘以下三個(gè)崗位】（一）質(zhì)檢組長(zhǎng)1、了解iatf16949質(zhì)量體系，以及熟悉質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)工作流程2、監(jiān)督本部們制程首件和巡檢工作，日常檢驗(yàn)記錄審核確認(rèn)3、生產(chǎn)現(xiàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品及項(xiàng)目的跟進(jìn)，完成銷售任務(wù) 2、 目標(biāo)客戶：各地市醫(yī)院客戶的維護(hù)，開發(fā) 3、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4、 進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣與活動(dòng)策劃，建立良好的客戶關(guān)系 ； 任職要求： 1、 能吃苦耐勞，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 2、 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神； 3、 積極進(jìn)取、有較強(qiáng)的自我管理意識(shí)； 4、 生物、醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、營(yíng)銷類本科專業(yè)，希望從事銷售工作者，歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘。 無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼+免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)一金+帶薪休假。。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：高中以上文化，電腦操作熟練，有接觸過客人報(bào)告的回復(fù)經(jīng)驗(yàn)。有汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)懂ts16949，會(huì)使用三坐標(biāo)和其它量測(cè)儀器（或?qū)鸿T和機(jī)架產(chǎn)品的工藝較熟悉）。主要負(fù)責(zé)：完善品質(zhì)部門所有的三檢表，檢驗(yàn)指導(dǎo)書；對(duì)各客戶的產(chǎn)品進(jìn)行分責(zé)任跟進(jìn)（從壓鑄到包裝），對(duì)于有環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量異常，有權(quán)利要求相關(guān)車間停機(jī)整改，批量不良上報(bào)部長(zhǎng)進(jìn)行考核；所有客戶的報(bào)告，按照產(chǎn)品分工項(xiàng)，各自回復(fù)報(bào)告，經(jīng)部長(zhǎng)審核合格后，才可發(fā)給客戶；對(duì)于自己所跟進(jìn)的產(chǎn)品，出現(xiàn)指不良，除了要考核生產(chǎn)外，還要負(fù)連帶考核；對(duì)自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，要每天對(duì)各工序的生產(chǎn)參數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行稽查，如有違反者，開單報(bào)備給部長(zhǎng)進(jìn)行考核。薪資及具體事項(xiàng)面議；二、崗位職責(zé)：1、熟悉iso9001、ts16949等體系的運(yùn)用和審核，懂a(chǎn)tf系統(tǒng)，熟悉生產(chǎn)工藝流程；2、具備基本的溝通能力和語言表達(dá)能
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 3、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)部門對(duì)公司各工序品質(zhì)嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，對(duì)發(fā)生質(zhì)量問題的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤處理，對(duì)所有質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析并以“品質(zhì)異常報(bào)告”的形式呈報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；4、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)部門負(fù)責(zé)對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過程的檢驗(yàn)等，并填寫檢驗(yàn)報(bào)告，形成有效的記錄。5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及配合能力，有良好的執(zhí)行力。6、工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
職位要求:1.高中同等或以上學(xué)歷；2.能夠熟練使用常規(guī)的測(cè)量?jī)x器(如卡尺,千分尺,螺紋環(huán)規(guī),高度尺等);3.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書及樣品等對(duì)來料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；4將來料檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫在《iqc來料檢驗(yàn)記錄表》上,并形成日?qǐng)?bào)表.5.了解iqc的相關(guān)作業(yè)重點(diǎn)和來料不良的處理方式;6.有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
本公司生產(chǎn)一次性奶茶杯子，現(xiàn)急需招聘檢驗(yàn)員。本公司包吃包??！有白班和晚班！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作；3、審核質(zhì)量控制的制度、流程及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量制度等的貫徹執(zhí)行；4、組織制定質(zhì)量方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)群；5、指導(dǎo)iso9000質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善，組織人員對(duì)其進(jìn)行審核以保證其有效控制運(yùn)行；6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理；7、主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；8、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量事故的處理；9、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。任職資格1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)，專科及以上學(xué)歷；2、10年以上質(zhì)量工作，5年以上質(zhì)量管理一把手工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9000或t
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，有上進(jìn)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全套賬務(wù)處理（公司為一般納稅人），完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作；2、處理公司日常行政事務(wù)；3、管理公司合同；4、其他需要處理的公司事務(wù)。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、熟悉電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修、巡視和維護(hù)等一系列有關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)光伏電站建設(shè)期電氣設(shè)備安裝、維護(hù)、檢修等工作；3、負(fù)責(zé)光伏電站中控室、高壓開關(guān)室、保護(hù)室、電容室、值班室、逆變器室及室外設(shè)備的日常運(yùn)行、操作、巡視和維護(hù)工作；4、負(fù)責(zé)定期電站設(shè)備的檢查和修理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷并進(jìn)行故障處理；5、負(fù)責(zé)電站的停送電操作、設(shè)備抄表及數(shù)據(jù)記錄、判斷異常情況并進(jìn)行事故處理；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，光伏應(yīng)用技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；年齡40歲以下；2、有1年以上光伏電站建設(shè)、運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有電廠、變電站運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，持有高壓入網(wǎng)操作證、高壓電工上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司合作美發(fā)沙龍店終端屏的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及檢修工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)客服人員提供安裝技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持；3、負(fù)責(zé)裝修以及結(jié)業(yè)店面終端屏的拆除工作；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；任職要求：1、有半年左右電工操作經(jīng)驗(yàn)（如無經(jīng)驗(yàn)敢于動(dòng)手學(xué)習(xí)者，公司給予專業(yè)培訓(xùn) ），有電工證者優(yōu)先考慮；2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)以及路由器調(diào)試有基本的認(rèn)知，有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、年齡20-40歲，身體健康，能吃苦耐勞及適應(yīng)外勤工作。4、能夠完全遵守公司管理制度、服從意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。5、五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)入職交納6、上班時(shí)間：9:30-18:00，周末雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
職責(zé)描述： 有深入的產(chǎn)品知識(shí)和疾病領(lǐng)域知識(shí) 達(dá)成超越區(qū)域目標(biāo) 執(zhí)行市場(chǎng)經(jīng)理闡明的市場(chǎng)戰(zhàn)略。從恰當(dāng)?shù)募?xì)分市場(chǎng)里甄別出目標(biāo)hcp并與之合作 達(dá)成推廣計(jì)劃 充分了解所在地區(qū)和所負(fù)責(zé)區(qū)域的關(guān)鍵hcps 更新客戶數(shù)據(jù) 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐脑簝?nèi)會(huì)議 及時(shí)更新hcp的信息，根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行拜訪。 建立和維護(hù)和關(guān)鍵hcp的聯(lián)系 理解客戶(醫(yī)學(xué))需求。 達(dá)成并保持公司關(guān)于拜訪率、知識(shí)水平、能力、行為和個(gè)人形象方面的要求。 定期（每天）在etms 系統(tǒng)中報(bào)告拜訪情況。 提供準(zhǔn)確的報(bào)告，并且根據(jù)規(guī)定的流程聯(lián)系直接主管。 提供給直接主管關(guān)于bms 推廣材料有效性的信息。. 通過參加培訓(xùn)、會(huì)議、和自學(xué)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)以發(fā)展和提高專業(yè)知識(shí) 和團(tuán)隊(duì)成員分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 管理好專業(yè)設(shè)備和促銷資料，確保完好。 任職要求： 具備醫(yī)藥，生命科學(xué)相關(guān)本科以上學(xué)歷 熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的推廣工作 13 年銷售經(jīng)驗(yàn) 有腫瘤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 具備良好的人際溝通
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：25000~100
職位描述：
職責(zé)描述： 1.根據(jù)集團(tuán)總部戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并分解計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)子公司日常運(yùn)行管理工作，將公司管理規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。 3. 直接負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部工作，制定質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量方針，制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化，異常協(xié)調(diào)處置等質(zhì)量部日常管理工作。 4.協(xié)助總經(jīng)理分管其它部門運(yùn)行管理工作 任職要求： 1.汽車零部件行業(yè)5年以上質(zhì)量部長(zhǎng)，副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.熟悉ts16949及五大工具內(nèi)容及運(yùn)用流程，熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)工藝流程
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)中對(duì)顧客介紹產(chǎn)品，并對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)咨詢和講解；2、進(jìn)行銷售產(chǎn)品在商場(chǎng)的日常盤存管理，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；3、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。任職資格1、***，身高160以上，皮膚好，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐；2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力；3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)要求建立健全光伏電站的運(yùn)維管理體系，負(fù)責(zé)或配合領(lǐng)導(dǎo)編制執(zhí)行電站運(yùn)行管理制度。2、日常管理工作：（1）巡視檢查電站設(shè)備，統(tǒng)計(jì)整理匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，組織電站運(yùn)行報(bào)表、值班日志的填寫和上報(bào)，對(duì)設(shè)備進(jìn)化定期維護(hù)；（2）事故或故障情況下負(fù)責(zé)調(diào)度聯(lián)系，記錄匯報(bào)，組織運(yùn)維人員或者協(xié)助檢修方、廠家及時(shí)消除設(shè)備缺陷及故障；（3）負(fù)責(zé)做好下屬人員的工作分配和運(yùn)維人員的值班紀(jì)律管理。3、安全工作：負(fù)責(zé)電站安全管理工作，及時(shí)處理光伏電站運(yùn)行范圍內(nèi)的緊急事件。4、培訓(xùn)工作：（1）對(duì)運(yùn)維人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)運(yùn)維員工的考核評(píng)價(jià)工作；（2）對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)制度的培訓(xùn)及確保運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行和優(yōu)化。任職要求1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，光伏發(fā)電技術(shù)、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上光伏電站、風(fēng)電場(chǎng)或廠區(qū)配電站運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)；3、證書許可：持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品的組裝生產(chǎn)流程。具備良好的管理協(xié)調(diào)能力，承受較強(qiáng)的工作壓力。做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)烈，工作熱情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.密封件行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷2.要求大專以上學(xué)歷3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心4.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，工作有上進(jìn)心5.服從公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排6.具體事項(xiàng)面談